杭州医学院招聘求真高层次人才|人才储备岗|教学科研岗

教师招聘|杭州医学院2023年度下半年海内外人才招聘公告
发布时间：2023-09-16

一、招聘岗位及条件

（一）求真高层次人才

（二）人才储备岗

（三）教学科研岗

注：博士一般为45周岁及以下，硕士一般为35周岁及以下

二、人才引进层级及待遇

学校按照不同的人才层次在岗位薪酬、人才培养启动经费、人才住房补贴（安家费等）等方面给予相应的待遇。

注：上述金额单位（万元），含税。具体信息可参见《杭州医学院“求真人才工程”实施办法》。

三、报名方法

采取网络报名的方式进行，报名网址：rc***.cn[点击查看]

应聘人员要如实填写相关信息，上传简历、佐证（包括学历/学位证书扫描件、科研业绩、奖励证书扫描件等）报名相关材料。

四、选拔方式

我校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排，适时研究确定是否针对具体岗位组织考试选拔，或针对特定应聘者按规定进行直接考核，并及时通知应聘人员考试、考核工作具体办法和安排。

考试采用初试和复试方式进行，初试和复试成绩各占总成绩的50%。其中，教学科研岗位初试一般为试讲，复试方式为综合面试。具体有关安排另行通知。

五、体检

教师体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。其他专技岗体检参照现行公务员考录体检的办法进行。

六、考察

考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

七、公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在我校、上级主管部门以及省人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进人和聘用手续。

聘用人员纳入事业编制管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行递补。

联系方式

通讯地址：

浙江省杭州市临安区颐康路8号杭州医学院人事处

联系人：

严老师、楼老师

咨询电话：

0571-87692668，0571-88927920

学校愿景

杭州医学院正紧紧围绕浙江省“两个高水平”建设目标，坚持教育初心，潜心立德树人，立足浙江，面向全国，服务基层和卫生健康一线，为经济社会和卫生健康事业发展提供人才、智力和科技支撑，培养专业基础扎实，实践能力突出，创新能力较强，具有家国情怀、开放视野和求真博爱精神的高素质应用型医药卫生人才，建设适应地方经济社会发展需要，医教研协同、产学研用一体，特色鲜明、国内知名的高水平应用型医科大学，不断增强办学实力，努力办好人民满意的高等医学教育，为浙江省忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”，在全力推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行中贡献杭医力量。

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