人本集团有限公司招聘储备干部

储备干部
招聘单位：人本集团有限公司
职位类别：储备经理人
学历要求：本科及以上
工作地点：南京市,无锡市,苏州市,杭州市,温州市,湖州市
薪资待遇：5000-8000
发布日期：2023-09-23

专业要求：市场营销

岗位职责

1.根据公司以及运营部整体经营规划，与公司一起制定店铺年度、季度、月度销售和工作计划，分配销售任务，以正确的方式带领员工完成业绩指标;
　　2.带领门店经营团队，依据市场信息，及时制定、调整、上报店铺的销售策略，达成经营指标;
　　3. 管理门店经营团队，包括招聘、培训、考核、财务管理、考勤排班等;
　　4.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
　　5.对店内大型突发事件做出决策，接受下级的建议和意见，进行决策或上报上级决策;
　　6.汇总各门店每日的运营数据，及时发现问题，尽快纠正工作上误差，使之达到最佳协作;
　　7.上报每月的投诉率、解决率和满意度。并根据消费者的投诉提出合理化建议以完善公司的相关管理制度;
　　8.主持门店例会，负责店内日常管理和巡视;
　　9.加强员工服务及销售意识的培训和管理，统一员工的各种服务规范及销售政策，对员工的任免、升降职、岗位调动提出建议;
　　10.代表门店执行对商场、物业、执法部门的对外关系维护协调工作;

任职要求

1.本科学历；
2.熟练使用office办公软件，对数据敏感善于数据分析；
3.具有良好的文字与语言表达能力，有一定的组织协调和沟通能力；
4.工作积极、善于学习，有较强的工作责任心。

福利待遇

薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。


职业发展

发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。


联系方式

招聘专员：黎磊
联系电话：18857771163
公司地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号