武义县金瑞陵园开发管理有限公司公开招聘企业员工的公告

2023-09-19    武义县人民政府网站


因工作需要,经主管部门同意,决定公开招聘国企员工1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件及职位

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法、具有良好的政治素质和道德品行,愿意履

行国有企业工作人员的义务;

3.具有符合岗位要求的工作能力;具有正常履行职责

身体条件和心理素质;

4.符合招聘岗位所需的其他条件;法律、法规规定的

其他条件。(招聘条件及岗位详见附件)

二、招聘程序

发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同。

三、报名办法

(一)报名时间:2023年9月19日—9月27日7:20—15:20

(二)报名地点:武义县金瑞陵园开发管理有限公司办公室。

(三)报名材料:

1.近期免冠1寸正面照2张;

2.户口本、身份证、学历学位证件原件和复印件.

(四)本人不能现场报名的可委托他人代报。代报名者需提供委托书、本人身份证原件和复印件。报名咨询电话:0579-87663088(骆先生)。

四、考试办法

先笔试后面试,具体时间地点及相关要求另行通知。

(一)笔试科目:《综合财会知识》,满分100分,合格分60分。

2021年国考

(二)面试:根据笔试成绩按照招聘名额从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,如遇笔试最后一名同分的,则一并进入面试。若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试满分100分,合格分60分,未达到合格分的不能列入体检、考察对象。

(三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,合格分60分。

五、体检和考察:根据招聘名额按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检考察对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检视作放弃体检。体检费用由考生自负。

体检合格人员确定为考察对象。放弃体检和考察、体检不合格、考察结论为不宜录用的,或在办理聘用手续前放弃的,可在相应岗位总成绩合格人员中从高分到低分递补体检、考察。如总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前。

体检、考察工作参考公务员体检、考察工作的办法进行。

六、公示、签订劳动合同:体检、考察结束后,对拟聘人员公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响录用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

七、薪酬待遇

应聘人员录用后,享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇(五险一金),执行国企薪酬标准。

八、建立人才储备库

(一)本次招聘进入面试总成绩合格的未聘用人员,将列入人才储备库。企业在6个月内因工作需要确需新招员工的,可实施人才储备库招聘。

(二)公司可根据考试成绩排名、岗位匹配度等实际情况择优面谈。面谈合格者,经过体检、考察、公示等程序,试用期合格后可被企业正式聘用。

九、其他

1.应聘人员提交的所有信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消资格。

2.本公告由武义县金瑞陵园开发管理有限公司负责解释。

武义县金瑞陵园开发管理有限公司

2023年9月19日

附件:招聘条件、岗位及要求

招聘条件、岗位及要求

招聘单位

岗位

名额

性别

户籍

年龄

学历

所学专业及要求

武义县金瑞陵园开发管理有限公司

财务人员

1

不限

不限

40周岁及以下

大专及以上

具有一定的语言文字功㡳、熟练计算机Word、Excel等办公软件操作,财务会计专业。

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