联宝（合肥）电子科技有限公司招聘

2023联宝科技校园招聘
招聘单位：联宝（合肥）电子科技有限公司
发布日期：2023-09-18

联宝科技校园招聘简章

一、联宝科技

1. 公司简介

联宝（合肥）电子科技有限公司（以下简称联宝科技）成立于2011年，是联想集团旗下最大的PC研发和制造基地，属于国家评定的智能制造示范基地、工业设计中心以及绿色工厂。2020年，联宝科技全年营收1016亿元，也成为合肥市首家千亿企业，带动合肥新一代信息技术产业同步跨入千亿行列。2021年，联宝科技全年营收再创新高，1227亿，成为安徽省首家百亿进出口额企业。全球每新售出8台笔记本电脑，就有1台来自联宝科技。截至目前，产品累计出货超过1.8亿台。

联宝科技以强大的自动化、智能化建设，全面的数字化驱动，构建智能制造体系，拥有大型的PC制造单体厂房和技术先进的智能主板、整机组装生产线。联宝科技每天可智能处理5000笔订单（其中80%以上是单笔小于5台的个性化定制），4小时内可调取2000多种电脑部件，形成全球数万种个性化配置组合，为客户创造独具个性的产品与服务，订单交付达成率逐年提高。

联宝科技合肥、台北、昆山研发中心，构建起实力雄厚的研发“铁三角”，汇聚全球2500多位高科技人才，为企业创新注入源源不断的强劲动力。拥有37间技术先进的实验室，协同母公司联想与全球的业内科研机构及世界500强企业建立战略合作伙伴关系，并建设省博士后科研工作站、省市级工业设计中心、企业技术中心等创新研发平台，打造“企业、社会、合作伙伴”互动的立体研发体系，让创新想法变成现实，实现卓越的产品设计。短短几年，联宝科技已获专利授权近千件，连续四年斩获iF国际大奖、“红点奖”。

联宝科技对标行业标准，打造产品全生命周期的质量管理体系，保证产品品质。产品上市前，模拟不同用户使用习惯和应用场景平均进行1000多项功能性测试。联宝科技庐州实验室已经获得CNAS（中国合格评定国家认可委员会）的认证，测试结果实现与全球35个质量管理体系及54个权威实验室的互认。

联宝科技与全球数百家供应商精诚合作，构建高效供应链体系，快速实现各类采购、供应目标，设立大客户绿色通道，满足各类客户定制化需求。合肥至洛杉矶直航、中欧铁路运输等方式保障产品快速供应至全球126个国家和地区。本地供应链生态体系建设逐步完善，约50%的直采机构件实现本地化采购，形成产业链集聚效应，推动当地经济发展。

联宝科技主要产品包括Lenovo和ThinkPad系列笔记本电脑、超小型计算机、存储产品、服务器和智能物联设备等。未来，联宝科技将立足区域良好的产业环境，稳步发展，打造千亿级智能制造产业链，以高科技、高品质的产品服务全球客户。

