西宁市卫生健康委2023年公开考核聘用事业单位工作人员的公告

各位考生：

按照《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》和《2023年青海省医疗卫生机构面向社会公开招聘编制内医疗卫生人员公告》等规定，根据报名审核情况，现将2023年委属事业单位西宁市第一人民医院、大通县卫生健康局属事业单位大通回族土族自治县人民医院和大通回族土族自治县中医院考核聘用事业单位工作人员相关事宜公告如下：

一、考核对象及资格审核

（一）考核对象

报考西宁市第一人民医院、大通回族土族自治县人民医院、大通回族土族自治县中医院考核聘用岗位人员。

（二）资格审核

主要审查考生的身份证、户籍、准考证、毕业证件、学历验证报告、当年开具的机关事业单位在职人员同意报考证明、加分相关资料（本人身份证、户口簿、退伍证、毕业证等相关证明原件及复印件）以及岗位所需的其他资格证件等材料的真实性。

通过网上报名资格审核的考生，于2023年9月14日至9月15日09:00——17:00到报考单位进行现场资格审核。

1.西宁市第一人民医院（西宁市城中区互助巷3号行政大楼3楼人力资源部），联系人：韩国婷，联系电话：0971-7914030

2.大通县人民医院（大通县桥头镇文化路1号原疾控中心三楼人事科），联系人：李贵银，联系电话：0971-2767666

3. 大通县中医院（大通县桥头镇园林路付22号针灸推拿康复楼四楼人事科），联系人：郑玉红，联系电话：0971-2750029

二、考核方式及时间

（一）考核测评方式

考核测评按照综合素质测评、专业技能测评相结合的方式进行，其中综合素质测评占30%，专业技能测评占70%。

（二)考核时间及要求

1.考核时间：2023年9月19日（星期二）下午13:00，考核地点：西宁市第一人民医院综合外科大楼A区七楼会议室。

2.测评按照综合素质测评、专业技能测评的顺序进行。测评时，测评人员抽签确定面试先后顺序，测评结束后当场宣布测评成绩并由考生签字确认。

3.考试总成绩＝综合素质测评成绩×30%+专业技能测评成绩×70%。

（三）公布成绩

1.招聘岗位按综合素质测评、专业技能测评的综合比例折算总成绩在青海省卫生人才网（https://qhwsrc.cn:8080/）公布，按1:1的比例确定拟聘人选。

2.按总成绩（综合素质测评成绩×30%+专业技能测评成绩×70%）由高到低进行公示，聘用单位按招聘岗位1：1的比例确定拟聘人选。若总成绩相同的，按专业技能测评成绩高低排序。

3.成绩于2023年9月21日公布。

（四）体检

进入体检范围人员按招聘岗位1:1的比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。初次体检确认不合格的，经本人申请，可以到其他符合条件的医院复查一次。体检考生在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃报考。体检不合格的取消进入考察(政审)资格，空缺岗位按照总成绩由高到低依次递补，且只递补一次。体检时间为2023年10月9日。

（五）考察(政审)

考察工作由西宁市卫生健康委员会和用人单位负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信、身心状况等情况审查外，要突出考生政治态度、政治立场、政治表现的考察。在组织考察（政审）时要同步对考生的个人档案情况按照规定进行严格审查，对审核发现的存疑问题进行相应处理。

考察政审时间为2023年9月25日—— 9月28日。

（六）公示、聘用

对体检、考察合格的拟聘人员的基本信息，通过青海省卫生人才网（https://qhwsrc.cn:8080/）向社会进行7天公示，公示无异议后办理聘用审批手续。

公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位主管部门调查核实后视调查结果决定是否办理。由西宁市第一人民医院、大通回族土族自治县人民医院、大通回族土族自治县中医院分别与聘用人员签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满经考核合格，予以正式聘用;试用期考核不合格，取消聘用。

递补

在体检、考察（政审）、公示环节因考生放弃或者不符合招聘条件出现空缺名额时，按本岗位总成绩由高到低依次递补。

三、违纪违规处理

考生必须遵守考场规则，若有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部令第35号）》和《刑法修正案（九）》违纪违规行为处理办法进行处理。

咨询电话：0971—7914030

未尽事宜，按照《2023年青海省医疗卫生机构面向社会公开招聘编制内医疗卫生人员公告》执行。

西宁市卫生健康委员会

2023年9月13日