河南省公路工程局集团有限公司招聘
2023-09-18 河南省公路工程局集团有限公司
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河南省公路工程局集团有限公司
2024届校园招聘简章
河南省公路工程局集团有限公司(以下简称“工程局集团”)始建于20世纪50年代,是主要从事公路交通基础设施投融资、建设、施工、运营及管理的混合所有制企业,注册资金10亿元人民币。集团本部设置8个中心(室),下辖21个二级单位,在职员工1800余人,年施工能力300多亿元。集团成立70多年以来,累计投资和建设超过2800座大中型桥梁和22819公里各等级公路,其中高速公路超过3693公里,同时圆满完成了多项国际承包工程项目,具备交通基础设施建设全产业链产品提供能力。近年来先后以 BT、BOT 模式承建完成 17 个项目高速公路的建设。2016 年以来,以 PPP、EPC 模式参与承建 17 个项目投资与建设。实现了由单一的施工管理向项目管理的跨越,开辟了河南省交通基础设施建设多元化投资新模式。因集团业务发展需要,现组织2024届校园招聘,有关事项公吿如下:
一、招聘方式及要求
(一)招聘方式
通过与智联招聘合作进行公开校园招聘。
(二)岗位需求
序号 | 岗位 | 专 业 | 学历 |
1 | 工程技术岗 | 道路桥梁与渡河工程 | 本科及以上 |
桥梁与隧道工程 | |||
市政工程 | |||
建筑工程 | |||
土木工程 | |||
岩土工程 | |||
机电工程 | |||
建筑与土木工程 | |||
2 | 成本造价岗 | 工程造价 | |
3 | 测量岗 | 测绘工程 | |
4 | 试验检测岗 | 土木工程 | |
5 | 计算机岗 | 计算机科学与技术及相关专业 | |
6 | 设备材料岗 | 工程机械 | |
物资管理 | |||
无机非金属 |
1、校园招聘岗位计划
三、招聘条件及要求
1、招聘对象
2024届(含未就业的2023届)全日制本科毕业生、硕士研究生
2、招聘要求
(1)应聘岗位符合相应专业要求。
(2)综合素质较高,在校期间无挂科现象,无违法乱纪记录,诚实守信,具有较强的思维能力和良好的团结协作意识。
(3)身体健康,能较好适应岗位工作需要。
(4)同时满足上述(1)至(3)项所有条件者方可应聘。
(5)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试、体检时使用的身份证必须一致,报名时所提交的信息材料应当真实、准确。若应聘者提供虚假信息材料,一经查证将取消面试资格。
二、招聘流程
(一)招聘宣讲。线上通过智联招聘、相关高校公众号、就业网站等发布招聘公告,线下通过校园宣讲进行现场宣传。
(二)收集简历。应聘者现场投递简历,每人限报一个岗位。
(三)资格审查。根据报名条件及岗位要求,对应聘者简历进行筛选,确定面试名单。
(三)线下面试。由面试小组对通过资格审查人员进行线上面试。对应聘者综合素质、逻辑思维能力、语言表达能力、反应能力、职位匹配性、形象气质等方面进行考核。
(四)体检。根据拟聘人数及面试得分,从高分到低分确定参加体检人员,由工程局集团统一组织体检。
(五)确定拟录人员。根据面试、体检结果,确定拟录用人员名单,签订三方协议。
(六)办理入职。2024年7月底前完成人员入职手续办理工作。
三、线上报名时间及报名办法
(一)报名时间
首次简历投递报名时间开始为2023年9月6日。
(二)报名方法
1、登录校招官网xiaoyuan.zhaopin.com,搜索公司名称“河南省公路工程局集团有限公司”查看招聘公告,对应相关岗位要求,投递简历。
2、登录智联招聘官网,相关高校公众号、就业网,查看河南省公路工程局集团有限公司招聘公告,对应相关岗位要求,投递简历。
3、符合条件者将线上或者电话通知面试时间及相关要求。初审不合格者不另行通知。
四、薪酬待遇
综合年薪:8-12w
五、福利待遇
岗位工资、五险一金、带薪休假、包食宿、过节费、制衣费、劳保费、社保补贴、通讯补贴、项目奖金等,具体执行集团薪资福利制度。
六、疫情防控要求
应聘者应当按照有关防控要求,做好简历投递、面试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,工程局集团将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时在有关网站或相关微信公众号发布公告。
河南省公路工程局集团有限公司(以下简称“工程局集团”)始建于20世纪50年代,是主要从事公路交通基础设施投融资、建设、施工、运营及管理的混合所有制企业,注册资金10亿元人民币。工程局集团下辖12个全资子、分公司,在职员工1535人,各类专业技术人员870人,其中教授级高级工程师28人,高级职称190人,中级职称378人,拥有9000多台(套)先进施工机械设备,年施工能力100多亿元。
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