南雄市应急管理局招聘政府购买服务人员公告

根据工作需要，南雄市应急管理局需面向社会公开招聘政府购买服务人员1名，公告如下：

一、工作职责

行政辅助类人员（用工形式为政府购买服务方式，非公务员编制、非事业编制）具体负责办公室日常事务性工作。

二、招聘条件

（一）热爱祖国，拥护党的方针政策，拥护宪法，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；

（二）具有良好的思想政治素质，工作责任心强，遵纪守法，清正廉洁，能严格遵守保密纪律；

（三）大专及以上学历，专业不限，男女不限，有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力，可熟练操作办公软件；

（四）年龄18周岁以上、35周岁以下（1988年9月27至2005年9月27日出生）；

三、工资福利待遇

公示期满无异议或被举报经查实后无异议者，确定为拟聘人员，签订聘用合同，试用期为1个月。试用期满后，能胜任工作岗位者，继续聘用。不能胜任工作者，解除聘用关系。聘用期内，年薪36000元（含社保）。

四、招聘程序

招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优原则，按照报名、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2023年9月21日-9月27日（上午8:30--12:00，下午14:30--17:30）。

2.报名地点：南雄市应急管理局，地址：南雄市新城中街66号二楼办公室。

3.报名需提交材料：采取现场报名和现场资格审核方式，报名者须携带本人有效身份证、户口簿、毕业证等资料原件和复印件（各一份）；本人近期小一寸彩照1张，并填写好报名表、考试承诺书（详见附件）。

4.联系电话：0751-3839211，联系人：江红。

（二）面试

对资格审核符合条件的报名者，电话通知面试的具体时间和地点。

（三）体检

根据面试成绩由高分到低分，按照1:1比例等额确定参加体检人员，体检费用由个人负担。体检不合格或弃权出现空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

体检在南雄市公立综合性医院进行，具体时间另行通知。体检的项目和标准，参照市直机关录用公务员的有关规定执行。

（四）考察

对被考察人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。有以下情形之一者为不合格：

1.不符合报考资格条件的；

2.曾受到过刑事处罚或曾被开除公职的；

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

4.尚未解除党纪政纪处分的；

5.不得应聘的其他情形。

（五）公示

考察合格人员名单对外公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日，公示期间如被实名举报，经查证属实，取消聘用资格。

（六）聘用

经公示无异议后，由市应急管理局根据工作需要，统筹安排受聘人员工作。

五、递补聘用

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在报考人员中从成绩合格考生中按高分到低分依次等额递补。

（1）应聘人员体检不合格的；

（2）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

（3）拟聘人选公示结果影响聘用的；

（4）法律法规及其它有关规章规定不准聘用者；

（5）个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

六、其他事项

1.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

2.凡弄虚作假者，无论何时发现，一经查实，即取消资格。

3.考试成绩一年内有效，行政辅助岗一年内出现岗位空缺时，以考生自愿为原则，可按考生总成绩由高到低，依次替补聘用为应急管理局行政辅助人员。

4.本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。本公告由应急管理局负责解释。

附件：1.南雄市应急管理局政府购买服务人员报名表.doc

2.考生承诺书.doc

南雄市应急管理局

2023年9月19日

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