中国光大银行南宁分行诚聘英才

中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。在2022年7月“全球银行1000强”榜单中，中国光大银行位列第27位，在“全球银行品牌价值500强”排行榜中，位列第25位。

中国光大银行南宁分行成立于1999年3月，是中国光大银行在广西设立的省级分行，管辖全区业务。现辖营业网点25家，主要分布在南宁、柳州、桂林、钦州和北海等中心城市，金融业务遍布八桂，形成了各项业务均衡发展、收入利润不断提升、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。

为满足业务发展需要，现诚邀有志于光大事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟，共筑光大美好未来。

为满足业务发展需要，根据分行总体编制核定及实际情况，计划面向社会增加招聘投资银行部产品经理。具体如下：

一、应聘基本条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

(二)爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;

(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;

(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;

(五)具有较强的风险合规意识;

(六)具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;

(七)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;

(八)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形。

(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取。

二、招聘岗位、人数及基本条件

(一)同城支行行长 2名

工作地点：南宁

基本条件：原则上40周岁(含)以下，5年以上金融工作经历及相应的管理经历。

岗位职责：

1、负责所在机构的全面经营管理工作;

2、贯彻落实分行的发展战略，完成分行下达的各项经营计划指标;

3、牵头实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作，防范业务及经营风险，合规经营;

4、负责推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感、凝聚力和战斗力。

(二)二级分行对公主管行长 1名

工作地点：柳州、北海

基本条件：大学本科(含)以上学历，40周岁(含)以下，从事金融工作四年或经济相关工作八年。

岗位职责：

1、牵头开发客户资源，指导维护客户关系，推广和营销各类产品;

2、落实业务营销方案，管理和指导团队成员达成业绩目标;

3、监督各项规章制度落实，控制业务风险，确保合规经营。

(三)同城支行对公、零售主管行长 若干名

工作地点：南宁

基本条件：大学本科(含)以上学历，40周岁(含)以下，从事金融工作四年或经济相关工作八年。

岗位职责：1.牵头开发客户资源，指导维护客户关系，推广和营销各类产品;2.落实业务营销方案，管理和指导团队成员达成业绩目标;3.监督各项规章制度落实，控制业务风险，确保合规经营。

(四)公司业务管理部 部门副职或中心主任 1名

工作地点：南宁

基本条件：大学本科(含)以上学历，原则上40周岁(含)以下，从事金融工作四年或经济相关工作八年。

岗位职责：协助部门总经理做好对公业务指标的组织推动、对公条线各项管理办法的制定、劳动竞赛的组织开展等部门各项管理工作。负责组织开展分管中心的相关工作，完成分行及部门总经理交办的其他工作等。

(五)零售金融部 部门副职或中心主任 1名

工作地点：南宁

基本条件：大学本科(含)以上学历，40周岁(含)以下，从事金融工作四年或经济相关工作八年。

岗位职责：协助部门总经理做好零售业务指标的组织推动、零售条线各项管理办法的制定、劳动竞赛的组织开展等部门各项管理工作。负责组织开展分管中心的相关工作，完成分行及部门总经理交办的其他工作等。

(六)普惠金融部 部门副职或中心主任 1名

工作地点：南宁

基本条件：大学本科(含)以上学历，40周岁(含)以下，从事金融工作四年或经济相关工作八年。

岗位职责：负责协助普惠金融部总经理组织开展全行普惠金融、乡村振兴业务业务营销计划制定、产品开发、培训、推广及风险管理相关工作;协助部门总经理开展部门相关工作的沟通、协调和汇报;完成部门总经理交办的其他工作等。

(七)风险管理部 部门副职或中心主任 1名

工作地点：南宁

基本条件：大学本科(含)以上学历，40周岁(含)以下，从事金融工作四年或经济相关工作八年，具有风险管理相关工作经验或相关职业资格证书者优先。

岗位职责：负责协助风险管理部总经理组织开展风险管理工作，主要包括：(1)执行总分行及属地监管机构对风险管理相关政策、程序及监管要求;(2)负责组织开展分管中心的相关工作;

