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职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理

薪酬福利：五险一金

发布时间：2023年9月14日

职位描述

岗位职责：

1、与接口负责人进行充分沟通，了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息；

2、根据客户职位的具体要求，进行职位分析，确定目标公司，目标人群；
3、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
4、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
5、负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、与候选人保持良好关系，保证与候选人的粘度，增加人才库的储备量。

岗位要求：

1、优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；
2、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
3、沟通能力及应变能力强，有自我加压的意识和成长动力，目标感强，以结果为导向；

投递说明：

喜欢人力资源服务的校友都可以投递简历

单位简介

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提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟

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领域：信息传输、软件和信息技术服务业

规模：50-150人

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