金华高等研究院招聘人才引进

（博士）金华高等研究院（金华理工学院筹建办） 高层次人才招聘
发布时间：2023-09-19

金华高等研究院（金华理工学院筹建办）简介

金华理工学院是金华市正在筹建的独立设置公办本科高校。金华高等研究院（金华理工学院筹建办）是市政府直属全额拨款事业单位，是金华理工学院的筹建母体。

金华高等研究院以“未来技术学院”为标杆、以产教融合为路径，精准对接金华市“五大千亿产业”，重点建设智能制造与新材料、信息工程与智能工程、生命科学与健康工程、文化创意与产品设计、数字经济与管理等5+X学科专业集群，逐步将金华理工学院办成 “以工为主”，兼具部分特色理学、医学、经济学、管理学、文学专业，多学科协调发展的高水平应用型大学，全力开展卓越应用型本科教育，积极发展研究生教育，适度发展继续教育和留学生教育。在聚焦高水平应用型大学建设的同时，金华高等研究院积极开展产教科一体化集成平台建设。目前，已与厦门大学、电子科技大学、北大-APEC健康科学研究院、北航金华北斗应用研究院、杭州安恒信息技术股份有限公司、光通天下网络科技股份有限公司等知名高校、科研院所和行业领军企业协议合作，共建研究院所、高端实验室和产学研训基地，开展合作研究，推动科技成果转化。

金华市委市政府正全力推进筹建工作，着力将金华理工学院建成金华高层次人才集聚的“科研高地”、高新产业培育的“孵化热土”、行业企业追随的“科创智囊”，为区域经济社会发展和国家战略实施提供人才支撑、智力支持和应用技术服务。

金华高等研究院（金华理工学院筹建办）

高层次人才引进需求

1. 引进需求

岗位类型	专业要求	学历学位	人数	其他要求和有关说明	联系方式
学科带头人专业带头人学科骨干	中医学类、中药学类、药学类、临床医学类、基础医学类、材料类、化学类、机械类、电气类、计算机类、电子信息类、航天航空类、生物医学工程类、物理类、测绘类、自动化类、仪器类、统计类、数学类	博士研究生	若干	1.具有正高职称，年龄在50周岁以下， 2.具有副高职称，年龄在45周岁以下； 3.博士研究生，年龄在35周岁以下； 4.紧缺专业或特别优秀的年龄可适当放宽，正高职称学历学位可适当放宽。	联系人：叶老师电话：0579-82295993邮箱：jhlgzp@126.com

1. 引进条件：

热爱祖国，敬业爱岗，具有良好的品德修养和职业道德；善于团结协作，具有创新意识，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献；身心健康，能够胜任相应岗位工作的要求及具备岗位所需的其他条件：

（一）A类

中国科学院、中国工程院院士及英美德法日加澳等发达国家院士，中国社科院学部委员、荣誉学部委员，省“鲲鹏”计划入选者，国家“万人计划”杰出人才，及相当于上述层次的海内外顶尖人才。

（二）B类

国家“万人计划”领军人才除杰出人才之外的入选者（不含青年拔尖项目），国家级引才计划入选者（不含青年项目），长江学者（不含青年学者），中科院“百人计划”A类人才，国家杰青基金获得者，意大利、瑞典、丹麦、俄罗斯等国家院士，省“万人计划”杰出人才，国家有突出贡献的中青年专家，省“151”人才工程重点资助人员，国家级教学名师，筹建急需的全国综合排名前30名高校中的省级领军人才，及相当于上述层次的海内外人才。

（三）C类

国家“万人计划”青年拔尖项目入选者，国家级引才计划青年项目入选者，长江学者青年项目入选者，中科院“百人计划”B类人才，国家优青基金获得者，省“万人计划”中除杰出人才之外的入选者，省级引才计划入选者，省领军型创新创业团队负责人，省“钱江学者”特聘教授，省有突出贡献中青年专家，省“151”人才工程第一层次人员，省自然科学基金杰出青年基金获得者，及相当于上述层次的海内外人才。

（四）D类

具有博士学位、高级专业技术职务任职资格，有较高的科学研究及创新能力，在学科发展与专业建设中能起到带头作用的市级领军人才；省“151”人才工程第二层次人员，省有突出贡献青年科技人才，市“双龙计划”人才，及相当于上述层次的海内外人才。

（五）E类

1.优秀青年博士，综合素质好，在教学、科研、成果转化上具有较好的发展潜力的海内外人才。

2.学校发展急需的具有突出业绩的人才，经考核确认具有某一方面专长的专业技术人员，或在社会、文化、科技、艺术、体育等领域取得业界公认突出业绩的优秀人才，学位可放宽至硕士，待遇及考核可参照E类。

三、相关待遇及说明

1.招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，享受金华市人才引进相关待遇。

2.全职引进的各类高层次人才，金华市人才政策部分的购房补贴按有关政策规定执行。超出金华市人才政策部分的购房补贴入职后兑付60%，剩余部分四年内分期兑付，在我市购买住房可凭有效购房证明申请全额兑付。团队引进高层次人才，购房补贴可提高5%-10%。夫妻双方同时引进，购房补贴按分类标准一方全额享受，另一方享受50%。

3.高层次人才子女学前教育、义务教育阶段，综合个人意愿由教育部门统筹安排就读公办学校；生活补助、安家费、配偶就业等按市人才政策执行。

4.设立科研项目前期工作专项经费，用于支持高层次人才开展科学研究、学科建设等。

四、招聘程序和办法

提交应聘材料——业务能力考核——体检、考察——公示、聘用

五、联系方式

单位地址：浙江省金华市环城南路99号

邮   编：321000

简历投递：jhlgzp@126.com

咨询电话：0579-82295993