(3)协助部门总经理开展部门相关工作的沟通、协调和汇报;(4)完成部门总经理交办的其他工作等。

(八)二级分行公司业务部/普惠金融部总经理 1名

工作地点：钦州

基本条件：大学本科(含)以上学历，40周岁(含)以下，从事金融工作四年或经济相关工作八年。

岗位职责：主持部门全面工作，牵头负责二级分行公司业务指标的下达、组织推动及督导，做好重点客户的营销走访及重点项目推进，完成一、二级分行下达的其他任务等。

(九)数字金融运营岗 1名

工作地点：南宁

基本条件：

1、身体健康，40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，互联网金融有关专业，要求有一年以上相关工作经验;

2、同等条件下，具有互联网平台用户运营从业经验者优先考虑。

岗位职责：

1、根据本行数字金融平台定位制定并落地相应的活动运营、用户运营、内容运营等平台运营策略，通过不断改善/丰富平台功能、开展营销活动获得更多的用户，持续提升平台价值。

2、围绕用户全生命周期制定针对性的运营策略，持续提升用户活跃度、并促使用户向高价值客户的进阶转化。

3、对用户、渠道、活动、产品等各方面的数据进行采集、分析和挖掘，为运营策略的制定和调整提供核心依据。

4、完成部门领导交办的其他工作。

(十)数字金融收单业务岗 1名

工作地点：南宁

基本条件：

1、身体健康，40周岁(含)以下，大学本科及以上学历。

2、有银行卡、支付行业相关工作经验;

3、熟悉收单业务、二维码支付业务优先;

4、具备市场营销类相关工作经验者优先;

5、完成部门领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、负责制定线上线下收单业务具体政策或营销策略，负责全辖收单业务的统筹管理;

2、负责与监管机构、第三方支付机构接洽支付也相关事宜;

3、负责数金收单业务营销策略制定、营销组织、商户关系管理等，协调相关部门、支行做好重点商户联动营销和支持服务。

(十一)信用审批部 对公、零售风险经理 4名

工作地点：南宁

基本条件：

1、具备良好的个人品质和职业道德，廉洁自律，遵纪守法;

2、具有较强的全局观念，具备较强的责任心和敬业精神，思维敏锐，逻辑清晰，判断力强，并有较强的风险意识;

3、具备大学本科(含)以上学历;

4、审查审批工作年限2年(含)以上且年龄40周岁(含)以下;

5、接受柳州、桂林、钦州、北海等异地机构的工作派驻。

岗位职责：

1、结合自身经验和掌握的其他相关信息，对申报业务的合法、合规性和申报材料的齐全性、有效性及申报内容的完整性，客观、公正地开展授信审查工作;

2、根据国家有关方针、政策、法规和光大银行风险管理政策、信贷投向政策、风险管理制度等，综合考虑授信业务效益和风险，提出审查意见;

3、分析授信项目的主要风险点并研究提出风险规避和防范措施;

4、按照工作分工负责相关区域、行业的调查、分析和相关授信项目的授信后回访工作，并及时撰写相关报告;

5、按照工作分工参与相关授信审批标准的制定;

6、按照工作分工参与相关授信新产品的开发;

7、其它相关工作。

(十二)零售金融部数字运营中心主任岗 1名

工作地点：南宁

基本条件：大学本科(含)以上学历，40周岁(含)以下;本科及以上学历;具有较强的文字表达和写作能力，具备较好的协调能力和团队合作精神，工作积极主动、认真负责。具有银行客户管理经验、项目拓客经验者优先、AFP/CFP持证者优先。

岗位职责：

1、负责推动分行零售业务数字化转型落地，实现轻型化经营;

2、负责开展客户线上经营活动，实现线上获客、活客;

