苏州书香酒店集团招聘运营管理部副经理|拓展总监|大酒店人事助理|中心大酒店机电工程师

苏州书香酒店集团是苏州市属国有独资有限公司，于2023年6月1日挂牌成立，旗下涵盖承接各类重大会务和接待任务的政务会议型酒店，以及以中国文化元素为鲜明特色的主题文化型酒店。为深入贯彻落实中央和省、市等关于建设高素质专业化干部队伍的部署要求，进一步加强集团及下属企业人才队伍建设，现面向社会招聘英才。有关事项公告如下：

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权、长期居留许可，政治立场坚定，爱党爱国。

2、具有良好的个人品质和职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3、遵纪守法，无违法、违纪或其他不良行为记录。

4、法律法规规定的其他条件。

二、选聘岗位及要求

1、苏州书香酒店集团有限公司运营管理部副经理。任职要求：

（1）全日制硕士研究生以上学历，1983年7月1日以后出生，中共党员优先。

（2）具有5年以上行业工作经验，有担任过国有企业中层以上管理职务者优先。

（3）热爱酒旅事业，具有较强的文案策划、组织协调、开拓创新能力。

（4）熟悉酒旅行业运营机制和要求，具有对外战略合作、品牌推广、酒旅产品开发或优化等工作经验。

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2、书香酒店投资管理集团有限公司拓展总监。任职要求：

（1）大学本科以上学历，1978年7月1日以后出生。

（2）具有5年以上行业经验或8年以上相近岗位经验，有连锁店开发选址经验者优先。

（3）适应经常出差，具备较强的市场敏锐度，果敢有魄力。

（4）有较强的沟通表达能力、谈判能力和团队领导力。

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3、苏州市会议中心集团有限公司中心大酒店人事助理。任职要求：

（1）统招全日制本科以上学历，人力资源管理或酒店管理及相关专业，1988年7月1日以后出生，具有3年以上类似岗位工作经验，中共党员优先。

（2）了解人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等相关方面的知识，熟悉薪酬管理、绩效考核、合同管理等人事工作实务，具有人力资源管理师职业技能证书者优先。

（3）工作认真，勤奋实干，有较强的业务素质和责任担当，具备一定的抗压力。

（4）具有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力。

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4、苏州市会议中心集团有限公司中心大酒店机电工程师。任职要求：

（1）全日制本科以上学历，机电控制类或机械工程类及相关专业，1983年7月1日以后出生。 3年以上机电或相关工作经验。

（2）持有电工上岗证，动手能力强，善于发现和解决问题。

（3）工作积极主动，有较强的专业知识和团队协作精神。

（4）具有良好的逻辑思维能力和沟通表达能力。

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三、报名

1、本招聘信息在苏州市国资委官网、苏州人才网、苏州书香酒店集团官方微信公众号公开发布。

2、报名方式：采用网络报名方式，不接受现场报名。报名网址：ww***.cn[点击查看]，简历投递、证明材料上传邮箱为18913538810@189.cn，请在邮件标题中注明应聘岗位。

3、报名时间：自公告发布之日起至2023年9月28日17:00止，报名时间以投递简历时间为准。

4、报名资料：

（1）提供个人简历，如实反映个人及主要家庭成员基本信息，详细填写工作经历、主要工作业绩和获得的各类奖项荣誉。

（2）提供本人近期免冠正面二寸证件照电子版。

（3）提供相应证明材料（扫描或拍照）:①本人有效身份证。②国内高校毕业生学历学位证书和留学回国人员国（境）外学位证书、教育部留学服务中心的学历认证。研究生学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书。③工作经历、职称证书、执业资格证书、国家职业资格（职业技能等级）证书等证明材料。

四、其他事项

1、本次招聘专业参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

2、本次公开招聘工作将按照报名、资格审查、面试遴选、背景调查、体检、录用等流程开展。

3、应聘人员应如实填报个人信息、提供相应证明材料，一经发现不符合规定或弄虚作假的，一律取消选聘资格，并严肃追究责任。

4、本次人才招聘工作秉承公平、公正、公开的原则，如发现应聘人员在应聘过程中有违规违纪等行为，取消应聘资格，已获录用的，公司亦有权解除劳动关系。

5、应聘者被确定为拟录用人选以后，须按要求进行体检。体检合格后须在规定时间内报到并签订劳动合同，逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期根据《劳动合同法》有关规定确定，工资福利待遇按相关制度执行。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。

6、工作人员将以电话或短信等形式与应聘者联系，请确保手机号码填写无误，并保持手机通畅。

7、集团公司组织人事部有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

8、招聘工作咨询电话：0512-65220606-6266（工作日9:00-17:00）。