中国邮政储蓄银行浙江省分行招聘专业类岗位|客户服务经理|运行类岗位|销售类岗位

2023-09-20    中国邮政储蓄银行浙江省分行


中国邮政储蓄银行浙江省分行2024年度校园招聘公告

中国邮政储蓄银行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超6.5亿户,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业,依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋,拥有优良的资产质量和显著的成长潜力,是中国领先的大型零售银行。2023年,在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”排名中,本行一级资本位列第12位。

浙江省分行作为全国邮政储蓄银行系统内的领先一级分行,服务客户数量超浙江40%的人口,2022年总资产超5000亿元、收入利润规模位居全国前3。

因为年轻,所以我们更相信年轻。现诚挚邀请2024届优秀毕业生加入,在浙江这个广阔的舞台上施展才华,共创美好未来!

一、招聘机构

浙江省分行本部、杭州市分行、温州市分行、嘉兴市分行、湖州市分行、绍兴市分行、金华市分行、衢州市分行、丽水市分行、台州市分行、舟山市分行。

二、招聘职位

1. 专业类岗位

1)岗位描述

作为我行金融、科技、法务、工程等专业岗位的人才储备。入职后,由各分行定制为期1-2年的跨机构、跨岗位专业培养方案,之后根据个人性格特质、发展潜质、行内需要聘入相应岗位工作。

2)招聘条件

符合招聘公告中要求的基本条件,同时满足以下条件:

①学历要求:

硕士研究生及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

②专业要求:

金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。

2. 客户服务经理

1)岗位描述

主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家,根据员工特长和业绩表现,可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。

2)招聘条件

符合招聘公告中要求的基本条件,同时满足以下条件:

①学历要求:

国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

②专业要求:

金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。

3. 运行类岗位

1)岗位描述

主要在营业网点从事公司、个人等柜面业务办理工作。培养方向主要为网点运营专家,根据员工特长和业绩表现,可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。

2)招聘条件

符合招聘公告中要求的基本条件,同时满足以下条件:

①学历要求:

国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

②专业要求:

金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。

4. 销售类岗位

1)岗位描述

主要从事客户营销、关系维护、市场调研、业务拓展等综合金融服务工作。新员工入职后,在网点柜员等岗位进行培养锻炼后,根据个人特长和工作需要,聘任至理财经理、客户经理等相关岗位,培养方向主要为营销专家和金融服务解决方案专家,为分支行提供管理人才储备。

2)招聘条件

符合招聘公告中要求的基本条件,同时满足以下条件:

①学历要求:

国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

②专业要求:

金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业优先。

三、招聘对象

面向境内、境外高校毕业生。其中,境内院校毕业生原则上应在2024年1月1日至2024年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证;境外院校毕业生原则上应在2023年9月1日至2024年8月31日之间毕业,能够按时获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

四、应聘基本要求

(一)政治素质良好。拥护党和国家的方针政策,拥护党对国有企业的全面领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)个人品德良好。遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感。

(三)专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的的专业知识、理论基础、综合素质等。

(四)身体素质良好。身心健康,具备正常履职的身体、心理素质。

(五)符合本行招录回避相关要求。

(六)符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。

具体招聘岗位、应聘条件、工作地点,详见各岗位招聘页面。

五、福利待遇

工资:基本工资、绩效工资、年终奖金、多项奖励

六险二金:养老保险、医疗保险(包含生育保险)、失业保险、工伤保险、公积金、企业年金、补充医疗保险

各项福利:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、高温补贴、节日福利、生日礼物、全身体检、职工小家、兴趣小组、各类休闲活动、个人宿舍或租房补贴

各类假期:年休假、婚假、疗休养、产假、育儿假、陪护父母假、哺乳假等

应聘温州、金华、衢州、丽水、台州、舟山、杭州地区的部分机构,可享“本科3万+、研究生5万+”人才引进奖励和最高4000元/人的山区海岛补贴。

五、招聘程序

(一) 网上报名

即日起,应聘者可登录招聘网申系统(),在线注册并填写个人简历后,选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿申报任意2个岗位。

报名截止时间为北京时间2023年10月9日24点

(二)简历筛选和资格审查

我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试

统一笔试时间为2023年10月下旬

(四)面试、体检、签约及录用

具体安排以后续通知为准,请及时关注。

六、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)招聘期间,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

了解更多招聘信息及动态,敬请关注“邮储银行人才招聘”和“邮储银行浙江分行”微信公众号。

联系方式:0571-87269657



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