华北理工大学2023年公开招聘工作人员面试工作通知

2023-09-20 华北理工大学官网

根据《华北理工大学2023年公开招聘工作人员公告》要求，现将面试阶段有关工作通知如下：

一、面试人选的确定

面试人选为参加华北理工大学2023年公开招聘工作人员笔试考核的人员。笔试科目一和科目二任何一科缺考或成绩为0分的报考人员，不得进入面试。

专业技术岗位面试人选依据笔试成绩(科目一×10%+科目二×30%)从高分到低分，按计划招聘人数与进入面试人选1:5的比例确定，比例内末位笔试成绩并列者一并进入面试;管理岗位和专职辅导员岗位面试人选依据笔试成绩(科目一×20%+科目二×20%)从高分到低分，按计划招聘人数与进入面试人选1:5的比例确定，比例内末位笔试成绩并列者一并进入面试。笔试人数与计划招聘人数的比例低于5:1，笔试人员都进入面试。

二、资格复审

学校对参加面试人员进行资格条件复审。复审合格的，发放面试准考证。

(一)提交资格复审电子版材料

面试人员须在2023年9月22日晚20:00前将以下材料发送至电子邮箱rsczp@ncst.edu.cn，以便学校对面试人员进行资格复审(邮件主题须使用“报考岗位名称+岗位代码+姓名”格式;所有材料以一个压缩包的形式发送，压缩包须以“报考岗位名称+岗位代码+姓名”命名。)：

1.《华北理工大学2023年公开招聘工作人员报名表》电子版(附件1)，需完整、准确填写(请勿改变文件格式);

2.《华北理工大学2023年公开招聘工作人员情况一览表》电子版(附件2)，需完整、准确填写(请勿改变文件格式);

3.有效期内的二代居民身份证扫描件(户籍证明、驾驶证、户口本、证件丢失报案证明等一律不能代替身份证件);

4.本科、硕士毕业证和学位证扫描件;教育部学籍在线验证报告扫描件;取得国(境)外学历学位的报考人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

5.要求具有学生干部工作经历的管理岗位，报考人员需提供从事学生干部工作一学年以上经历证明(附件5)扫描件;

6.报考专职辅导员岗位人员，需提供中共党员证明(附件3)扫描件，还需提供从事学生干部工作一学年或辅导员工作一年以上经历证明(附件4、附件5)扫描件;

7.与招聘要求相关的其他证书、证明材料扫描件，如资格证书等。

(二)资格复审时间和地点

资格复审时间：2023年9月23日上午9:00-12:00

资格复审地点：华北理工大学(河北省唐山市曹妃甸新城渤海大道21号)

参加面试人员需按时到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。

(三)资格复审所需材料

资格复审时，参加面试人员需提供以下材料，具体如下：

1.报考人员亲笔签名的《华北理工大学2023年公开招聘工作人员报名表》(正反面打印，一式两份);

2.笔试准考证原件;

3.有效期内的二代居民身份证原件;

4.本科、硕士毕业证和学位证原件、教育部学籍在线验证报告原件或国外学历学位认证书原件;

5.要求具有学生干部工作经历的管理岗位，报考人员需提供从事学生干部工作一学年以上经历证明(附件5);

6.报考专职辅导员岗位人员，需提供中共党员证明(附件3)，还需提供从事学生干部工作一学年或辅导员工作一年以上经历证明(附件4、附件5);

7.与招聘要求相关的其他证书、证明材料扫描件，如资格证书等。

8.《华北理工大学公开招聘面试人选学历、学位及有关证明材料验视表》纸质版一份(见附件6，考生需填写后打印)。

面试人员应保证所提供材料和信息的真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。因报名材料不符合招聘岗位要求而被淘汰者，后果自负。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的将追究责任。

三、面试时间和地点

(一)面试时间：2023年9月24日(星期日)

上午场8:00-12:00;下午场13:30-17:30。

(二)面试地点：华北理工大学(河北省唐山市曹妃甸新城渤海大道21号)，具体地点详见面试准考证。

面试当天将在早上7:30和中午13:00进行抽签确定面试顺序，未在抽签开始时间到场的考生，视为自动放弃面试资格。

四、面试程序

面试主要测试应聘者的综合素质和专业能力，主要包括综合分析能力、应变能力、组织协调能力、专业能力、语言表达能力及与岗位匹配度等。

专任教师岗位面试采取试讲/说课答辩方式进行，试讲/说课教材和内容在本人应聘岗位专业课程范围内自选，形式为现场板书，试讲/说课时间不超过10分钟;然后现场抽取评委书面问题两道，依次作答，答辩不超过5分钟。

管理岗位和专职辅导员岗位面试采取演讲答辩方式进行，主要围绕对管理岗位、辅导员岗位的认识和如何做好管理服务工作、如何当好辅导员开展演讲，演讲时间不超过5分钟;然后现场抽取评委书面问题两道，依次作答，答辩时间不超过5分钟。

五、面试成绩的产生

面试考核成绩实行百分制，最低合格分数线均为60分，采用“体操打分”方法当场打分，即去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

六、面试成绩的公布

面试成绩以相同岗位考生为一组，在每组考生面试全部结束后在候分室现场张贴并在学校网站公布。

七、总成绩合成

面试结束后，按笔试科目一成绩、笔试科目二成绩、面试成绩合成计算考试总成绩。专业技术岗位考生总成绩=笔试科目一成绩×10%+笔试科目二成绩×30%+面试成绩×60%;管理岗位和专职辅导员岗位考生总成绩=笔试科目一成绩×20%+笔试科目二成绩×20%+面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位，满分100分，最低合格控制分数线为60分。

最终总成绩在学校网站公布。

八、考生须知

(一)考生须按照规定时间，凭本人面试准考证和有效期内的二代居民身份证到达指定地点，进入候考室，参加面试抽签确定面试顺序。证件不齐者、无故未能准时报到者，按放弃面试资格处理。

(二)考生不得穿着带有明显文字或图案标志标识的服装(如单位统一制服或工作服等)，或佩戴标志性徽章、饰物等参加面试。

(三)面试前，考生需将与面试无关的物品放到考场外，并将手机等通讯工具或具有拍照、摄像功能的电子产品关闭后交工作人员统一保管，面试完毕离场时领回。

(四)考生按抽签确定的顺序进行面试。

(五)考生应自觉听从工作人员的安排。面试开始后，工作人员按抽签顺序逐一引导考生进入面试考场。候考考生实行全封闭管理，须服从工作人员指引;在候考室静候，不得喧哗，不得影响他人;也不得擅自离开候考室。候考考生未经许可、因个人原因离开考场不能参加面试的，按弃考处理。严禁任何人向考生传递试题信息。

(六)考生在面试过程中，不得暗示或透露本人姓名等可能影响评委公正评价的个人信息。考生须严格按照评委提问或试题要求以普通话回答问题，不得回答与考试无关的内容。考生对评委的提问不清楚的，可请评委复述(所需时间占用本人答题时间)。

(七)面试结束后，考生可到候分室等候公布成绩。

(八)考生须接受现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照有关规定进行严肃处理。情节恶劣的取消面试资格或成绩。

联系人：高老师裴老师

联系电话：0315-8805129