福建南平南孚电池有限公司招聘电池研发工程师|质量工程师|化学分析工程师|包装设计工程师

【日常招聘】 福建南平南孚电池有限公司2024校园招聘简章 发布时间：2023-09-21 16:59

一、公司简介 

福建南平南孚电池有限公司是中国先进的电池科技公司，专注于电池领域，坚持以科技为先导、以产品为重心、以客户为中心。在碱性电池领域市场份额已超85%，连续30年中国销量领先，荣登2021年中国品牌力指数快消品排行榜第二。

南孚是中国电池领域中拥有雄厚科技力量的企业，拥有研发中心和博士后科研工作站，并与全国多所重点大学、中科院研究所合作成立多个新型能源研究中心，并从2020年起全面进军小型化智能穿戴锂电池。

 

二、招聘岗位

（一）电池研发工程师

岗位职责：

1.电池研究与设计：负责对电池相关材料、结构和工艺等进行研究，并进行电池原型设计和优化。

2.电池制造工艺改进：负责电池制造过程中的工艺优化和改进工作。通过分析和解决生产中的问题，提高电池的生产效率和一致性。

3.实验与测试：开展电池相关实验的设计和操作，进行电池性能测试、分析和评估。

4.技术问题解决：负责解决电池研发和生产中的技术问题。与团队合作，分析并解决池设计、制造和性能等方面的难题，改进工艺流程，提高产品质量和可靠性。

5.跟踪行业动态：持续关注电池行业的新技术、新材料和应用趋势，对市场需求和竞争进行分析，为公司提供有针对性的建议和创新方向。

任职资格：

如果你对电池技术充满激情，渴望在电池领域发展，并愿意挑战自己来实现个人和专业成长，那么这个岗位将为你提供一个宝贵的机会。

1.学历背景：本科及以上学历，优先考虑化学、材料科学与工程、电化学等相关专业。

2.知识和技能：具备电池相关基础知识，熟悉电化学原理和材料科学；有一定的实验室操作经验，并掌握基本的数据分析和解读能力。

3.学习能力：具备快速学习的能力，能够迅速掌握新的专业知识和技能，持续关注电池领域的最新发展动态。

4.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够积极沟通和协作，与团队成员共同完成项目目标。

5.创新思维：具备创新意识和解决问题的能力，能够提出新颖的想法和有效的解决方案。

6.热情与动力：对电池研发工作怀有热情，并具备积极主动的工作态度。

（二）质量工程师

岗位职责：
  1.质量控制与监督：负责电池生产过程中的质量控制与监督，确保产品符合质量要求和标准。

2.质量管理体系工作：参与质量管理体系优化工作，包括制定质量规范、流程和工艺控制指标。

3.数据分析与统计：收集、整理和分析质量相关数据，运用质量统计工具和方法，对生产过程进行数据驱动的质量改进。

4.供应商管理：与供应商合作，确保供应链中关键材料的质量符合要求，并进行相关的供应商评估和审核工作。

5.持续改进：参与持续改进活动，推动质量管理的全面提升，不断优化电池生产过程和产品质量。

任职资格：

如果你对质量控制和改进有浓厚兴趣，渴望在质量管理领域发展，并愿意挑战自己来实现个人和专业成长，那么这个岗位将为你提供一个宝贵的机会。
  1.学历背景：本科及以上学历，优先考虑化学、材料科学与工程，质量管理等相关专业。

2.知识和技能：具备电池相关基础知识，了解电池生产过程和质量控制要求；熟练运用质量统计工具和数据分析方法。

3.学习能力：具备快速学习的能力，能够迅速掌握新的质量管理知识和技能，持续关注电池质量领域的最新发展动态。

4.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够积极沟通和协作，与团队成员共同推动质量改进和问题解决。

5.分析能力：具备较强的问题识别和分析能力，能够通过数据和事实找出质量问题的根本原因，并提出相应的改进措施。

6.热情与动力：对电池质量工作怀有热情，并具备积极主动的工作态度。

（三）化学分析工程师
岗位职责：

1.负责原材料、半成品、成品的化学成分分析，对化验数据进行准确性和可靠性分析判断。

2.负责对新开发的来料进行检测，评估生产工艺可行性和安全性，出具评测报告。

3.针对复杂样品进行化学分析方法开发与改进，对化验分析的异常状况提出改进方案。

4.建立和维护化验室数据库，归纳分析数据，为产品质量改善提供数据决策。

5.负责编制化验室各种检测设备的操作规程（SOP）。

任职资格：

如果你对电池化学分析技术有浓厚兴趣，并具备相关知识和实验室基础，那么这个岗位将为你提供一个全面学习和发展的机会。

1.学历背景：分析化学或相关化学专业，本科及以上学历。
  2.知识技能：掌握化学分析基础知识，熟练操作与化学元素分析相关的检测工作，有大型仪器设备操作经验者优先（如ICP-MS、AA、AFS等）。
  3.分析解决问题能力：具备良好的分析和解决问题的能力，善于总结实验数据，并能够提出初步的改进建议。

4.团队合作与沟通能力：具备良好的团队合作意识，能够与团队成员紧密配合，共同完成项目。

5.能够清晰表达自己的想法和观点，具备良好的沟通和协调能力。

（四）包装设计工程师

岗位职责：

1.电池包装设计：根据产品要求和市场需求，进行电池包装设计方案的制定。进行电池包装结构、外观以及材料的选择与优化，确保设计的包装符合产品的功能和美观要求。

2.技术评估和验证：根据项目需求，进行电池包装设计的技术评估和验证，确保设计方案的可行性和可制造性。参与样品制作和测试，分析并解决在制造和使用过程中可能出现的问题。

3.创新与改进：持续关注电池包装设计领域的最新技术和趋势，积极探索和引入新材料、新工艺和新技术，不断推动电池包装设计的创新与改进。

4.项目管理：参与电池包装设计项目的规划、执行和管理，确保项目按时交付，并与相关团队合作，协调解决项目中的问题。

5.文档编制与报告：编制电池包装设计相关的技术文档、报告和说明书，记录设计过程和设计参数，并在需要时进行相关文件的更新和修订。

任职资格：

如果你对包装设计有兴趣，并具备相关专业知识和创意能力，那么这个岗位将为你提供一个发展自己在电池领域设计方面的机会。

1.学历背景：包装工程，工业设计、平面设计等相关专业，本科及以上学历；

2.知识和技能：熟练使用相关设计软件和工具。具备较好的美术功底和审美能力，能够进行外观设计和材质选择。

3.创新思维和团队合作能力：具备创新意识和创造力，能够提出独到的设计方案。能够与团队成员紧密合作，有效沟通并协调解决问题。

 

三、我们提供

（一）专业培训：为入职者提供系统化的入职培训和在岗培训，提供大量的专业知识学习机会，以帮助你快速适应工作。

（二）职业发展：提供广阔的职业发展空间，鼓励员工持续学习和成长，通过导师带教培养和内部晋升计划，帮助你在专业领域和管理领域双通道发展。

（三）多样化项目：参与跨部门、多样化的项目，拓宽你的专业视野和实践经验。

（四）完备的福利制度：六险一金，高温补贴、节日奖金、15天婚假、免费宿舍、工会福利、健康体检等。

（五）竞争力的薪资待遇：根据个人能力和贡献，提供具有竞争力的薪资待遇：入职年薪8万-18万。

 

四、联系方式

联系人：唐先生

联系电话：0599-8710217/18950672995

邮箱：zhenjun.tang@nanfu.com

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