科华数据股份有限公司招聘
2023-09-13 科华数据股份有限公司
科华数据股份有限公司
其他企业 电力、热力、燃气及水生产和供应业 500人以上 福建省厦门市湖里区
招聘信息
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电力电子硕博士
12000以上 福建省厦门市湖里区 全职 硕士及以上 80 2024-05-31
2023-09-13 14:08:35
职位描述
遇见“新”自己
科华集团2024届校园招聘简章
集科技精髓,创华夏伟业。
科华初心永砺,执着追求,
与时代同行,引领科技创新,
以智慧电能驱动低碳数字未来,
致力于成为全球卓越的智慧电能服务商,
双碳时代,科华邀您一起乘风破浪,共创美好未来。
科华数据股份有限公司(股票代码002335),创立于1988年,以“以智慧电能驱动低碳数字未来”为使命,深耕于高端电源、数据中心、新能源光伏、新能源汽车充电领域。
集团总部坐落于美丽的鹭岛厦门,旗下拥有10余家全资子公司,在全球拥有50余个办事处及服务网点,业务覆盖全球100多个国家和地区,现有员工5000余人。
一、市场地位
1、 智慧电能
连续23年国内高端电源品牌市场占有率第一
2、 数据中心
2022-2023中国UPS及微模块数据中心市场份额第二
2017-2022连续6年入选《国家通信业节能技术产品推荐目录》
2022年中国第三方数据中心运营商影响力Top10
3、 新能源光伏
连续8年全球新能源企业500强
2022年中国储能PCS新增投运装机量NO.2
2022年中国储能PCS全球出货量 NO.2
4、 新能源充电桩
2022中国充换电行业十大影响力品牌
2022年度中国十大充电设备品牌企业
二、科华荣耀
博士后科研工作站
自主培养4名国务院政府特殊津贴专家
2022年度最具影响力光储解决方案企业
2022年度最具影响力光伏逆变器企业
2022年度UPS十强品牌
2022年度能源科技与智能制造领军企业
国家认定“企业技术中心”
CNAS国家认可实验室
国家级重点高新技术企业
国家技术创新示范企业
国家知识产权优势企业
国家火炬计划项目承担单位
三、招聘需求
1、 招聘对象:
2024届国内外硕士及以上毕业生(毕业时间:2023年10月(海外)-2024年6月(国内))
2、 招聘岗位:
岗位
招聘人数
学历要求
工作地点
项目经理(博士)
10
博士
厦门
研发管培生
20
硕士
厦门
软件开发类
20
硕士
厦门/漳州/深圳
硬件开发类
30
硕士
厦门/漳州/深圳
四、薪酬福利
1、多元化领先复合型薪酬策略:
1)电气类硕士32-42W,电气类博士50-70W;另有项目奖、市场奖、业绩贡献奖。
2)工资:根据专业、学历、院校、项目实践、竞赛成果、成绩、应聘岗位等差异化确定。参与项目且绩效突出,另有专项奖或提成。
2、应届生专项福利:
报销入职交通费用,集训期间提供住宿。
3、员工福利:
超多福利,等你体验。包括七险一金、年度健康体检、部门活动经费、集体生日会、免费班车、食堂(生产基地)、应届生宿舍(生产基地和驻外办事处)、健身房、过节费、婚育贺礼等33项福利。
4、员工活动:
快乐工作,享受生活。谁说职场只能被工作填满?在科华,丰富多彩的文娱活动,充实工作与生活,各种球类协会、舞蹈协会、节日活动等,形式丰富多样,绽放青春华彩。
5、政府补贴:
多重补贴,惊喜满满。
第一重补贴:生活补贴,入职即享
博士:16万(首年8万,次年8万)
硕士:5万,若全日制理工科硕士,则10万(首年5万,次年5万)
双一流本科:3万
本科应届生:1万
第二重补贴:租房保障,轻松留厦
本科及以上应届生8000元/年,补贴五年
或双一流本科及以上享2年免费租住市内人才公寓
第三重补贴1:工学学位补贴20W+,购房首付不用愁
985院校硕士/本、科,分三年每年补助年收入60%
211院校硕士/本科,分三年每年补助年收入50%
第三重补贴2:漳州主导产业人才补贴
专业符合申报当年“紧缺人才专业目录”
“双一流”本科每年补贴4万、研究生6万、博士10万,补贴3年
非“双一流”本科每年补贴3万、研究生5万、博士8万,补贴3年
PS:三1、三2不可重复。
具体以政府公示文件为准。
6、优惠购房:
房价不怕,轻松定居。硕士及以上学历工作满一年或本科学历取得中级职称后,按市场价的45%购买厦门市保障性商品房,面积70-90平精装修多户型(三房)地铁房(地铁一响,黄金万两,增值快),总价100W+左右(每平米1.4W左右),定居厦门不是梦。
五、成长空间
每一个阶段的成长,都有科华相伴。为你打造个人专属发展之路,分享岗位工作经验,带你聆听行业前沿资讯。无论是想成为管理者,还是致力于成为某个领域的专家大咖,科华与你一起,解锁未来无限可能!
