顺丰集团福州分公司招聘

“一切由你创造” 顺丰集团--福州分公司2024届校园招聘简章
发布时间：2023-09-19

 “一切由你创造”

顺丰集团--福州分公司2024届校园招聘简章

 

顺丰是中国第一大、全球第四大综合供应链集团，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能供应链运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。

2024届全球应届毕业生

2023年10月1日-2024年9月30日（以毕业证上的时间为准）

l 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），经营管理岗不做要求；

l 优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；

l 服从岗位调配优先。

l 职能专业类

财务管理岗（地区）、市场销售岗（地区）、物流运营岗（地区）、人力资源岗（地区）、综合管理岗（地区）

l 经营管理类

经营管理岗（网点负责人方向）

登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer发放→签约

*部分岗位将安排笔试环节

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；

Offer发放：面试通过后即时发出；

签约：在offer规定期限内完成签约；

入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。

注意事项：

所有的通知均面向已注册简历的同学，注册简历时请务必确保个人信息（毕业院校、毕业时间、英语成绩等）填写准确；

接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知参加即可；

寻找身边的SFer，获取内推码or大使推荐码，扫描SFer的推荐海报投递职位或投递职位时输入推荐码，你的简历将优先被筛选。

简历投递时工作城市需选择“福州市”，面试城市选择“线上面试”（若有其他线下安排会电联通知）。

（一）经营管理岗（网点负责人方向）

岗位描述：

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

任职要求：

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先；

2.熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先；

3.具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质；

4.人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；

5.持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

（二）财务管理岗（地区）

岗位描述：

1.主导推进或者协助财务部相关模块的具体工作；

2.模块涉及预算编制及说明、专项财务分析、纳税申请、税务情况分析等；

3.制定相关财务管理规定、监控财务流程合规性。

任职要求：

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业；

2.熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能，逻辑思维清晰，有较强的数据分析能力；

3.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力,.能承受一定压力，善于学习和积累。

（三）市场销售岗（地区）

岗位描述：

根据集团业务导向，负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作，包括但不限于：市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营。

1.协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案；

2.研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；

3.根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行；

4.了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。

任职要求：

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、商业分析等相关专业；

2.较强的市场洞察力、企业宣传、品牌营销意识；

3.熟练操作办公软件，有较强的文案编写能力及数据分析能力；

4.具有社团或社会实践经验，具备一定商业思维能力及良好的客户服务意识；

5.执行能力强、责任心强，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能承受一定压力，善于学习和积累。

（四）物流运营岗（地区）

岗位描述：

根据公司业务发展导向，系统参与各业务区、分拨区等分公司的业务流程优化及迭代，涵盖以下方向：

1.协助进行网点、线路、班次等网络规划相关工作，审核全网中转、班次、路由规划的合理性，主导内部服务手册的编写与完善；

2.组织拟订本区运作方案、流程、制度，跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况；

3.协助统筹实施大型活动调度管理，保障邮路安全、提升管理服务水平；

4.协助处理全网铁陆空运输规划、运输时效管理、运输模式优化、运输工具优化等相关工作设计、优化、推动。

任职要求：

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，交通运输类、物流管理类、数据分析类等相关专业优先；

2.熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业相关社会实践经验者优先；

3.具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好；

4.持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越，具备良好的语言表达能力，善于灵活应变。

（五）人力资源岗(地区)

岗位描述：

1.能识别业务部门人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施；

2.制定和执行人才规划，推动人才选、育、用、评工作的实施，为经营搭建健康的人才梯队；

3.进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效激励牵引制度，管控各组织的人力成本；

4.对经营管理中的人员保留、劳资异常事件，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境；

5.积极正向传导公司文化，能够积极主动的掌握员工的思想动态，激发员工的自驱，持续营造积极、健康、阳光的团队氛围。

任职要求：

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，人力资源类、心理学、新闻传播学、管理类相关专业优先；

2.具有基本人力资源知识，致力于人力资源职业发展，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

3.熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，善于持续学习和积累；良好的团队协作意识与沟通表达能力，抗压素质；

4.形象气质良好，具备良好人际理解能力，具备一定的创新思维。

（六）综合管理岗（地区）

岗位描述：

1.根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划，推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则；

2.根据公司对行政服务费用管控要求，对各个环节进行监督与管理；

3.制定或细化相关行政管理制度；

4.提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务；

5.负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行，提供优质、及时和高效的行政服务保障。

任职要求：

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，工商管理、行政管理、档案学等相关专业；

2.熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能承受一定压力，善于学习和积累。

1、招聘网站主页：campus.sf-express.com/

2、顺丰校园招聘微信公众号

3、2024届校招QQ群（913753649）

                                        顺丰集团

2023年9月1日