安徽盛达前亮铝业有限公司招聘品质管理|CNC工程师

安徽盛达前亮铝业有限公司
招聘单位：安徽盛达前亮铝业有限公司
发布日期：2023-09-14

安徽盛达前亮铝业有限公司

                          招聘简章

 

 盛达前亮铝业成立于1994年广东佛山，2008年于安徽马鞍山成立新生产基地，占地11万平方米，在职员工400余人，注册资金5500万。公司建有熔铸、模具、挤压、深加工、表面处理五大生产车间，业务覆盖汽车零部件、轨道交通、新能源、白色家电、卫浴产品、医疗器械等产业，为客户提供定制化、专业化的高端铝挤压型材及深加工产品。

公司通过IATF16949 汽车管理体系、ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、ISO45001职业健康管理体系认证并获得了“安徽省专精特新中小企业”“省级技术中心”认证。

 

招聘岗位如下：

就业 岗位	人数	需求专业	学历要求	工资待遇 （元/月）	工作时间	具体要求
品质 管理	10	电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术	专科及以上学历	4.2-6K/月 单 休	8小时	对品管员工作安排、组织管理及培训，对质量问题处理，客户品质沟通、设备仪器校验等工作
CNC 工程师	30	电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、数控加工技术、模具设计与制造、、自动化、数学与应用数学	专科及以上学历	4.2-6K/月 单 休	8小时	学习数控机械加工设备操作、运用，数控机床编程，参与新产品研发、调试，编写相关技术文件
储备 干部	10	电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、环境设计、软件工程、数控加工技术、模具设计与制造、、自动化、数学与应用数学	专科及以上学历	4.3-6K/月 单 休	8小时	在生产线上轮岗 实习操作4个月（学习产品生产流程、作业工艺、产品质量）→进入定岗学习范围(特定设备工艺操作学习、CAD绘图、编程)或技术员特定专线学习 时长3-6个月→进入班干部小组（品质管理）→中层干部→经理

 

 

储备干部晋升渠道:储备干部→技术骨干（工程师助理）→班长→带班主任→部门经理→总工,公司根据储备干部个人,特定设计专人学习和培养计划.

 

 

员工福利:

1.以上岗位转正后购买五险。

2.免费提供住宿（空调、无线网、独立卫生间）。

3.就餐2元/餐（公司补贴8元/餐），夜班免费提供宵夜。

4.入厂3个月后可凭票报销来时路费（不包含飞机票）。

5.每月、节日等都有礼品发放。

6.提供篮球场、台球室、乒乓球室、图书阅览室。

 

联系人: 彭先生13721223899

地址: 安徽省马鞍山市当涂县经济开发区