中山大学招聘2024人才

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招聘信息

• 附属医院“百人计划”引进人才

  面议 广东省广州市海珠区 全职 博士 99 2023-10-11

  2023-09-18 11:28:22

  职位描述

  附属医院“百人计划”引进人才

  （一）领军人才（含科研领军人才、临床领军人才）：

  1. 具有高深的学术造诣，在人才培养、 学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。年龄原则上不超过50周岁。

  2. 其中， 临床领军人才还应符合以下要求：

  （1） 具有国家承认的临床医学专业学习经历，有临床工作经历，能够胜任岗位工作要求。

  （2） 现聘主任医师职务， 一般应具有教授职务。

  （3） 具备博士生导师资格， 并有直接招收在读或已毕业的研究生

  
  

  （二）中青年杰出人才：

  长期坚持在临床一线开展优质的医疗服务工作， 具有国内外领先的临床专业技术能力； 积极组织、 承担科学研究任务， 或作为骨干参与重大科学研究任务。在探索疾病发生机制和原理，或临床、诊疗的技术和方法，或开展药品研究、使用、管理等方面取得标志性成果。年龄原则上不超过40周岁。

  
  

  （三）青年学术骨干：

  具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄原则上不超过35周岁。

  
  

  *引进人才薪酬待遇、安家补贴、住房、医疗待遇、子女教育、配套启动经费、实验室和办公用房等由附属医院提供。

  *引进人才可申请研究生导师资格，对于获得博士生导师资格的领军人才、中青年杰出人才， 到岗第 1 年，学校单独为其提供 1 名博士生招生指标。

  职位类别:学术/科研

  专业要求:不限

单位简介

中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。
中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础，不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、创新性、开放性”的特色。学校坚持中国特色社会主义办学方向，坚持立德树人根本，以“德才兼备、领袖气质、家国情怀”为人才培养目标；以“面向学术前沿、面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会发展”为基本导向；树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展转变，由文理医优势向文理医工各具特色、融合发展转变。现在，中山大学正站在新的起点上，为建设成为“国内高校第一方阵、世界一流大学行列”的中国特色社会主义一流大学而努力奋斗！

联系方式

• 联系人：黄海彬
• 联系电话：020-84111783
• 电子邮箱：sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
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