海宁科巍轴承科技有限公司招聘管培生
2023-09-14 海宁科巍轴承科技有限公司
海宁科巍轴承科技有限公司
发布时间:2023-09-13
2023科巍校园招聘简章
n 公司简介
科巍轴承成立于2005年,座落于举世闻名的观潮胜地、中国皮革之都浙江海宁,是一家科技型公司,至今已有18年特殊领域、特殊工况的轴承行业经验,是一家成熟且国内知名的轴承技术一站式服务商。2021年被列入国家大力提倡发展的“专精特新”企业。
自成立以来,科巍轴承有效运用各种特殊材料及技术,依据客户不同需求可研发设计开发最适用的轴承与零配件。产品种类涵盖标准和非标准,产品材料包括陶瓷、工程塑料、特种不锈钢等,产品广泛应用于5G通讯、石油化工、医疗器械、光伏产业、航空航天、军工装备、半导体、电子电器、泵、纺织食品、阀等特殊领域。
n 招聘对象
2024届应届本科及以上毕业生
n 招聘岗位
岗位 | 学历 | 系部 | 专业要求 | 工作地点 |
管培生 | 本科及以上学历 | 机械制造系、机械设计系 轴承设计与制造系 测控技术与仪器系 | 机械制造及其自动化专业、机械设计专业 轴承专业、测控技术与仪器专业 | 浙江·海宁 |
n 薪酬福利
(1)基本工资:
阶段 | 薪资范围 | 说明 |
试用期(1-3月) | 5000-6000 元 | 根据日常表现/工作能力可提前转正 |
正式工 | 6000-7000 元 | 按考核表现酌情加工资 |
定岗工资 | 6500-8000 元 | 具体看部门及岗位分配 |
(2)福利:
入职即购买社会保险、公司提供免费工作餐、提供员工住宿、节假日福利、各类联谊活动、年会等;
n 培养发展
培养周期共分为三个阶段(“1+6+12 计划”),具体如下:
第一阶段:集中培训(1 个月)
1、1 个月入职引导,主要了解企业文化、公司制度流程、心态角色转换,完成从学生到员工的转变;
2、帮助新员工系统地了解公司各部门及岗位情况,熟悉公司产品;
3、培养新员工职业意识,规范其职业行为;
4、加强新员工对管理的深入认知,帮助解决其工作与生活上的问题,使其快速融入企业,成为一名合格的员工;
第二阶段:一线轮岗学习(6 个月)
在集中培训结束后将所有新员工分配到一线岗位,如陶瓷车间、塑料车间等。在 6 个月时间内,本部门安排大学生见习期学习计划,人力资源部门跟踪培养情况并适当给予帮助指导。该阶段新员工主要对各生产车间及岗位的生产设备、工艺流程、品质管理等进行锻炼学习,实行师徒带教的模式,听从车间主管安排了解生产模式及产品的流程。
第三阶段:定岗学习(12 个月)
见习期学习结束后,由用人部门根据业务需求及本人意愿,安排岗位进行独立顶岗锻炼。
针对新员工前阶段轮岗学习进行岗位评估及考核,结合新员工岗位意愿、职业发展规划以及公司的需要,安排新员工岗位,并传授岗位技能及常识,培养起独立顶岗能力。
企业和员工是相辅相成的,企业培养员工,员工成就企业。科巍需要你们成为专业的技术人才和全面的管理人才,为科巍的发展添砖加瓦,科巍也会让你们收获颇丰,成为更加优秀的人才。
n 简历投递
简历投递:729895785@qq.com
联 系 人:行政人事部 张熙 15157300104
创建受客户信赖,让员工自豪,国际一流的轴承科技公司
——KOVE 愿景
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