中国南方航空股份有限公司四川分公司招聘销售管理

销售管理

发布企业：中国南方航空股份有限公司四川分公司 丨 发布时间：2023-09-21 职位信息

职位名称	类型	性质	最低学历要求	人数	薪资
销售管理	市场营销|销售	全职	本科	7	4000-8000
发布时间	2023-09-21 15:48:01
职位有效期	2023-10-30 23:59:59
专业	不限
工作地址	四川省成都市市辖区
职位要求
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	登陆南航招聘官网（jo***.cn[点击查看]）进行简历投递。
岗位职责	1.负责市场情况的收集、业务推广、协助公司广告策划宣传。 2.负责公司常客新会员的发展及会员的营销活动。 3.负责组织区域内的客运销售工作，制定本地区销售策略，维护和拓展销售渠道，制定多渠道销售目标，统筹发展多渠道销售策略。 4.负责销售产品制定与推广，跟踪与评价使用效果。 5.负责销售计划监控，监控销售计划和销售预算整体实施情况。 6.负责客户运营工作。

单位信息

单位名称	中国南方航空股份有限公司四川分公司
单位性质	国有企业	单位行业	交通运输、仓储和邮政业
单位官网
标签	行业50强 ; 骨干企业 ; 大型国企 ; 央企 ; 中国500强
隶属单位		下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 中国南方航空股份有限公司，总部设在广州，运营客货运输机超过860架，是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。拥有厦门、河南、贵州、珠海等8家控股公共航空运输子公司，新疆、北方、北京等20家分公司，在杭州、青岛等地设有23个境内营业部，在新加坡、纽约、巴黎等地设有51个境外营业部。 2019年，南航旅客运输量达1.52亿人次，连续41年居中国各航空公司之首。年旅客运输量居亚洲第一、世界第六。 南航保持着中国航空公司最好的安全纪录，安全管理水平处于国际领先地位，荣获中国民航飞行安全最高奖“飞行安全钻石二星奖”，是中国国内安全星级最高的航空公司。 企业文化 晋升通道 福利待遇 公司倡导“对员工关心、对客户热心、对同事诚心、对公司忠心、对业务专心”的“南航人”文化，并在发展过程中逐步形成了与之一致的薪酬策略，即本着“合法、公平、高效、和谐”的原则，建立有一套以岗位价值为基础、以劳动力市场价格为指导、以绩效管理为核心、领先行业的薪酬分配制度。         现行的薪酬待遇结构             1、工资主要包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资主要体现了重点岗位与一般岗位、核心岗位与非核心岗位之间的差异；绩效工资与公司效益状况及员工个人的工作绩效表现挂钩，经各单位考核后确定。此外，公司还专门针对不同的岗位类别制订了不同的激励机制。             2、保险和住房公积金公司按照当地政府规定的项目和比例，以工资性收入为基础，依法为员工缴存了基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险和住房公积金。公司还为员工建立了企业年金制度，为员工团购了人身意外伤害保险等商业险种。             3、福利按照国家和当地政府的相关政策，根据公司自身实际情况为员工提供了包括年休假、探亲假、婚假、丧假、女职工经期、孕期、产期、哺乳期假等在内的多种假期待遇。公司在2007年度被中央电视台评选为最佳雇主。 培训体系 考核方式 其他说明