2023年龙山县纪委监委公开选调工作人员公告

因工作需要，根据《关于进一步规范全县机关事业单位人员调配工作的通知》（龙组通〔2022〕31号）和《龙山县县直单位工作人员公开选调实施办法（试行）》（龙组通〔2022〕32号）规定，龙山县纪委监委决定在全县范围内公开选调工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

（一）德才兼备、以德为先原则；

（二）民主、公开、竞争、择优原则；

（三）能力素质与岗位要求相适应原则；

（四）考试与考察相结合原则；

（五）依法办事原则。

二、选调岗位

公开选调公务员4名，其中，县纪委监委机关2名（综合岗、执纪执法岗各1名），派驻纪检监察组2名（综合岗、执纪执法岗各1名），具体岗位及资格条件详见《龙山县纪委监委公开选调工作人员岗位表》（附件1）。

三、选调范围

全县范围内已进行公务员（参公）登记的在编在岗

的科员级公务员（参公人员）（含职级晋升的四级主任科员）。

四、选调人员应具备的资格条件

（一）政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两

个确立”，坚决做到“两个维护”；

（二）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（三）已进行公务员（参公）登记， 具有2年以上工作经历（含试用期）；

（四）一般应当在本级机关工作2年以上，且在本单位工作1年以上，新提拔职务和新晋职级的应在现任职务职级岗位任满1年；

（五）近三年年度考核结果为称职及以上等次；

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（七）符合公开选调岗位要求的资格条件。

（八）法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（1） 受到诫勉、组织处理等影响期未满或者曾受到党纪政务处分的；

（二）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（四）未经所在单位和主管部门同意的；

（五）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（六）尚在试用期的；

（七）人员身份入口存疑的；

（八）与县纪委监委机关、县纪委监委派驻纪检监察组、县委巡察办（组）及下属事业单位干部职工有需要回避关系的；

（九）法律、法规及有关政策规定的其他情形。

以上工作经历、服务年限等时间计算均截至2023年9月。

五、选调程序

（一）发布公告

在龙山县人民政府网、龙山新闻网、“龙山廉政”微信公众号等媒介发布选调公告。

（二）报名

1.报名时间：2023年9月18日至2023年10月7日（上午8:00至12:00，下午15:00至18:00）；

2.报名方式：现场报名；

3.报名地点：龙山县纪委监委组织部(县纪委监委机关4楼401室)，联系人：田甜，联系电话：15897432362；

4.报名要求：报考人员只能选择一个岗位进行报考，报名后不得更改报考岗位；选调岗位取消的，允许该岗位报名的人员改报符合条件的其他岗位。

5.报名须提供的资料：

①本人身份证及复印件；

②学历、学位证书原件及复印件；

③征信报告单；

④工作经历证明；

⑤《龙山县纪委监委公开选调工作人员报名表》（见附件）2份；

⑥近期1寸免冠彩色照片3张。

（三）资格审查

报考人员所在单位和主管部门进行初审，在报名表意见栏内签署同意报考意见并盖章，报考人员在报名时提交报名需要的相关材料，提交的材料要真实、准确。县纪委监委会同县委组织部进行复审，确定笔试人员名单。

资格审查贯穿选调工作全过程，在各个环节发现报名人员不符合报考条件，用人单位均可取消选调资格。

（四）笔试

笔试采用闭卷方式进行，笔试总分为100分。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。选调岗位计划数与报考人数开考比例原则上不低于1:3，如未达到规定的开考比例，经县纪委监委研究同意，按规定相应核减或取消选调计划。

笔试时间和地点见准考证，准考证领取时间另行通知。

（五）面试

根据笔试成绩由高分到低分，按照1:2的比例确定面

试对象，如末位入围面试人员出现笔试成绩相同的一并进入面试；如出现缺额，按笔试成绩依次递补，递补不超过2次。

面试采用结构化方式进行，面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。

综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

（六）体检

根据综合成绩从高分到低分按选调计划数等额确定体检对象。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定体检对象。体检标准和要求按公务员录用通用体检标准执行。体检合格的，方可列为考察对象；体检不合格的取消资格，按综合成绩排名依次递补，递补不超过1次。

（七）考察

体检合格人员作为考察对象，采取等额考察方式。县纪委监委组织考察组进行考察，重点了解考察对象报名资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现。如有考察不合格者，按确定体检对象办法依次递补体检、考察，递补不超过1次。

（八）公示

考察结束后，根据考察结果，确定拟选调人选，在相关网站公示5个工作日。

（九）试用

选调人员试用期为3个月。试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期考核不合格的，退回原单位。

（十）调动

试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理调动相关手续。根据综合岗、执纪执法岗每类岗位综合成绩排名，将每类岗位选调人员分别调入县纪委监委机关、县纪委监委派驻纪检监察组工作。

六、相关要求

（一）报考人员持准考证和本人有效身份证方可参加考试；

（二）参加选调人员如有弄虚作假和考试作弊等行为，一律取消选调资格；

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（三）本选调公告及未尽事宜，由县纪委监委负责解释。

附件：1.《龙山县纪委监委公开选调工作人员岗位表》

2.《龙山县纪委监委公开选调工作人员报名表》

中共龙山县纪律检查委员会

2023年9月15日

附件：2023年龙山县纪委监委公开选调工作人员岗位表.doc

附件：龙山县纪委监委公开选调工作人员报名表.doc

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