耿马县第二人民医院招聘编外工作人员
2023-09-18 耿马县第二人民医院
【招聘30人】耿马县第二人民医院2023年公开招录编外工作人员的公告
发布时间:2023-09-18
为进一步加强医院人才队伍建设,满足医院业务发展需要,提高卫生人才队伍素质,现面向社会公开招聘30名编外工作人员。现将招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
面向社会,公开招聘,双向选择,坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,择优录取。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
2.专业基础扎实,实践能力强,具备招聘岗位所需的专业、学历、任职条件、职业(执业)资格要求。
3、熟悉医院运作环境,善于与人沟通。热爱医院,工作勤奋,团结协作,具有高度的责任感和吃苦耐劳精神。
4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。
5. 没有违反国家法律、法规的行为,不存在法律法规不得聘用的情形。
三、招聘岗位
招聘岗位、名额及其他具体条件详见附件1(耿马县第二人民医院2023年公开招聘编制外工作人员岗位表)。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年9月18日8:30—9月19日18:00时。
2.报名地点:耿马自治县第二人民医院门诊楼五楼人事科(孟定镇中缅路45号)。
3.报名方式:采取现场报名。符合条件的报考人员于报名截止前,登录微信公众号“耿马县第二人民医院”查看招聘公告。
4.报名所需材料:
(1)报名表(提前打印填写并粘贴照片,详见附件2);
(2)身份证原件及复印件1份;
(3)毕业证、学位证原件及复印件1份;
(4)职业资格证书原件及复印件1份(2023年毕业生须持有护士资格证电子证书或考试成绩单);
(5)其他证明资料原件及复印件1份。
(6)以上证书复印件材料按上述顺序装订成册,并提供原件核查。
(二)资格审查
报名现场对考生进行资格审查,应聘人员对提交的材料必须保证真实、有效,如发现隐瞒实情,或提供虚假资料的,一经核实,即取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。
(三)笔试
招聘岗位报名人数超过1:3的情况,采用笔试和面试相结合的方式进行;岗位报名人数未达到1:3的岗位,直接采取面试的方式进行,面试成绩合格线为70分。笔试为闭卷考试,按百分制计,考试时间60—90分钟。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位数1:2的比例确定进入面试人员,若出现笔试成绩并列,则并列者均进入面试。
1、笔试范围:临床岗位
2、笔试时间:2023年9月22日上午9:00—10:30。
3、笔试地点:截止报名后在“耿马县第二人民医院”微信公众号进行发布。
(四)面试
面试主要测评考生的专业素质和综合能力,采取面试口答的方式进行。面试总分为100分,按照考官取平均分的方式进行计算,分数按四舍五入保留两位小数,面试成绩从高到低与招聘岗位数等额确定进入体检人员。如出现岗位面试成绩末位并列的,通过现场加试择优进入后续体检环节。
1、面试范围:临床岗位和行政后勤岗
2、面试时间:2023年9月25日上午9:00—12:00。
3、面试地点:耿马县第二人民医院门诊楼五楼小会议室,逾期未到,视为自动放弃面试资格。
五、体检
在招聘考试结束的次日安排拟录用人员进行体检,体检费用由体检对象负担。未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。
六、公示
通过笔试、面试和体检合格的拟聘人员,将对拟录用人员予以公示,公示时间为7天。
七、聘用
在公示无异议后,经招聘工作领导小组研究同意,按医院程序办理聘用手续。
八、待遇及管理
(一)聘用人员试用期
被聘用人员实行一个月试用期。试用期间,聘用人员领取基本工资,工资标准视职称情况而定。试用期满经考核合格,办理转正手续,签订劳动合同,期限为1年,医院将按照劳动法有关规定及当地标准缴纳“五险一金”,享受与岗位相应的同工同酬。
(二)聘用人员考核期
聘用人员考核期为一年,考核期内,由医院主管部门对聘用人员进行考核,考核合格的,按程序办理手续并签订第二次聘用合同,为期三年,不合格的予以解除聘用。
九、其他事项
(一)如本次招录的专业出现空岗或缺岗的情况,可将空岗名额调剂到本次招聘计划内的其它专业使用,具体调剂情况由本次招聘工作领导小组在招考完成后召开会议讨论决定。
(二)聘用人员必须严格履行用人单位要求的岗位职责。
(三)聘用人员与用人单位因履行合同发生人事、劳动争议的,可向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
(四)本次实施内容及未尽事宜、具体招聘工作由耿马县第二人民医院负责解释。
咨询电话:耿马县第二人民医院人事科,15825000087
监督电话:耿马县医共体总医院纪检监察,13987009927
附件1:耿马县第二人民医院2023年公开招聘编制外工作人员岗位表.xlsx
附件2:耿马县第二人民医院公开招聘编外工作人员报名登记表(1).docx
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