陕西省西安市中医脑病医院招聘
2023-09-24 陕西省西安市中医脑病医院
发布时间：2023-09-23
一、医院介绍
西安中医脑病医院创建于2000年5月，是由陕西省中医药管理局批准和直管的全国首家三级甲等中医脑病专科医院，是陕西中医药大学、西安医学院、佳木斯大学康复医学院、陕西能源职业技术学院等高校的附属医院和研究生培养基地。
医院位于西安市浐灞生态区矿山路368号，占地近50亩，总建筑面积近12万平方米，开放床位1200张。主要从事脑积水、脑瘫、智力低下、孤独症谱系障碍、癫痫、植物人、中风、脑外伤、脑肿瘤、渐冻人、神经系统罕见病等26个优势病种的医疗、康复、科研和教学。
医院形成了2个国家区域诊疗中心建设为抓手，以2个国家和省级学术流派为传承脉络，以3个国家级和省级重点研究室为支撑，以11个国家和省级重点学科专科为建设核心，以13所医学院校为教学平台的临床科教一体化发展模式。形成了集医疗、教学、科研、文化、产业为一体，以西安为中心、面向全国、辐射海外的医疗格局。
二、招聘岗位
（一）中医特色门诊专家招聘5人
专业要求：中医相关专业
任职要求：高级职称，有个人诊疗特色
（二）神经外科医师招聘2人
专业要求：临床、中西医结合专业
任职要求：中级及以上职称，神经外科相关从业经验两年以上，有介入培训资格证并可开展相关工作
（三）外科医师招聘1人
专业要求：临床、中西医结合相关专业
任职要求：中级及以上职称，三年以上肿瘤科、普外科或体检科从业经验
（四）心内科医师招聘2人
专业要求：内科相关专业（临床医学本科，或者中西医结合心血管内科，呼吸内科，消化内科，肾脏内分泌科）
任职要求：中级及以上职称，有心内工作经验，有介入培训资格证并可开展相关工作
（五）重症医学科医师招聘1人
专业要求：临床专业
任职要求：中级及以上职称，有重症工作经验，能独立开展重症诊疗工作
（六）疼痛科医师招聘1人
专业要求：中医骨科
任职要求：中级及以上职称，有小针刀治疗经验、推拿正骨治疗经验或研究生学历有科研能力
（七）康复医师（儿科）招聘6人
专业要求：中医（中西医结合）中医儿科专业
任职要求：中级及以上职称，有儿科从业经历三年以上
（八）妇科医师招聘1人
专业要求：临床医学专业
任职要求：中级及以上职称，有三年以上体检科同岗位工作经历者优先
（九）耳鼻喉医师招聘1人
专业要求：临床医学专业
任职要求：中级及以上职称，有三年以上体检科同岗位工作经历者优先
（十）超声诊断医师招聘2人
专业要求：医学影像学专业
任职要求：中级及以上职称，有三年以上三级医院同岗位从业经历
（十一）心电图医师招聘2人
专业要求：临床（内科）专业
任职要求：中级及以上职称，有三年以上三级医院心电图医师从业经历
（十二）精神心理科医师招聘2人
专业要求：临床医学（精神病与精神卫生方向）相关专业
任职要求：证件齐全，有三年以上三级医院精神科从业经历
（十三）临床营养师招聘1人
专业要求：医学营养
任职要求：临床营养师资格证、临床执业医师证
（十四）家庭康复治疗师招聘5人
专业要求：康复治疗学专业
任职要求：证件齐全，有两年以上儿童康复工作经验，工作地点周边区县
（十五）病区护士招聘20人
专业要求：护理学专业
任职要求：护师及以上职称，有三年以上三级医院工作经验
三、招聘原则及条件
1、坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考察、试用等程序，择优录用；
2、忠党爱国、遵纪守法；
3、具备良好的职业道德和强烈的责任心；
4、认同脑病医院“承古纳新 扶伤助残”的办院宗旨；
5、愿意投身医疗康复事业，与医院共同成长，履行救死扶伤的职业责任；
6、年龄要求：医疗初级岗位不超过35周岁，中级岗位不超过40周岁，高级岗位不超过50周岁；
7、身心健康，胜任工作岗位的劳动强度要求，符合医院的录用体检标准；
8、工作经历：三甲医院相关科室工作经验三年以上者优先；
9、学历要求：全日制本科及以上学历；
10、应聘者需有相应的执业证书和资格证书。
备注：符合招聘条件者可携带个人简历，于周内工作时间直接到院进行面试。
四、报名与资格审查
（一）报名
1、有意者，请关注“西安中医脑病医院”公众号，根据或缺岗位进行简历投递；
2、报名时间：2023年9月
3、简历投递方式 ：
邮箱（nbyyhr@163.com）、BOSS直聘、智联招聘
4、医院官网：
5、联系电话：
人力资源部 029—81030313
咨询时间：08:30-12:00，14:00-17:00
6、地址：西安市浐灞生态区矿山路368号2号科研办公楼503
（二）资格审查
应聘者所提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效，如发现资料与实际不符或弄虚作假，确定入职的取消入职资格，已入职的解除劳动关系，因个人刻意隐瞒产生的其他不良后果由本人承担。
五、注意事项
1、面试包括笔试、面谈，部分专业需要进行实操评估。面试合格人员进入体检环节；
2、进入面试环节之日起7个工作日内未接到通知者视为未进入下一环节，不再另行通知。
3、公开招聘按规定录入我院者，均直接与我院签署劳动合同，同时建立试用期，试用期满经考核合格的，正常办理转正手续，不合格的，解除聘用关系。
六、福利待遇
1、工资福利：主要包括基本工资、工作性津贴和绩效。另有午餐补助、健康体检、公费学习、取暖降温补贴等福利待遇。
2、社会保险：依法缴纳养老、医疗 (含生育) 、失业、工伤、住房公积金。
3、继续教育：鼓励继续深造，保留岗位，发放补贴。
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