瑞昌市瑞鸿人力资源有限公司工作人员招聘笔试及面试事宜的公告
2023-09-22 瑞昌市人民政府
按照《瑞昌市瑞鸿人力资源有限公司工作人员招聘公告》要求,现将瑞昌市瑞鸿人力资源有限公司招聘工作人员的笔试成绩及面试事宜公告如下:
一、笔试成绩
二、面试事宜
(一)会计岗笔试成绩从高到低按1:3的比例入围面试,人力资源岗笔试成绩从高到低按1:2的比例入围面试。若达不到面试比例,则按实际笔试人数进入面试。
序号 | 姓名 | 报考岗位 | 准考证号 | 笔试成绩 | 排名 | 备注 |
1 | 尹琴琴 | 人力资源部 | RB020 | 80.20 | 1 | 拟入围面试 |
2 | 宋舒婷 | 人力资源岗 | RB019 | 48.60 | 2 | 拟入围面试 |
3 | 徐丽萍 | 会计岗 | RB021 | 50.30 | 1 | 拟入围面试 |
4 | 陈文婷 | 会计岗 | RB023 | 45.20 | 2 | 拟入围面试 |
5 | 王颍 | 会计岗 | RB022 | 43.40 | 3 | 拟入围面试 |
(二)面试时间及地点:另行通知。
(三)面试形式:面试采取半结构化面试形式,主要考核应聘人员与拟聘岗位匹配的专业能力,语言表达能力,应变能力等。结构化部分面试题由第三方提供,会根据不同的工作类型设计不同的问题,主试者将依据事先规划的一系列问题来对被试者提问。应聘人员需提前30分钟到达指定地点报到,考生未在规定时间到达考场候考,则视为放弃面试,考试未结束不得擅自离开。
三、公告时间及咨询电话
公告时间:2023年9月22日至9月24日
咨询电话:0792-3606100
瑞昌市瑞鸿人力资源有限公司
2023年9月22日
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