中铁十九局集团轨道交通工程有限公司招聘工学类|管理学类|经济学类|文学类

【社会招聘】中铁十九局集团轨道交通工程有限公司
发布日期：2023年09月15日 作者：黄爽 编辑：黄爽 审核：张勇 浏览：[45]

中铁十九局集团轨道交通工程有限公司招聘简章一、公司简介中铁十九局集团轨道交通工程有限公司具有市政公用工程施工总承包一级企业资质。公司是在国有企业改革的大背景下，整合了集团公司原有在建的地铁工程项目，于2008年2月成立的地铁施工专业化工程公司。公司总部位于北京市顺义区，现有职工1951人，其中研究生41人，本科生1472人，专科生325人，大专以上学历占员工总数的92%，盾构机26台套，原值5万元以上设备508台套。下设13个项目管理部，2个分公司。公司秉承"诚信创新永恒、精品人品同在"的企业价值观描绘发展蓝图，市场发展态势良好，各项目的安全、质量、工期、效益均实现了稳步提升，并形成了以轨道交通工程施工为主业的专业品牌效应，市场竞争优势得到进一步加强和巩固。施工区域遍布北京、上海、天津、长春、沈阳、抚顺、南京、宁波、苏州、常州、杭州、无锡、昆山、徐州、福州、深圳、广州、东莞、昆明、西安、成都、乌鲁木齐、武汉、南昌、长沙、南宁、郑州、贵阳、石家庄、呼和浩特、重庆、佛山、柳州、洛阳34个城市，累计参建100多个施工项目。公司科技进步取得长足发展，自主创新能力不断加强，特别是在一些技术含量高、施工难度大、地质复杂以及盾构等地铁专项施工领域有较大突破，总结并形成了一批有深度、有水准、有创新，处于国内领先、国际先进地位的成果。获得国家专利116项，其中发明专利16项，pct国际专利2项；获得省部级科学技术奖15项，股份公司级科学技术奖12项，集
团公司级科学技术奖34项，其中获上海市科学技术奖1项，深圳市科学技术奖1项，浙江省科学技术奖1项；获评省部级工法46项，股份公司级工法18项，集团公司级公司工法51项。公司以狠抓安全质量管理为主线，全面推行工地标准化管理，形成"公司领导挂帅、职能部门监管、项目部具体实施"的安全质量标准化工作体系。获得AAA级安全文明标准工地8项，省部级安全文明标准化工地28项，股份公司标准工地15项；获得中国土木工程詹天佑奖2项，国家优质金奖工程4项，全国市政金杯工程3项，省级优质工程21项，铁建杯优质工程9项；质量管理小组共开展活动40余项，其中形成成果40篇，获得国家级优秀成果4项，省部级优秀成果33项。公司于2011年11月通过国家高新技术企业认证，2015年7月通过复审。2017年5月取得环境管理体系、职业健康安全管理体系和质量管理体系认证证书。全面掌握了盾构施工技术，施工记录不断被刷新。公司始终坚持"以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品"的企业管理方针，以专业优势为核心竞争力，班子建设不断加强，员工素质整体提高，公司先后获得"全国企业文化建设优秀单位"、"全国工人先锋号"、"全国市政金杯示范工程"、"国家优质工程奖"、全国建筑业绿色施工示范工程"、"首都文明单位"、"辽宁省思想政治工作先进单位"、"中国铁建企业文化建设先进单位"等各类荣誉200多项。公司将在深化企业改革中振兴发展，为轨道交通事业的发展贡献力量。二、招聘要求（一）基本条件
1、2023年全日制应届本科以上学历毕业生，按时取得毕业证及学位证。2、热爱建筑施工行业，能适应施工企业工作环境。3、身体健康，吃苦耐劳；品行端正，诚实守信；爱岗敬业，善于沟通表达，有团队意识。（二）招聘专业1、工学类：土木类、测绘类、地质类、水利类、机械类、材料类、电气类、安全科学与工程类、建筑类。2、管理学类：工程管理、工程造价、会计学、财务管理、审计学、人力资源管理、物流管理、物流工程。3、经济学类：税收学、金融学、投资学。4、文学类：汉语言文学、新闻学等。（三）薪酬及福利待遇1、执行岗位绩效工资制度，由基本工资和绩效工资两大部分组成，在加其他项（包括250天外加班费、其他津补贴、专项奖励等）。2、在北京缴纳"五险二金"。3、签约报到后，给予发放5000-20000元的一次性安家费。4、考取执业资格证书享受每月津贴和一次性奖励。5、享受取通讯补贴、暖费补贴、防暑降温费等福利。6、享受国家法定节假日及带薪年休假等。（四）用工形式签订5年固定期劳动合同。
三、招聘流程1、企业招聘宣讲；2、毕业生投递简历（个人简历、毕业生推荐表原件、成绩单原件；查验相关荣誉证书、证明等）可现场投递、加微信号或邮箱投递；3、企业组织招聘面试；4、根据考核和面试综合评价，择优确定拟录用人选。四、联系方式通信地址：北京市顺义区林河经济开发区林河大街16号邮编：100303电话：010-57477800