长春黄金研究院有限公司招聘

公司简介：  

长春黄金研究院有限公司始建于1958年，隶属于中国黄金集团有限公司，是专门从事黄金工业基础理论、黄金工程技术研究与开发的国家级科研机构，是以技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询为主体经营，以新工艺、新技术、新产品、新材料的研发为创新经营，以科技成果的工程化、产业化为目标经营的新型高科技企业。

近年来，连续通过ISO 9001质量管理体系认证、吉林省AAA信用企业认证，获得吉林省黄金工程实验室、第五批吉林省技术转移示范机构、“国家高新技术企业”“吉林省科技小巨人企业”“科技型中小企业”等称号。

拥有全资子公司长春黄金研究院烟台贵金属材料研究所有限公司，拥有骨干员工持股的跟投平台——华金高科（北京）科技发展有限公司。

拥有六个国家级机构：

国家金银及制品质量监督检验中心——黄金行业唯一一家具有第三方仲裁权的国家级检验检测机构，上海黄金交易所唯一涵盖黄金、白银、铂金等全部交易产品的指定检测和认证机构。

全国黄金标准化技术委员会秘书处——全国黄金标准体系的全国黄金标准化技术委员会副主任委员和秘书长单位。

黄金产业技术创新战略联盟秘书处——形成行业内不同资源的共享平台、成果转化平台、技术服务平台和研发平台的黄金产业技术创新战略联盟副理事、秘书长单位。

中国黄金集团有限公司技术中心——国家认定的瞄准引领行业发展的前沿、共性和关键技术，开展应用基础研究的企业技术中心。

中国黄金环境监测中心——国内唯一的黄金行业特征污染物及常规污染物监测及治理机构。

《黄金》杂志——全国黄金行业唯一的综合性科技期刊、中国科技核心期刊。举办全国性学术交流、优秀科技论文奖评审、科技论文培训班，是黄金行业的稀缺资源。

科研成果：

建院以来，研究院圆满完成了科技部、发改委、工信部、财政部、环保部、国标委等下达的国家和部委科技计划任务。在黄金行业历次重大的技术升级和技术创新中，研究院都提供了全面的技术支撑。

共完成课题2579项。其中，国家及地方重点攻关项目746项；取得各类科研成果549项；“七五”以来获得国家和省部级科技进步奖184项；拥有有效专利525项，其中发明专利106项；主持或参与制定标准110项。拥有的专利数量占集团专利数量的39.45%，制定和牵头制定的标准占全国黄金行业标准的95%以上，科技成果产业化带动的经济效益和环保效益达数十亿元以上。

岗位介绍

一、采矿工程师（2名）

年薪酬12至15万/长春/硕士研究生以上学历

需求专业：

采矿工程/矿业工程

岗位职责:

1. 能独立承担所属专业领域项目的全部工作；

2. 项目前期调研、项目方案设计和现场实施；

3. 编制与项目有关的科研报告、科技论文、发明专利等；

4. 其他相关工作。

岗位要求:

1.学历要求：硕士研究生及以上学历；

2.研究方向：深井开采、岩石力学、采矿工艺、通风降温、充填技术与材料、采矿自动化；

3.有相关研究基础、科研能力突出。

二、设备研发工程师（3名）

年薪酬16至18万/长春/硕士研究生以上学历

需求专业：

自动化/机械设计及自动化/电气工程/控制科学与工程

岗位职责：

1.承担自动化设备研发工作；

2.承担机械设计、制图、自动化方案拟定、三维建模、画图、程序开发等工作；

3.其他相关工作。

岗位要求：

1.英语要求：通过CET 4（控制科学与工程专业需通过CET6）；

2.研究方向：运动轨迹程序控制、机器人系统与智能控制技术研究、检测技术与自动化装置；

3.其他要求：有相关研究基础、科研能力突出。

三、分析化验员（2名）

年薪酬14至16万/长春/硕士研究生以上学历

需求专业：

化学类

岗位职责：

1. 承担检验检测工作；

2. 火试金检测、矿物元素检测、环境监测等；

3. 其他相关工作。

岗位要求：

1.英语要求：通过CET 4

2.其他要求：有相关研究基础、科研能力突出

四、编辑（1名）

年薪酬12至15万/长春/硕士研究生以上学历

需求专业：

采矿工程/矿业工程

岗位职责：

1.承担采矿专业前沿技术信息服务与推广，采矿专业科技论文编审等工作；

2.负责《黄金》杂志采矿栏目文章的选题策划、组稿、审读及编校工作；

3.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审；

4.对终审后稿件进行审核编排；

5.参与杂志社新媒体组稿、宣传工作；

6.承担全国性学术会议的策划、组织和会务工作；

7.其他相关工作。

岗位要求：

1.英语要求：通过CET 6

2.其他要求：对地质专业有一定的认识

五、选矿工程师（3名）

年薪酬10至18万/长春/大学本科以上学历

需求专业：

选矿工程/冶金工程/化学工程

岗位职责：

1.承担选矿药剂开发，参与重选法试验研究、磁选法试验研究、浮选法试验研究、氰化炭浆提金试验研究、多金属选矿试验研究等工作；

2.参与选矿厂设计、工业生产调试、选矿厂技术改造、达产技术服务、工程项目评价等工作；

3.其他相关工作。

岗位要求：

1.英语要求：通过CET4

2.其他要求：有相关研究基础、科研能力突出

六、人事专员（1名）

年薪酬8至10万/长春/硕士研究生以上学历

需求专业：

人力资源管理

岗位职责：

1.协助起草人力资源管理相关管理制度，工作流程及相关政策。

2.负责员工招聘工作，制定招聘计划，组织试试各项招聘活动。

3.负责管理员工劳动关系，绩效考核、员工福利、工资核算等工作。

4.负责员工人事档案、培训、学历再提升工作。

5.完成交办的其他工作内容。

岗位要求：

1.英语要求：通过CET4

2.研究方向：企业人力资源管理

福利待遇：

五险二金、免费三餐、单身公寓、定期体检、带薪休假、交通补贴、采暖补贴、出差补助、员工持股、工会福利

联系方式：

地址：长春市朝阳区南湖大路6760号

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