广西南宁昇智人力资源服务有限公司2023年度第109期招聘简章(南宁市青秀区政协办公室)

为进一步加强青秀区政协办公室工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘行政辅助人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

行政辅助岗位编外人员1人，主要负责机关宣传、新闻报道等方面的工作。

二、招聘条件

（一）思想素质好，热爱行政管理事业，身体健康，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心；

（二）具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下；

（三）汉语言文学、新闻、传媒等相关专业本科（含本科）以上学历，有较强文字功底，擅长草拟各类文稿,宣传板报制作，熟悉电脑各类办公软件操作，具备良好的服务意识和沟通协调能力；

（四）凡有下列情况之一的，不得参与应聘：

1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；

2.正处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的；

3.曾被开除公职的；

4.受过刑事处罚的；

5.有其他违反国家法律、法规等行为的；

6.聘用机关确认的其他不适合报考的。

三、网上报名

（一）报名时间：2023年9月15日—9月20日。

（二）网上报名所需上传的材料：《招聘报名登记表》及身份证、本科学历毕业证、学位证等有关证件。
（三）报名要求：

1.报名人员按要求确认无误签名后，《招聘报名登记表》及身份证、本科学历毕业证、学位证等有关证件以扫描件PDF压缩打包形式发至邮箱:qxzx18@163.com，文件命名格式：姓名+岗位；

2.近期一寸免冠彩色照片一张；

3.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

（四）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

四、招聘程序

（一）笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。

（二）面试：笔试成绩需达到60分（含）以上方可进入面试。根据笔试成绩按由高到低排序，以招聘职位人数1:3比例确定面试人员名单，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
（三）考核：根据笔试和面试总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。

（四）体检：体检须在南宁市三甲以上医院，体检费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。
（五）公示：公示期为7天。

（六）根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区政协办公室工作。

五、聘用期限

与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期不合格者直接给予解聘。本岗位在聘期60天内有出缺情况的，政协机关可从同批次报考本岗位的人员按照从高分到低分的顺序择优补录。

六、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资待遇：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由我办做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。

七、其他

（一）本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;

（二）未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。

（三）本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。

联系人： 秦天 ，联系电话：0771-5883228。

附件:《招聘报名登记表》

广西南宁昇智人力资源服务有限公司

2023年9月15日

附件：招聘报名登记表.doc

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