含山含怡居酒店管理有限公司褒禅山酒店招聘工作人员公告

因工作需要，含山含怡居酒店管理有限公司拟向社会公开招聘2名工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘名额、岗位及薪资设置

二、招聘条件

1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.具有良好的思想政治素质和职业道德，有相关工作经历者优先。

3.招聘对象为国家承认学历以及符合招聘岗位条件的人员。

4.具备履行岗位工作职责的能力和身体条件。

下列情形之一者不得报名：

1.受过刑事处罚、受党纪政纪处理或被单位辞退的。

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的。

3.其他不符合报考资格条件要求的。

三、招聘原则和程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘实行面试制，即面试成绩由高到低确定录用人员，招聘程序为报名、资格审查、面试、成绩公示、聘用等。

（一）报名

1.报名时间：2023年9月19日至9月24日(工作日8：00-12：00；14：30-17：30)

2.报名方式：

现场报名：褒禅山酒店，含山县环峰镇褒山行政村华阳寺自然村15号（华阳洞景区右侧上方200米）

邮箱报名：1271354418@qq.com

3.报名须提供的材料：

①本人身份证原件及复印件；

②本人毕业证书（学位证书）原件及复印件；

③本人获得国家承认的各类专业证书（如果有）原件及复印件；

④报名登记表1份（报名时填写）及本人近期正面1寸免冠彩照2张；

⑤具有工作经历的人员需提供相关单位工作证明；

⑥报名需提供无犯罪记录证明。

（二）资格审查

报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效，经初步审核合格后，方可进入下一环节。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。

（三）考试

1、考试形式：本次招录考试采取面试的方式进行。

2、面试采取结构化面试形式。主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分100分，面试成绩必须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。

面试时间：2023年9月25号上午8:30

面试地点：褒禅山酒店。

在考试面试前要确保联系电话畅通，因联系不通和其他原因没能参加面试的，视为自动放弃。

（四）体检

按照招录人数1:1确定体检人选，体检参照公务员招考体检标准，费用自理。

（五）考察

按考试成绩由高到低顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格人员，按成绩顺延递补考察。

四、公示和聘用

(一)公示

根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为3个工作日。

(二)聘用

1.对经公示无异议的，办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员试用期为1-3个月，试用期服务员工资减200元餐厅经理工资减500元，试用期满，经公司综合考察合格后，与聘用人员签订劳动合同。劳动合同年限为1年(实行1年1签)，合同期满前1个月双方皆无异议后，续签劳动合同，转正即缴纳五险。

2．若已聘用人员因故无法履行合同不能到岗，公司将按考试人员合成成绩由高到低递补进行招聘。

以上公告由含山含怡居酒店管理有限公司公司负责解释。

2023年9月19日