中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古自治区分公司招聘

2023-09-23    中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古自治区分公司


中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古自治区分公司2024年度校园招聘简章
发布时间:2023-09-22

一、公司简介

  中国人寿财产保险股份有限公司(以下简称"中国人寿财险")成立于2006年12月30日,系中国人寿集团旗下核心成员,注册资本为188亿元,经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险,上述业务的再保险业务,国家法律、法规允许的保险资金运用业务,经中国银保监会批准的其他业务。

  中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古自治区分公司,是中国人寿财产保险股份有限公司下设的省级分公司,主营财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险。2010年9月成立,依托集团综合化经营优势,着力打造有价值、有口碑、有实力、有前景的一流财险公司,综合实力排在行业前列,目前已设立本级营业部一个,盟市级中心支公司12个,四级机构114个,在职员工达1650人,基本实现行政区域机构全覆盖。近年来,公司保费规模快速增长,经营效益显著提升,市场份额逐年提高,品牌影响力不断扩大。公司秉承“成己为人,成人达己”的核心理念,积极履行中管央企在服务地方经济、承担社会责任方面的重要作用。坚持“诚实守信,客户至上”的服务理念,启动微信理赔等10项特色便民服务,累计结案55万件,累计赔款30亿元。积极参与自治区教育、卫生、安监、扶贫、农牧业等项目建设。帮扶自治区扶贫对象精准脱贫,通过“赠母扩群”、捐赠发展基金、赠送保险服务等多种方式助力脱贫攻坚。

二、招聘需求

中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古自治区分公司

2024年度秋季校园招聘

招聘需求

公司名称

招聘人数

内蒙古自治区分公司本部

2

包头中心支公司

1

乌兰察布中心支公司

2

总计

5

 

具体岗位明细如下:

招聘单位

招聘岗位

岗位职责

任职要求

财险内蒙古分公司本部

软件开发岗

1. 负责公司科技类相关需求的沟通分析工作;
2. 配合完成分公司自建应用系统需求分析、设计、测试以及部署上线的相关工作;
3. 负责自建应用系统建设过程中前端界面及部分后台功能的开发工作。
4. 负责后期系统的日常维护及升级工作,保障系统的稳定运行。

资格要求:
1.硕士研究生及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.具有良好的团队合作和沟通能力,能够及时掌握系统开发的相关需求并进行落实;
4.在校期间有过相关研发项目参与经验;
5.熟练掌握前端开发技术,如HTML5/VUE/JS/AS/AJAX/CSS等;
6.对PYTHON、JAVA等后台开发语言有一定的了解。

财险内蒙古分公司本部

非车险业务管理岗

1、负责公司各类险种承保前的风险甄别,审核相关承保材料,对各机构业务承保前的销售支持、培训支持等工作;
2、负责公司重客/政保/银保渠道维护及业务拓展、支持等工作;
3、领导交办的其他工作。

资格要求:
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

财险内蒙古包头中心支公司

信息技术岗

1.负责对各类运维问题进行排查,做好辖内运维工作。
2.负责公司广域网、局域网、无线网络系统维护和问题排查,负责网络设备资产以及其他IT资产进行管理和维护。
3.负责视频会议系统以及会议室配套音视频设备的运行维护。
4.负责公司桌面电脑、笔记本、柜面设备的资产管理及运行维护管理。
5.负责公司整体信息系统安全稳定运行,保护客户信息数据安全,组织开展信息安全事件处置、加固。
6.负责与业务部门进行需求采集和沟通。
7.负责完成行政费用报销、公务用车管理、印章管理、物业、保洁、餐厅管理等综合性事务。

资格要求:
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

财险内蒙古乌兰察布中心支公司

信息技术岗

1、负责公司网络设备维护、调试等工作。
2、负责中心支公司网络系统运行、受理中心支公司应用系统运维事件,及时处理应用系统功能、数据质量等问题。

资格要求:
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

财险内蒙古乌兰察布中心支公司

非车险业务管理岗

1.落实上级公司互动业务管理制度,完善中心支公司互动业务管理体系。
2.落实互动业务发展目标,对中心支公司互动业务进行跟踪、分析。
3.负责与当地寿险、养老险分支机构签订互动代理协议,开展集团成员单位代理公司业务及收展业务、门店业务、农村网点业务沟通、协调、管理工作。
4.与当地寿险分支机构联合拟定互动业务经营规划与年度计划,协助拟定业务年度预算,协助推进渠道成本中心建设。;5、能持续学习,不断进取,提升自我。

1、2022年应届毕业生,大学专科及以上学历,具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
2、学生干部、社团负责人优先。
3、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。

 

薪酬福利

录用人员将与公司签订正式劳动合同。公司提供的薪酬福利包括基本工资、绩效工资和职工福利。其中职工福利主要包括五险一金、企业年金、补充误餐补助,交通补助,通讯补助和带薪年休假等。

三、联系方式

(一)简历投递

投递时间:本次校招简历投递火热进行,具体时间详见官网、公众号。 

(二)投递方式 
1、手机端:“中国人寿招聘”公众号; 

2、电脑端:ww***.cn[点击查看](中国人寿集团招聘官网)。 
)简历筛选与笔试

公司于9月至11月进行校招宣传及简历筛选,同时进行分批线上笔试,将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。 
(四)面试

2023年11月至12月分批面试。

(五)体检及录用签约

2023年12月后分批发放录用通知、签订就业协议。

(六)如应聘者有相关疑问,可进行电话咨询:

联系人:刘老师   手机:18698409693   座机:0471-5310130

邮箱:liuxuesong@nmg.chinalife-p.com.cn

地址:内蒙古自治区呼和浩特市新城区海拉尔东街巨华世纪城紫光园1号2号3号商业楼3段2101、2201、2301、2401

注意事项:

1.招聘条件为国内外2024届应届高校毕业生(国内院校毕业时间为2024年1月至2024年7月;国外院校毕业时间为2023年1月至2024年7月);

2.应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料,公司有权取消其应聘资格。

3.应聘人员必须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件、短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知应聘者本人。

4.对于在各招聘流程中落选人员,公司不再进行单独通知,敬请谅解。



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