汪沟镇人民政府关于2023年度城镇公益岗第一批招聘补充公告及第二批招聘公告

2023-09-18 兰山区人民政府

根据《山东省人民政府办公厅关于印发〈山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案〉的通知》（鲁政办字〔2021〕137号）、《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省农业农村厅关于印发〈山东省城乡公益性岗位开发暂行办法〉的通知》（鲁人社规〔2023〕1号）和《兰山区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》等文件要求，为积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体的收入，本着“公开、公平、公正”的原则，结合汪沟镇实际需求,现发布关于2023年度城镇公益岗第一批招聘补充公告及第二批招聘公告，经研究决定拟招聘城镇公益岗第一批递补人员3名（具体岗位见附件1），第二批城镇公益岗20名（具体岗位见附件2），若个别村居报名且通过资格审查数低于招聘计划数，镇里将根据实际报名和资格审查情况全镇统筹做适当调整。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

城镇公益性岗位：

城镇零就业家庭人员；

城镇大龄失业人员（女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄）；

户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员等群体；

享受最低生活保障人员；

残疾人；

连续失业一年以上人员；

城镇零就业家庭成员是指2人及以上的城镇居民家庭中，有劳动能力和就业愿望的人员均处于失业状态，且无法人、股东等经营性、投资性收入家庭中的人员；

城镇大龄失业人员（女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄）是指法定劳动年龄内登记失业人员中，女年满40周岁，男年满50周岁以上的人员；

享受最低生活保障人员是指经民政部门认定，正在享受城乡居民最低生活保障待遇的失业人员；

农村残疾人指持有《中华人民共和国残疾人证》或者持有《中华人民共和国残疾军人证》的失业人员；

抚养未成年子女的单亲家庭成员指持有离婚或丧偶证明，其抚养的未成年子女年龄在18周岁以下且未实现单位就业的失业人员；

连续失业一年以上人员指最近一次办理失业登记后连续失业一年及以上、近一年内接受公共就业和人才服务机构组织的职业技能培训或职业介绍服务三次以上（服务记录应录入山东省公共就业人才服务信息系统）,仍未实现就业的人员。

二、招聘条件

（一）严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

（二）有吃苦耐劳，乐于奉献精神；

（三）能够服从组织安排，有一定的工作能力；

（四）身体能够适应从事的工作。

三、招聘程序

(一)申请报名。报名日期为9月14日- 9月16日，报名人员持本人身份证、户口簿等有关证明到所属村(社区)提出安置申请，填写《兰山区城乡公益性岗位申请报名表》、《诚信承诺书》、《失业人员登记表》、《城乡公益岗困难人员认定表》由所属村(社区)统一上报。

(二)民主评议。村(社区)负责对报名人员进行资格初审，并对通过资格审核人员进行民主评议，根据报名人员的困难程度、综合能力、综合素质，按照人岗匹配的原则，优先确定拟安置人员。

(三)审核公示。将经民主评议的拟安置人员在本村进行公示，公示期不少于3天。公示期满无异议后报镇政府审核。

(四)区级审批。镇人民政府将审核通过拟聘用的公益性岗位人员相关情况报区直相关部门进行审核，区人社局备案。

(五)岗前培训。用人单位组织人员开展岗前集中培训，掌握岗位所需基本规范和技能，熟悉岗位职责和岗位要求，提高职业技能、安全生产意识等。

(六)组织上岗。培训结束后，用人单位负责及时组织各岗位人员到岗工作，根据岗位职责做好相关后续管理工作。

四、岗位管理

(一)用工登记。人员上岗前，用人单位与上岗人员签订劳务协议，约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准、监管责任等内容，劳务协议原则上每年一签。乡村公益性岗位同一人员岗位补贴期限一般不超过3年;城镇公益性岗位同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

(二)日常管理。用人单位负责公益性岗位工作人员的日常考勤、工作绩效考核等管理工作。制定落实退出和补充机制，因人员退出出现岗位空缺的，可按照《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》有关程序及时补充符合条件的安置人员。

(三)监督管理。汪沟镇人民政府负责进行指导和监督管理，对发生造假申领、侵占挪用补贴资金的行为，予以追回并依法追究相关责任人的责任。

本公告由汪沟镇人民政府负责解释。

咨询电话：0539-2722065

附件：

1.《2023年汪沟镇城镇公益性岗位第一批递补人员招聘分配表》