上海凯泉泵业(集团)有限公司招聘

上海凯泉泵业(集团)有限公司
开始时间:2023-09-20 09:10:41
相关信息:
学历要求:博士,硕士,本科

水泵研发工程师

岗位职责:

1. 承担针对新项目的前期市场调研分析工作。

2. 按照研发计划，承担产品研发和改进工作。

3. 承担产品技术文件和资料的编制工作，包括项目计划书、任务书、计算书、图纸、使用说明书等。

4. 承担产品技术文件和资料的校对、审核工作。

5. 承担前期技术交流及推广工作。

6. 承担产品试验、试制、生产等过程中的技术指导及服务工作。

7. 承担产品安装、调试和售后过程中的问题处理和指导工作。

8. 承担相关论文的撰写、专利点及所需材料的报送等，配合公司知识产权布局。

任职资格：

1、2024届本科及以上学历，能源与动力或流体机械专业； 

2、具有良好的组织协调能力、较强的新产品开发能力。

质量工程师

岗位职责：

1. 承担产品质量控制计划的制定工作。

2. 承担检验标准和检验指导书的编制工作。

3. 承担现场质量问题的评审工作，判定原因，制定纠正预防措施并跟踪落实。

4. 承担检验试验类的操作规程、规章制度文件有效性的识别评估工作。

5. 承担检验试验类的操作规程、规章制度文件的修订工作。

6. 承担修订后检验试验类的操作规程、规章制度文件的培训工作。

7. 承担产品实现过程中各环节质量检验、监管、现场服务情况记录的收集整理工作，进行分析并提出改进建议。

任职资格：

1、2024届本科及以上学历，机械制造、工业工程、测控、质量管理等相关专业。

设计工程师

岗位职责：

1. 参与市场调研分析工作，出具产品竞争力分析报告。

2. 承担新产品的设计开发工作，并提供产品的有效设计技术文件和资料。

3. 承担新产品的成本分析、技术改进，对产品结构提出建议。

4. 承担现有产品的图纸设计、BOM编制和技术改进工作，并提供产品的有效设计技术文件和资料。

5. 对产品结构改进提出建议。

任职资格：

1、2024届本科及以上学历，机械相关、材料及热处理等专业； 

2、具有良好的组织协调能力、较强的新产品开发能力。

工艺工程师

岗位职责：

1. 承担公司各产品线的生产能力发展规划编制工作，确认相关组织流程，定型工艺流程、设备流程等。

2. 承担公司年度设备及生产线工艺规划的编制工作。

3. 承担行业新技术、新工艺、新设备的调研、引进工作。

4. 承担设备及生产线工艺方案评估、技术谈判、商务谈判及后续导入工作。

5. 承担已有产品线的生产工艺、生产技术、工时定额的评估和改进，确保成熟工艺的稳定性和可靠性。

6. 承担产品线新产品的工艺工装、夹具制作、工时定额、新生产线工艺流程的设计、论证、规划、导入、ERP系统数据录入、工艺培训等工作。

7. 推进生产相关业务流程的优化工作，持续提高制造工艺水平。

8. 承担工艺纪律检查工作。

9. 处理生产过程中出现的工艺异常，进行故障排除。

10. 承担公司降本增效项目工作。

任职资格：

1、2024届本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业。

电气工程师

岗位职责：

1. 承担产品电气元器件选型工作。

2. 承担产品电气图纸绘制、BOM编制以及相关技术文件的编写工作。

3. 承担产品电控程序编写工作。

4. 承担样机试制工作。

5. 承担日常技术问题的处理和质量问题的评审、处理工作。

6. 承担现场设备电气装配指导、调试和培训工作。

7. 参与出厂设备电气故障处理工作。

任职资格：

1、2024届本科及以上学历，电气类相关专业。

IE工程师

岗位职责：

1. 承担公司精益生产规划的编制工作，并落实推进。

2. 运用精益方法论体系、数据分析等工具或手段，承担公司业务流程的分析工作，识别精益改善机会点。

3. 承担精益项目的立项与实施工作。

4. 承担公司精益生产专业知识的培训实施工作。

5. 承担分厂精益生产推进计划的编制指导工作，并组织实施。

6. 承担分厂各车间精益生产推行情况的现场检查、评比工作，并督促改善。

7. 承担分厂精益数据的统计与分析工作。

8. 指导各区域团队发现问题、分析问题、解决问题、跟踪问题。

任职资格：

1、2024届本科及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业。

给排水工程师

岗位职责：

1、负责污水治理项目中给排水专业的交流、相关设备选型、给排水方案设计；

2、配合项目投标，协助制作技术标书和技术协议；

3、负责项目实施工程的现场技术指导培训，提供技术支持；

4、学习公司新产品，新技术、新规范、并按时应用。

任职资格：

1、2024届本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业。

生产计划工程师

岗位职责：

1. 参与生产计划体系搭建及完善、生产计划相关业务流程改善及优化等工作。

2. 组织和推动各分厂制定满足生产及客户需求的物料计划方式，制定相关程序文件，组织各分厂开展计划培训工作。

3. 根据销售订单需求及公司生产计划，承担各分厂月度计划目标的组织制定工作，追踪各分厂计划实施进度。

4. 承担在手订单数据管理工作，生成在手订单相关报表。

5. 推动各工厂销售订单齐套管理。

6. 承担月度生产交付会议、生产计划会议等相关信息准备工作。

7. 承担沟通营运及时更新计划交期等工作。

8. 承担分厂与生产计划相关的信息化系统实施的推动工作。

9. 组织各各工厂计划培训，推进工厂计划能力的提升。

任职资格：

1、2024届本科及以上学历，物流管理等相关专业。

管培生

岗位职责：

1、认同集团文化，遵守集团各项管理制度和规范，包括管理生培训管理规定和岗位职责；

2、培训和轮岗期间，认真服从各部门负责人以及带教老师的工作安排和要求；

3、完成每阶段培训和轮岗期间的学习及工作任务。

任职资格：

1、2024届本科及以上学历，人力资源、财务管理、市场营销、计算机等相关专业。

简历请投递至10020923@kaiquan.com.cn