2023年寒亭区退役士兵专项公益性岗位招聘公告

根据《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的指导意见（试行）》（鲁退役军人发〔2019〕31号）文件精神，经区委区政府同意，现将我区退役士兵专项公益性岗位招聘事宜公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1、符合政府安排工作条件且选择由政府安排工作，未能就业或下岗失业且目前仍有就业能力但就业困难的退役士兵；

2、符合退役士兵专项公益性岗位要求已选择灵活就业,本次自愿选择专项公益性岗位的退役士兵。

（二）招聘条件

1、具有寒亭区（潍坊经济开发区）户籍；

2、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好政治素质和道德品质；

3、自愿从事公益事业和公共服务，服从单位管理，品行端正，作风正派；

4、身心健康，能够独立从事劳动，适应岗位需求；

5、男性年龄在60周岁以下（1963年10月31日后出生）、女性年龄在50周岁以下（1973年10月31日后出生），出生日期以身份证为准。

（三）具有以下情形之一的，不予招聘：

1、曾被聘用为退役士兵专项公益性岗位人员，因违法违纪和违反有关规定被解聘辞退的；

2、退役士兵所在单位正常生产经营、正常缴纳社会保险，自动离岗或主动辞职的；

3、已在退役士兵专项公益性岗位工作的；

4、选择自谋职业安置方式的；

5、已与其他单位建立劳动关系的；

6、现为村（社区）“两委”成员的；

7、本人注册工商营业执照进行商业经营及创办社会组织的；

8、其它不符合相关文件规定情形的。

二、招聘程序和方法

(一)报名申请

报名申请采取统一时间、退役士兵本人现场报名的方式进行。

1、报名时间。9月12日—9月22日(上午8:30—11:30，下午2:00—6:00)，逾期不报名的，视为自动放弃招聘资格。

2、报名地点。全区设9处报名点，各街道（发展中心）退役军人服务站各设一处。报名人员根据户籍所在地选择报名点。

3、报名所需材料。报名人员现场填写《寒亭区退役士兵专项公益性岗位报名登记表》（附件1）。报名材料详见《寒亭区退役士兵专项公益性岗位报名材料清单》（附件2）。

报名人员提供证件及证明材料要确保真实有效，经核实弄虚作假的，取消报名资格。

（二）资格审查

接受报名时，各街道（发展中心）退役军人服务站对报名人员进行资格初审，特别是对报名人员年龄、安置条件进行重点审查。审查通过的，在《寒亭区退役士兵专项公益性岗位报名登记表》“资格初审意见”一栏勾选相应选项并加盖服务站公章；审查未通过的，告知本人具体原因。报名结束后，形成《寒亭区退役士兵专项公益性岗位报名人员花名册》（附件3），随报名材料一并报区退役军人事务局进行复审。

对报名人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程，对不符合招聘条件的一经查实即取消资格。

(三)确定选岗顺序

选岗顺序根据报名人员综合量化评分由高到低顺序确定。综合量化评分主要依据以下四项：

1、军龄计分。按服役时间计算，每服役满1年计2分。服役年限不满6个月的按照6个月计算，计1分；超过6个月不满1年的按照1年计算。服役起止时间分别以《应征公民入伍批准书》、《退出现役登记表》为准。

2、年龄计分。按周岁年龄计算，每岁计1分。时间截止到2023年10月31日，出生日期以身份证为准。

3、奖励记分。服现役期间获得战时一等功、二等功、三等功的，分别记40、20、10分；获得平时一等功、二等功、三等功的，分别记20、10、5分。奖励计分只计一次最高荣誉分，不累计加分。

4、其他计分。参战、参试退役军人各计10分。服现役期间因战致残被评定为5至10级残疾等级的，分别计50、40、30、20、10、5分；因公致残被评定为5至10级残疾等级的，分别计40、30、20、10、5、2分。

对综合量化评分分值并列的，军龄长者先选，军龄计算到月；若再次出现分值并列的，年龄长者先选，年龄计算到日。

(四)公开选岗

此次退役士兵专项公益性岗位招聘工作，采取统一筹划、分时段分区域选岗形式进行(同时组织报名、审核、核查工作，错时选岗，户籍在寒亭区的人员选择寒亭区的岗位，户籍在经济开发区的人员选择经济开发区的岗位)。选岗时由退役士兵按选岗顺序依次选择用人单位及岗位。每名退役士兵选岗完毕后当场签字确认，一旦签字不得更改。未在规定时间内到达选岗现场的视为自动放弃。

(五)公示聘用

选岗结果在选岗现场公示无异议后，由潍坊德信劳务派遣有限公司与聘用人员办理聘用手续。已选岗人员须在规定时间内报到上岗，并在自选岗之日起30日内将社会保险关系转移到潍坊德信劳务派遣有限公司，无正当理由逾期不报到或无法按时转移社会保险关系的视为自动放弃退役士兵专项公益性岗位及待遇。

三、薪酬待遇

1、岗位薪酬包括基础薪酬、考核奖励、军龄补贴和工龄补贴。基础薪酬按我区最低工资标准执行，考核奖励按我区最低工资标准60%执行，军龄补贴按每服役一年每月补贴20元执行（服役年限不满6个月的按照半年计算，超过6个月不满1年的按照1年计算），工龄补贴自劳动协议签订之日起工作每满一年每月补贴20元。

2、按国家有关规定缴纳社会保险，单位和个人按比例分别承担。社会保险个人缴纳部分由劳动关系管理单位从本人薪酬中代扣代缴。

3、退出退役士兵专项公益性岗位的，不再享受相关待遇。

四、人员管理

按照“谁使用、谁管理”的原则，由用人单位根据《关于印发<关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的指导意见(试行)>的通知》(鲁退役军人发﹝2019﹞31号)文件规定要求负责日常管理及考核。

具有下列情形之一的退役士兵，使用单位应依法依规终止其专项公益性岗位协议并取消待遇：

1、严重违法违纪的;

2、违反社会公德、扰乱社会秩序，造成恶劣影响的;

3、组织、策划、参加非法社会组织和聚集上访活动的;

4、不遵守使用单位规章制度，不服从管理，经批评教育仍拒不改正的;

5、无正当理由拒不上岗的;

6、连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

7、同时与其他单位建立劳动关系，或本人注册工商营业执照进行商业经营及创办社会组织的;

8、其他违反有关规定的情形。

五、其他

整个招聘工作由寒亭区退役军人事务局负责组织实施，接受有关部门和社会监督。如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象，将取消有关应聘人员的聘用资格，并对相关责任人进行严肃处理。

本《公告》由区委退役军人事务工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536-7275759

附件：1.寒亭区退役士兵专项公益性岗位报名登记表；

2.寒亭区退役士兵专项公益性岗位报名材料清单；

3.寒亭区退役士兵专项公益性岗位报名人员花名册。

中共寒亭区委

退役军人事务工作领导小组办公室

2023年9月11日

附件1：寒亭区退役士兵专项公益性岗位报名登记表.xlsx

附件2：报名材料清单.xls

附件3：寒亭区退役士兵专项公益性岗位报名花名册.xlsx

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