广州市迪士普音响科技有限公司招聘主管

10000元以上

招聘主管

广州市迪士普音响科技有限公司

发布时间：2023-09-16

• 工作地域：广东省
• 职位类别：经济业务人员
• 学历要求：本科
• 招聘人数：1人

专业要求： 人力资源管理

在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话：60600324

职位描述：

一、工作职责:

1、负责全国范围内的招聘工作统筹及实施，开展规模化招聘，积极开拓适用于企业招聘需求的渠道，不限于校招、社招、内推等招聘方式；

2、开展校招招聘，根据公司招聘战略规划及部门用人需求，制定校园招聘计划并开展实施；进行校招渠道运营，负责目标院校的开拓与维护，搭建校企合作关系，保持与各大高校、就业指导中心的良好关系，建立和维护企业品牌，提升品牌雇主形象和影响力；

3、招聘需求调研，统计每个部门的招聘需求，与业务部门持续沟通并实时更新人才需求，及时补充人员紧缺的部门，主力完成销售团队的招聘，并兼顾间接销售部的需求；

4、提升招聘质量，跟进入职新人的职业发展情况，业绩完成情况，并进行人才画像；通过建议和优化现有的薪酬方案、文化制度、招聘政策等去提升招聘质量；

5、定期进行招聘数据总结、复盘与分析，每日、每月、每年总结招聘进展、新人业绩、渠道效果等，调研竞争对手的人才战略，从而改进目前的招聘方案；

6、招聘团队管理，提升招聘团队的能力、培训招聘组成员、上传下达公司的新政、团队赋能、进行绩效评分等；

7、领导交代的其他事宜。

二、岗位要求

1、大专或以上学历，人力资源管理、心理学或工商管理等相关专业；

2、有3年以上招聘经验，有百人以上规模化招聘经验，熟悉实体行业或者大客户销售类岗位的招聘；熟悉内推方式，并且曾经有效发动过内推！

3、性格外向，形象佳，擅长沟通和谈判，具备主动推进工作的能力；

4、熟练运用office办公软件，如Excel、word及ppt等工具，能熟练运用数据分析；

4、具备多任务统筹、规划、执行、协调能力及一定抗压能力，接受合理出差安排；

三、福利待遇

1、工作时间：五天八小时工作制，9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，国家法定节假日休息；

2、薪资结构：基本工资+奖金+通讯补助+餐补+年终奖

3、五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金；

4、节假日福利：节日礼品（中秋、端午）、活动日动漫手办礼物、红包雨；

5、丰富的员工活动：员工旅游、部门团建、生日party、下午茶、运动会、电竞比赛（王者荣耀）、厂庆活动、舞蹈比赛、篮球比赛、KTV等等；

6、贺礼金：新婚礼金、生育津贴、节日礼金等；

7、培训机制：公司拥有迪士普商学院，提供带薪培训，帮助新人提升技能；

8、企业责任：定期义工活动、爱心基金会（帮助员工度过难关）等；

9、工作氛围：互帮互助，元气满满，领导nice！