1、 入职集训
1~2个月的生产基地实践与产品知识集训,打好基础。
2、 岗前实习
1~6个月的关联岗位实习,打通业务链体系,拓宽视野。
3、 上岗辅导
3~6个月的导师贴心辅导,一对一传帮带,掌握技能。
4、 高管辅导
管培生由高管一对一带教,步入职场快车道,高效提升。
5、 长期成长
公司提供五级双通道的成长路径,业务专家/管理高手,等你挑战。
<管理通道>:初做者→有经验者→监督者→管理者→领导者。
<专业通道>:初做者→有经验者→骨干→专家→资深专家。
分享股权激励/内部员工股,成为公司合伙人,实现人生价值,走向巅峰。
六、校招流程
投递简历→初筛→测评→复试→offer
七、联系方式
1、 关注【科华招聘】,获取第一手招聘信息。
2、 如有疑问请联系校招HR,联系方式(微信同号):
<研发HR> 丁女士 136 4600 7320
科华数据股份有限公司
2023年9月12日
职位类别:电子/半导体/仪表仪器
专业要求:不限
单位简介
科华恒盛股份有限公司前身创立于1988年,2010年深圳A股上市(股票代码 002335),31年来专注电力电子技术研发与设备制造,是行业首批“国家认定企业技术中心”、“国家火炬计划重点项目”承担单位、国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业和全国首批“两化融合管理体系”贯标企业。公司拥有智慧电能、云基础综合服务、新能源三大业务体系,产品方案广泛应用于金融、工业、交通、通信、政府、国防、军工、核电、教育、医疗、电力、新能源、云计算中心、电动汽车充电等行业,服务于全球100多个国家和地区的用户。
科华恒盛始终坚持“技术自主、品牌自有”的发展理念,自主培养的4名国务院特殊津贴专家领衔900多人的研发团队。科华恒盛专注电源技术,致力于动力创新,先后承担国家级与省部级火炬计划、国家重点新产品计划、863计划等项目30余项,参与了80多项国家和行业标准的制定,获得国家专利、软件著作权等知识产权700多项。
科华恒盛电源产品及解决方案成功入围人行、中行、建行、农行、中国人寿、国税总局、中国电信、中国联通、中国铁通、中央国家机关等UPS设备选型,获军队装备物资采购、中国石油天然气管道、蓝星化工集团等供应商资格,并与国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。众多重要工程都选择KELONG?,如G20杭州峰会、天津全运会、港珠澳大桥、广西防城港核电站、南京青奥会、奥运鸟巢、上海世博会、三峡枢纽、金税工程、首都机场、广电总局、中海石油钻井平台、上海商飞、埃塞俄比亚铁路等。
科华恒盛一直保持着高速的业绩增长,权威咨询企业赛迪顾问发布的报告显示:中国UPS整体市场销售额/大功率UPS(≥20KVA)市场销售额中,科华恒盛居国产品牌首位,连续20年领跑中国本土电源产业。
科华恒盛在全国建立16个技术服务中心、50多个厂家技术服务网点。新型的3A服务,从传统的应急维修转变为以预防为主的维护和主动服务模式,厂商级服务模式给科华恒盛带来了“用户满意方案/品牌奖”"中国高效能数据中心优秀品牌奖"“最佳服务承诺兑现奖”“UPS服务满意金奖”“中国光伏行业最佳服务商”等殊荣。
联系方式
- 联系人:杨扬
- 联系电话:05925160516
- 电子邮箱:yangyangrl@kehua.com
- 传真:0592-5162166
公司地址
- 地址:福建省厦门市湖里区
- 邮编:361000
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