中山大学电子与通信工程学院招聘高层次人才

电子与通信工程学院成立于2017年5月，学院的成立是中山大学新工科发展战略的重要举措之一。中山大学在电子与通信工程领域的人才培养和科学研究方面有深厚的历史积淀，现有电子科学与技术、信息与通信工程等一级学科，电子科学与技术入选国家“双一流”建设学科名单，设有信息与通信工程等博士点和博士后流动站。

学院面向国际学术前沿、面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会发展需求，将构建特色鲜明的高等教育与研究体系，形成信息与通信工程、电子科学与技术领域内的智能感知技术、认知通信技术、空间电子技术等研究方向和团队，同时积极培育和引导电子通信学科和新兴学科的交叉融合发展，包括人工智能、网络空间安全和生物信息处理等。学院诚邀海内外各类英才加盟！ 

二、招聘领域

新体制雷达探测、网络电磁空间认知与控制、计算机视觉、多源信息融合、射频与集成电路、信息编码与传输、深空通信与深海通信、智能通信网络，卫星导航与定位、智能光电信息处理等相同或相近专业。

三、招聘岗位 

1.“百人计划”引进人才

（1）领军人才：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。

（2）中青年杰出人才：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。年龄不超过40周岁。

（3）青年学术骨干：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。

（4）助理教授：具有海内外著名高校、科研院所或本领域学科所在高校的本科、硕士及博士学习经历且取得博士学位，已取得较好的研究成果并具备良好的发展潜力。博士毕业不超过3年，年龄原则上不超过35周岁。

2.专职研究人员

（1）特聘研究员：具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上已发表有不少于3项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求）。年龄不超过38周岁。

（2）特聘副研究员：具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，原则上已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。年龄不超过38周岁。

（3）博士后

年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

四、联系方式 

联系人：林老师 

电邮：linyilin@mail.sysu.edu.cn

 电话：+86-020-84726814

地址：广东省广州市广州大学城中山大学广州校区东校园格致园3号电子与通信工程学院办公室 

邮编：510006 

学院官网：se***.cn[点击查看]