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教师招聘|浙江金融职业学院公开招聘人员公告（2023年第四批）
发布时间：2023-09-18

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江金融职业学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江金融职业学院为浙江省直属公益二类事业单位，2019年12月，被教育部、财政部列为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位，是全国首批28所国家示范性高职院校、浙江省重点建设高职院校之一，预算形式为财政适当补助。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次招聘需求为3个岗位18人。

岗位名称、招聘人数及具体要求详见附件。

（二）招聘对象

凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2024年3月底前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

对招聘岗位表中年龄条件的要求，如“年龄上限50周岁”，专指1973年1月1日以后出生者，其它依此类推。对于业绩突出的博士研究生或具有正高级职称者，如确有必要，学校可予以适当放宽。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据学校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据学校采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。体检工作一般参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。拟全职引进的博士达到一定教学科研水平的，经双方协商，学校研究通过后，可以给予享受人才津贴、科研启动费等相关待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1.网上报名。学校博士岗位常年接受报名。应聘人员于公告之日起进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏“在线应聘”处登记（网址：ww***.cn[点击查看]，“师资队伍”-“人才招聘—在线应聘” ）。每人限报一个岗位。应聘人员登记信息须准确、完整，以免影响资格审查。

2.资格审查。博士岗位招聘不设置开考比例。应聘人员报名后，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。资格审查结果不在报名系统里体现。资格审查贯穿录用工作全过程，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，或发现应聘人员存在不得应聘的情形，均可取消其应聘资格或录用资格。

（二）考试

考试主要测试应聘人员的专业能力和综合素质，主要采用试讲、面试等方式，具体时间、地点另行通知。

（三）体检、考察

学校根据考试情况，确定体检、考察对象。体检工作参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校有权不予保留聘用资格。

2.聘用人员必须在学校规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与学校协商不成，无法办理人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江金融职业学院 (ww***.cn[点击查看]，“师资队伍”-“人才招聘”)；

2.浙江省人力资源社会保障网（rl***.cn[点击查看]，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在浙江金融职业学院网站公布，请应聘人员自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-86766921（浙江金融职业学院纪委办公室）

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向学校直接咨询。

咨询电话：0571-86739211（蔡老师）

附件：浙江金融职业学院公开招聘计划表（2023年第四批）