广发银行股份有限公司济南分行招聘管理培训生|营销精英培训生

2023-09-20    广发银行股份有限公司济南分行


广发银行股份有限公司济南分行招聘

发布日期:2023-09-20

招聘信息
标题 广发银行股份有限公司济南分行招聘 招聘截止日期 2023-10-20
应聘网址 ww***.cn[点击查看] 简历投递邮箱 zhaihongshuai@cgbchina.com.cn
单位介绍:
广发银行成立于1988年,是我国首批组建的股份制商业银行之一。本行以创新为驱动,以服务为宗旨,将“创新、包容、奋进”的企业文化贯彻于经营管理的过程之中,朝着“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。2016年,中国人寿入主广发银行,为本行综合发展注入强劲动力,开启了我行银保协同、稳健经营的发展新局。 广发银行济南分行成立于2012年3月,开业以来各项业务稳步发展,成为山东省金融界一道亮丽的风景线。在济宁、潍坊、烟台、东营、临沂等地设立五家二级分行,先后获得“省级文明单位”、“山东十大服务品牌”、“最受消费者信赖金融品牌”、“中国银行业文明规范服务千佳、百佳示范单位”等荣誉称号。
招聘简章:

一、招聘对象

(一)招聘国内外2024届本科及以上学历毕业生;境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月,境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。应聘者须于入职前获得教育部认证的学历学位证书(境外院校应聘者还须取得《国外学历学位认证书》)。

(二)专业不限,重点招收金融、经济、计算机、数学、法学等专业,具有复合专业背景者优先。

二、招聘岗位及人数

管理培训生计划招录5人,工作地点在济南。

营销精英培训生(可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经历、服务经理等营销与服务类工作)计划招录30人,可自由选择在济南分行、济宁分行、潍坊分行、烟台分行、临沂分行、东营分行工作。

三、薪酬福利待遇

(一)入职即签订正式劳动合同。除享有法定五险一金外,额外享有补充医疗保险(员工及员工子女门诊及住院费用报销、定期寿险、重大疾病保险、意外伤害保险、交通意外伤害保险、互助医疗基金)和企业年金(补充养老保险)。

(二)薪酬包括岗位工资、绩效工资、特别奖励(或有项)、津补贴和福利等项目构成。

(三)福利包括过节费、取暖降温费、交通补贴、通讯补贴、生日福利、结婚贺礼。

(四)连续三年给予新入职校招员工住房补贴(2000元/月)。除此之外,符合济南市相关人才补贴政策的,可继续申请政府补贴。

(五)统一提供食堂就餐或发放餐补。

(六)除国家法定节假日以外,享有带薪年休假、带薪公假等假期。

(七)每年组织员工到三甲医院进行免费健康体检。

(八)设有员工免费的健身房,设有羽毛球、瑜伽、摄影等各类兴趣小组。

(九)培养全面,多样晋升。员工培训体系完善,全方位培训课程;全员覆盖、学习资源丰富的“广学平台”;资料丰富的图书室;广发商学院;配置业务、综合、成长三导师;多序列发展通道,“横向+纵向”发展空间;轮岗,挂职,交流任职等多种培养方式。

四、报名方式

(一)PC端报名方式:

ww***.cn[点击查看],登陆中国人寿招聘官网〉校园招聘〉广发银行进行报名。

(二)移动端报名方式:关注“广发银行招聘官微”微信公众号,点击 “校招申请”菜单进行“广发银行”,搜索心仪城市或职位名称投递简历。

可扫描附件中二维码进行线上报名。

五、报名流程

(一)在线申请

应聘者在线填写简历并申请职位。报名时间为即日起至2023年10月20日。

(二)简历筛选

本行将及时对网上申请简历分批进行筛选,并于笔试前通过短信、邮件等方式通知入围笔试人员名单及具体安排。

(三)全国统一笔试

本行将安排全国统一在线笔试,具体时间以后续通知为准。

(四)面试测评

本行将于2023年10月至11月分批组织面试测评。

(五)体检及录用签约

通过面试考核及体检环节,我行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录用通知。

六、注意事项

(一)网上报名截止时间为10月20日;招满即止,请尽早投递。

(二)每个候选人可以投递3个志愿,每个机构可以投递一个职位,各志愿相互独立。

广发银行济南分行2024校园招聘现已隆重启幕,济南、济宁、潍坊、烟台、临沂、东营多家机构虚位以待。广纳英才,发现未来!期待您的加入!


招聘附件:
职位(1): 管理培训生
职位名称 管理培训生
需求人数 1-5人 工作所在地 山东省
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历 本科毕业
专业
职位描述

职位(2): 营销精英培训生
职位名称 营销精英培训生
需求人数 21-50人 工作所在地 山东省
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历 本科毕业
专业
职位描述


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