3、负责经营数据统计分析、营销模型建立、营销线索生成，助力提升营销精准度和成功率。

(十三)零售金融部宣传岗工作 1名

工作地点：南宁

基本条件：大学本科(含)以上学历，40周岁(含)以下;本科及以上学历;具有创新意识和创新能力，较好的沟通能力和团队协作精神;有类似的从业经验者、AFP/CFP持证者优先。

岗位职责：

1、负责分行零售客户活动的策划组织执行，整体零售金融品牌形象的推广工作;

2、负责零售产品、零售活动的宣传物料设计制作、宣传推广;

3、负责零售广告渠道、宣传渠道的搭建及评价反馈工作;

4、完成领导交办的其他事情。

(十四)零售金融部项目经理 1人

工作地点：南宁

基本条件：

1、35周岁(含)以下，大学本科以上学历;具有较强的文字表达和写作能力，较好的协调能力和团队合作精神，工作积极主动、认真负责。

2、银行从业经验2年以上，具有银行客户管理经验、项目拓客经验者优先、AFP/CFP持证人优先

岗位职责：

1、负责做好项目业主方、渠道方的关系维护;

2、负责分行批量代发、重点项目推动落地，实现批量获客、活客;

3、负责协同支行搭建批量获客平台渠道;

4、完成领导交办的其他事情。

(十五)零售金融部财富投顾、私行顾问 2人

工作地点：南宁

基本条件：

1、35周岁(含)以下，大学本科以上学历;具有较强的文字表达和写作能力，较好的协调能力和团队合作精神，工作积极主动、认真负责。

2、金融从业经验3年以上，需持有银行从业、基金从业资格证书。同等条件下，AFP/CFP/CPB优先。

岗位职责：

1、负责总分行大类资产配置策略的落地实施，通过熟悉产品、研读产品、甄选优质重点产品，为分支行分析产品特性、组织营销话术，向支行提供顾问式的营销指导和陪谈服务，协助支行提升专业化管理和过程管理的质量等

2、结合时事热点，从市场需求、客户需求出发，按月组织开展客户主题沙龙活动，做好客户的培育、陪伴和价值挖掘。

(十六)零售金融部市拓经理 2人

工作地点：南宁

基本条件：

1、35周岁(含)以下，大学本科以上学历。性格开朗、亲和力强、热爱销售、积极主动，具备较强的人际沟通能力、客户谈判能力。

2、相关从业经验2年以上，具有银行客户管理经验、项目拓客经验者优先、AFP/CFP持证人优先。

岗位职责：

1、负责零售客户的拓展，促成批量获客的项目(代发、社保卡、个人养老金等)

2、整合渠道，拓展平台项目，打造客群获客渠道，策划开展外拓活动。

(十七)普惠金融部中心主任/副主任1名

工作地点：南宁

基本条件：40周岁(含)以下，从事金融工作或经济相关工作三年。

岗位职责：负责协助普惠金融部总经理开展普惠金融业务工作，主要包括：

1、组织开展普惠金融业务营销工作;

2、组织开展普惠金融产品创新和推广工作;

3、负责组织开展普惠金融平台渠道搭建;

4、负责普惠供应链项目的建设。

(十八)普惠金融部产品经理2名

工作地点：南宁

基本条件：35周岁(含)以下，从事金融工作或经济相关工作一年。

岗位职责：负责开展普惠金融业务工作，主要包括：

1、负责开展普惠金融产品的培训、营销和推广;

2、负责开展普惠金融业务渠道的维护和管理;

3、负责开展普惠供应链项目的维护和管理;

4、负责普惠金融相关政策传导。

(十九)交易银行部产品经理1人

工作地点：南宁

基本条件：

1、35周岁(含)以下，大学本科以上学历;计算机及互联网金融有关专业。

2、性格开朗，具有良好的文字表达和写作能力，较好的沟通和团队协作能力，吃苦耐劳。

3、同等条件下，具有现金管理一年以上相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、负责分行现金管理业务、跨国公司跨境资金池、单位结算卡、银关、资金监管等现金管理类业务及跨境电商业务的管理、营销组织、

