嘉峪关市第一人民医院招聘专业技术岗位

嘉峪关市第一人民医院招聘公告

来源/作者：张彦峰　　　　　发布时间：2023-09-12

为进一步加强医院人才队伍建设，优化人员结构，保障医疗服务质量，经研究，计划面向社会公开招聘聘用制专业技术人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘符合发展需要和岗位条件的专业技术人员。

二、招聘范围

符合应聘条件和岗位要求的应往届高校毕业生。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、年龄35周岁以下，即1988年9月1日以后出生。

3、具有岗位所需的资格条件及技能要求。

4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，因急诊科工作性质需转运患者，男性优先。

5、法律法规规定的其他条件。

（二）资格条件

1、符合岗位要求的学历、学位和其他资格条件的应往届高校毕业生。

2、岗位所需要的其他条件，详见《嘉峪关市第一人民医院2023年公开招聘聘用制专业技术人员岗位简表》（附件1）。

（三）下列人员不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的。

2、受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。

3、近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5、在读的非应届普通高等院校学生、现役军人。

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招聘程序

（一）报名时间及地点

本次招聘采取现场报名的方式。应聘人员需携带报名所需材料，到嘉峪关市第一人民医院南院区党委办公室。

1、报名时间

2023年9月11日—9月15日

（上午8：30至12：00，下午14：30至18：00）

2、现场报名的考生须提供以下材料

（1）《嘉峪关市第一人民医院公开招聘聘用制人员报名登记表》（附件2，正反双面打印，提前下载填写或现场填报，每位考生限报招聘岗位列表中的一个岗位）；

（2）提供毕业证、学位证、资格证、执业证等相关证书原件及复印件；

（3）本人有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）；

（4）有工作单位的考生，需按人事管理权限由相关部门（单位）出具同意报考的证明材料或辞职证明材料；

（5）报考岗位所需的其他证明材料。

（二）资格审查

资格审查由招聘工作小组负责。根据招聘岗位所需条件对应聘人员提交的报名材料进行审核。

（三）面试安排

面试工作由招聘领导小组组织实施，采用结构化面试的方式，面试内容由招聘领导小组根据岗位需求确定。由考官通过现场面试的方式，对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩并由考生现场确认，面试成绩设合格分数线，合格分数线为80分，低于合格分数线的取消应聘资格。面试时间由招聘领导小组协商确定后，以在微信面试群通知的形式告知面试人员。

（四）体检

依据应聘人员考试总成绩按招聘计划1:1比例确定参加体检人员，体检时间另行通知。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃应聘。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（2016年）执行。

（五）考察和资格复审

入职前由党委办公室对考察对象情况进行综合考察和资格复审。

（六）公示及聘用

对拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后，按照《嘉峪关市第一人民医院聘用人员管理办法》的相关规定办理聘用手续。招聘人员进行试用，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

五、监督检查

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定。为保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，邀请院纪委对招聘工作进行监督。

六、聘用及相关待遇

（一）拟聘用人员在办理聘用手续前必须是未就业状态（与任何单位无劳动人事关系）。

（二）试用。体检合格、资格复审通过的人员安排到相关科室进行试用，主要对其基础知识、基本技能、岗位适应能力等试用，试用考核结束后确定录用人选。

（三）按所获得专业技术资格进行聘用并享受相关待遇。

七、其他事项

（一）本次招聘不指定教材，不举办、不委托任何机构举办辅导培训。

（二）应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

（三）咨询联系电话

0937—6201660（常老师）（时老师）

附件下载：

1、嘉峪关市第一人民医院2023年公开招聘聘用制专业技术人员岗位简表

2、嘉峪关市第一人民医院公开招聘人员报名登记表