我们获得的荣誉

合肥市最大工业企业，年产值超过1200亿元

安徽最大进出口企业，年进出口额超过100亿美元

国家级智能制造示范基地

国家级绿色工厂

国家级工业设计中心

国家知识产权优势企业

智能制造知识产权联盟理事长单位

全球PC制造业中低温环保焊接产业联盟理事长单位

省级博士后工作站

中国合格评定国家认可委员会CNAS认证测试实验室

国家级新一代信息技术与制造业融合发展试点师范项目

2020-2022年我们获得的雇主荣誉

2020年安徽省民营企业营收百强第2位。

德国iF Design Award 2020 4项

德国Red Dot Design Award 2020 7项

2020年合肥工业史上首个年产值千亿企业，连续7年蝉联安徽省最大进出口企业

2021德国“红点”设计大奖

2021海投网最具影响力雇主

连续六年获得中国人力资源管理杰出奖

累计八年安徽企业最佳雇主等奖项

智能，因你而能！

欢迎2023年应届毕业生加入联宝科技！

我们的目标是培养和发展领先的技术和专业人才！

入职后专门针对校招生的2年期的培养发展项目，致力于新生代年轻人才的快速成长。

公司网站：

2. 培养方案

       为满足生产制造的智能化、自动化及数字化转型对技术型和管理型人才的需求，联宝科技组建“生力军”人才培养专班，招聘优秀大专及以上学历的毕业生，通过为期六个月“识岗—了解业务、学岗—熟悉业务、定岗—掌舵业务” 三个阶段的带薪培养及考核，立足721学习法则设计学习路径，由简到难，学练结合，将学生培养成新晋职场人，为公司培养合格的基层管理干部和技术型人才。

       同时建立班主任管理制度，实施积分管理机制，提倡良性竞争氛围，推动个人和团队全面发展

二、校招细则

一、         培养岗位：

  管理类：SMT组长、PCBA组长、笔记本组装/包装组长、生产物料组长、QC组长

  技术类：维修技术员、IE技术员、PE/TE/PME技术员、设备/治具维护技术员、AOI技术员、ORT技术员、自动化设备技术员等

  质量类：MQM技术员、BOM check &资料维护、KPM材料复判等

二、         专业要求：

  管理类：无专业要求，要求较好的沟通表达能力。

  技术类：电子、计算机、机械、机电等理工类专业即可。

三、         培训及转正薪资：

  直接以技术职等入职

  顶岗实习直接以技术职等录用，购买六险一金。

  带薪培训六个月：月综合工资5500-6500元、六个月考核转正后6000-8500元

四、         完善的员工福利：

1、完善的员工福利体系：入职当月购买五险一金。

2、免费体检：入职体检免费，且入职满2年员工可享受免费福利体检。

3、优质的住宿环境：公司提供夫妻房及员工宿舍，夫妻房内家电家具齐全，员工宿舍内有空调、独立卫生间、24小时热水，每层楼配备电视房、洗衣房和茶水室。

4、完善的生活设施：公寓设有大型百货超市，水果店、面包房、快递服务中心、医务室、网吧、移动。

电信、联通营业厅，也拥有联宝宝街美食城，同时配套篮球场、羽毛球场、健身房，是集生活服务，餐饮美食，休闲娱乐等功能为一体的综合业态。

5、多样化就餐体验：公司拥有可以满足5000人同时就餐的多样化餐厅，员工可自由选择菜色。

6、丰富的假期种类：在职期间除享受国家的法定节假日外，还享有事假、病假、年假、工伤假和产假等多种假期。

7、丰厚的奖金激励：公司有年终奖、产能突破奖、留任奖、节日津贴、节日礼金等

8、精彩的员工活动：在职员工可享受内部员工价购买电脑，公司举办众多员工活动:篮球赛、联宝好声音、棋牌比赛、吃西瓜比赛、包粽子比赛、情人节活动。

五、         全方位的人才培养体系

联宝科技智能制造学院为每一名员工提供了全方位的人才培养体系，助力员工晋升发展：

六、         未来发展：

公司针对全体员工建立了全面的职业发展路径，随着个人技术及综合能力不断的发展，选择自己的发展晋升路径，技术员可以宣传专业路线发展。组长可以走更高级管理路径。专业路径有多技能工，技能大赛项目等等，其中最典型的是我们的工匠，通过考核享受后享受12000元/年的工匠津贴（按月发放），走管理路线的员工，享受航海者系列培养。

通过公司专业化系统化的培养，既可以通过承担更多责任来实现职位晋升,成为更高层次的管理人员;也可以在专业岗位上的技能和经验的提升，成长为某个领域的专家。

七、         官方直招地址：

合肥市经开区青龙潭路青龙潭公租房--联宝人才招聘中心招聘咨询处

八、         咨询电话：

俞先生 18656068445   董女士 18656068440

九、         简历投递邮箱：

 ruby.jiang@lcfuturecenter.com  Mengjun.Dong@lcfuturecenter.com