市场推广、内部培训;

2、负责现金管理系统(银行端、客户端、云服务)、跨境电商系统的日常管理和系统维护;

3、负责现金管理等场景金融业务相关指标的制定、督导、考核及具体落实工作，推动重点客户及项目落地实施。

(二十)特殊资产经营管理部保全清收管理岗 1名

工作地点：南宁

基本条件：

1、大学本科(含)以上学历，法学、金融相关专业;

2、年龄在35岁(含)以下;

3、具备较强的语言文字表达能力、协调沟调能力;具备法律相关专业能力，持有法律职业资格证书A证优先。

4、具有两年以上法律诉讼事务相关从业经验，熟悉金融法律诉讼流程者优先。

岗位职责：

1、负责不良资产管理、清收处置，清收过程中的诉讼法律事务;

2、负责抵债资产及呆帐核销的帐务管理、档案管理、实物管理等;

3、申报破产债权，经营管理、清收处置第三方委托管理处置资产;

4、完成部门领导安排其他工作。

(二十一)风险管理部 不良责任认责岗

工作地点：南宁

基本条件：

1、大学本科(含)以上学历，审计、金融相关专业;

2、年龄在40岁(含)以下;

3、具有2年以上审计、风险管理或信贷业务工作经验;

4、具备较强的语言文字能力协调沟通能力;

5、遵纪守法，品行良好，有较强责任心和团队合作精神。

岗位职责：

1、主要负责开展分行权限内不良资产责任认定工作;2、配合开展总行权限内不良资产责任认定工作;4、结合不良资产成因分析与责任认定情况，及时发现管理薄弱环节，提出优化改进风险管理相关工作。

(二十二)对公营销条线人员 若干名

工作地点：南宁、柳州、桂林、钦州、北海

基本条件：大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下;具备2年以上相关工作经历。

岗位职责：

1、熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力;

2、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度;

3、具有较强的沟通能力和团队合作精神。

(二十三)零售营销条线人员 若干名

工作地点：南宁、柳州、桂林、钦州、北海

基本条件：大学本科(含)以上学历，35周岁(含)以下;具备2年以上相关工作经历。

岗位职责：

1、熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力;

2、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度;

3、具有较强的沟通能力和团队合作精神。

(二十四)综合柜员　若干名

工作地点：南宁、柳州、桂林、钦州、北海

基本条件：大学本科(含)以上学历，30周岁(含)以下;具备1年以上相关工作经历。

岗位职责：在柜员业务范围和操作权限内，独立或协作完成对私、出纳、对公结算、库管等业务，承担相应责任。

三、福利待遇

(一)具有竞争力的薪酬

(二)五险二金

(三)补充医疗保险

(四)年度健康体检

(五)带薪年休假

(六)交通补贴

(七)员工食堂

四、应聘方式

(一)报名时间：即日起至2023年12月31日(其中风险管理部部门副职或中心主任、二级分行公司部总经理、零售金融部宣传岗和数字运营中心主任岗报名截止日期至2023年9月30日 )

(二)报名方式：在中国光大银行官网进行简历投递。

路径：http://cebbank.51job.com/job.html，点击“社会招聘”，按工作地搜索“广西”，选择具体职位按要求进行报名申请。

五、注意事项

(一)经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。

(二)初审未通过的应聘者，不再另行通知，其应聘材料我们将代为保密，恕不退还。

(三)本次招聘将通过简历筛选、面试、笔试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，将与我行签订正式劳动合同。

(四)请应聘人员提交准确、完整的简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。

(五)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

中国光大银行南宁分行

2023年7月14日

原标题：中国光大银行南宁分行诚聘英才

文章来源：https://www.gxrc.com/Article/info/92bf7531-c80a-4646-9962-a7154b42fa97