联勤保障部队第九〇一医院招聘2023第三季度聘用人才

（一）基本要求

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱军队卫生事业，热爱本职工作，品行端正，责任心强，有良好的职业道德，能够胜任本专业工作，既往无违法违纪行为，自愿到军队医院工作。

（二）年龄要求

 初次应聘到初级、中级和高级专业技术岗位的，年龄原则上不超过35周岁、45周岁和50周岁。保育员年龄在45周岁以下。

（三）学历要求

 1、医疗岗位:第一学历应取得普通高等院校全日制本科及以上学历，并已取得住院医师规范化培训证书，硕、博研究生及有军队三甲医院工作经历的优先。

 2、护理岗位:全日制大专及以上学历，取得护士资格证书或护士资格考试合格证明，有军队三甲医院工作经历的优先。

(一）报名时间。

2023年9月13日至9月22日。

(二）报名方式。

个人简历以word文档格式发送至邮箱rlzyb901@163.com，邮件主题标注“个人姓名+应聘岗位+手机号”。个人简历须包括：姓名、身份证号、联系方式、应聘岗位、所学专业、所获得的专业技术资格证书、高中以上所有学习、工作经历。

（三）资格审查。

医院对应聘人员提供的身份证、户口本、学历（学位）证书、执业资格证书、工作经历等相关证明材料组织审查。

（四）业务考核。

医疗及其他岗位进行理论考核和现场面试。护理岗位组织理论考核、现场面试、操作考核。

（五）体格检查。

经业务考核入围的人员，医院统一组织体格检查和心理测试。

（六）政治考核。

医院统一组织政治考核，政治考核不合格的不予录用。

（七）审批录用。

综合应聘人员业务考核、体格（心理）检查和政治考核等情况，拟定录用方案，经审批后统一办理入职手续、签订劳动合同。