南京邮电大学人事处校内招聘工作人员公告

因工作需要，人事处现面向校内招聘人才引进办公室工作人员1名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

人才引进办公室工作人员1名，行政管理岗。

二、岗位职责

1. 协助负责组织全校高层次人才和高水平师资的引进工作，包括制定计划及分档标准、审核各类人才的呈报材料、组织各类人才的引进评审会；

2. 协助负责组织各类人才的期中、期满考核工作；

3. 协助负责引进人才的后续服务工作，协调落实各类人才的引进待遇；

4. 协助负责组织申报相关国家级、省部级人才项目，以及后续项目管理工作；

5. 服从工作安排，完成科室及部门交办的其他工作。

三、应聘条件

1. 政治素质好，遵纪守法，具有良好的思想品质和道德操守；

2021年军队文职

2. 热爱高校人事工作，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，具有团队合作精神和良好的服务意识，工作认真细致、有责任感；

3. 具有较强的文字写作功底和表达能力，具有较强的计算机应用能力；

4. 研究生学历或硕士及以上学位，年龄不超过35周岁；

5. 能适应加班、出差等高强度工作要求。

四、报名要求

1.报名时间：2023年9月22日至2023年10月8日。

2.应聘者请将《南京邮电大学校内招聘工作人员报名表》（见附件）电子版发送至rcb315@njupt.edu.cn，同时抄送至rsk@njupt.edu.cn（仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名），标题请注明“应聘人事处行政管理岗工作人员”，并附上个人简历。纸质版一式两份，一份送至仙林校区行政北楼315办公室，一份送至人事处人事科（仙林校区行政北楼319），未按要求提交电子版和纸质版材料的视为无效报名。

3.报名咨询电话：85866291，张老师。

4.凡辅导员报名应聘，须同时征得原单位和学生工作处或研究生工作部批准同意；凡实验技术人员报名应聘，须同时征得原单位和实验室建设与管理处批准同意。

南京邮电大学校内招聘工作人员报名表.doc

本文有附件，请到源地址查看：去查看