内蒙古科学技术研究院招聘

内蒙古科学技术研究院
发布时间：2023-09-24
福利:"五险一金","带薪年假","定期体检","岗位晋升","外派津贴"
职位名称:战略资源研发人员
|||职位名称:装备制造领域研发人员
|||职位名称:生态环保研发人员
|||职位名称:新材料研发人员
|||职位名称:新能源研发人员
学历:博士
|||学历:博士
|||学历:博士
|||学历:博士
|||学历:博士
需求人数:5
|||需求人数:2
|||需求人数:2
|||需求人数:2
|||需求人数:2
需求专业:冶金工程,矿业工程（矿加）,矿业工程（采矿）,材料科学与工程
|||需求专业:计算机科学与技术,机械工程,机器人工程,自动化
|||需求专业:环境科学,环境科学与工程,化学,材料化学,材料科学与工程,材料物理,新能源科学与工程
|||需求专业:材料科学与工程,材料化学,材料物理,无机非金属材料工程
|||需求专业:新能源科学与工程,材料科学与工程,化学
|||需求专业:材料物理,材料科学与工程,材料化学,新能源科学与工程,自动化,无机非金属材料工程,机器人工程,矿业工程（采矿）,冶金工程,环境科学与工程,环境科学,矿业工程（矿加）,化学,机械工程,计算机科学与技术
工作地点:内蒙古呼和浩特市
|||工作地点:内蒙古呼和浩特市
|||工作地点:内蒙古呼和浩特市
|||工作地点:内蒙古呼和浩特市
|||工作地点:内蒙古呼和浩特市
职位描述:承担资源绿色开采、战略性矿产资源综合利用、采选冶一体化新技术等专业领域的研发或成果转化项目对接、技术转移服务等工作。矿物加工或者岩矿鉴定、矿石学相关专业，有扫描电镜，矿物分析系统相关操作软件操作经验优先。矿物加工，生物工程，有相关研究室工作经历优先。矿物加工，化学工程，有选矿药剂研究及开发相关工作经历优先。主要从事选矿工艺、选冶联合实验室、生物冶金实验室工作，新技术，新工艺开发研究。矿物加工，化学工程，有选矿药剂研究及开发相关工作经历优先。主要从事创新药剂研发及推广，选矿工艺研究。
|||职位描述:承担高端装备制造与智能化、大数据、人工智能、智慧城市、智慧交通、智慧园区等专业领域的研发或成果转化项目对接、技术转移服务等工作。
|||职位描述:承担“双碳”、节能减排、循环经济、污染物防治、“三废”处置等专业领域的研发或成果转化项目对接、技术转移服务等工作。
|||职位描述:承担稀土、石墨烯、半导体、高分子及先进复合材料等专业领域的研究或成果转化项目对接、技术转移服务等工作。
|||职位描述:承担太阳能、风能、氢能等专业领域的研究开发或成果转化项目对接、技术转移服务等工作。
职位联系人:赵玲玲
电话:15326023245
手机:15326023245
简历接收邮箱:imast_rlb@imast.ac.cn

内蒙古科学技术研究院

单位情况简介、用人需求

单位简介：

内蒙古科学技术研究院（简称内科院）是自治区为深入实施创新驱动发展战略、推深做实“科技兴蒙”行动而组建的自治区政府直属事业单位，是自治区党委、政府重点打造的具有示范性、开放性、平台型的自治区级新型研发机构。以新能源、新材料、装备制造、农牧业、生态环保、战略资源为重点研究领域和研发方向；以打造区域创新资源集聚高地、科研体制机制改革特区和自治区产业高质量发展带动者为建设目标。内科院实行全新的人才引、育、留、用政策。按照能力和贡献，采取年薪制、协议工资等方式，提供具有竞争力的薪酬待遇。科研人员及团队实施股权、期权和现金分红等科技成果转化激励措施。与高校、科研院所、企业优势互补、共生共赢、协同创新。采用“双聘制”，集中力量进行产学研联合攻关；以项目/团队合作方式柔性引进人才；依托区内外现有研究生学位授权点，与高校、科研院所联合开展研究生培养工作。

人才需求：

新能源、新材料、装备制造、农牧业、生态环保、战略资源六大领域的战略人才、领军人才、骨干人才、青年人才、和科学技术开发及研发人员。

人才要求：

1“战略人才”岗位：具有重要国际影响力、能够引领国际产业技术发展的战略科学家和顶尖产业技术人才，聘期内原则上需全职在内科院工作。

2“领军人才”岗位：活跃在国内外产业技术研发前沿、能够组织和承担重大关键共性技术和“卡脖子”技术难题攻关任务、解决企业重大实际技术需求的产业技术领军人才，年龄一般不超过55周岁，聘期内原则上需全职在内科院工作。

3“骨干人才”岗位：掌握具有重要应用前景的核心产业技术、创新能力强、发展潜力好的产业技术人才和科技型企业重要技术带头人，年龄一般不超过45周岁，聘期内需全职在内科院工作。

4“青年人才”岗位：具备良好技术研发能力和产业从业经验、创新能力强、发展潜力大、能围绕产业技术需求开展相关技术研发和技术服务的青年产业技术人才，年龄一般不超过35周岁，聘期内需全职在内科院工作。

以上岗位应聘人员，原则上应具有博士学位，有较高能力水平，个人业绩突出，具有丰富技术研发、工程实践和成果转化经验的应聘人员可适当放宽条件，且聘期内需全职在内科院工作。

5.优秀博士：具有良好教育背景，在国内外知名大学或科研机构获得博士学位，或具有博士后经历，具备成长为优秀学术人才的潜质。年龄原则上在35周岁（含）以下。

薪酬待遇：

1.“战略人才”岗位待遇：聘任期间享受税前年薪120-200万元。聘期第一年给予1亿元实验室建设及科研经费支持，次年起3年内每年给予1000万元。安家费采取“一事一议”的方式确定。

2“领军人才”岗位待遇：聘任期间享受税前年薪50至120万元。给予500-5000万元研发经费支持。安家费80-100万元/人（税前）。

3“骨干人才”岗位待遇：聘任期间享受税前年薪30至50万元。给予100-300万元研发经费支持。安家费40-60万元/人（税前）。

4“青年人才”岗位待遇：税前年薪20至30万元。给予20-50万元研发经费支持。安家费35万元/人（税前）。

5．优秀博士岗位待遇：工资待遇实行市场化薪酬待遇标准，同时实施科技成果转化收益激励机制，还可享有股权、期权和现金分红等收益，并在双方协商的基础上确定执行。

优秀博士安家费为20万元/人（税前）。

薪酬激励：

内科院按照新型研发机构模式运行，按照能力和贡献，采取年薪制、合同制、协议工资、项目工资等薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬待遇;引进人才及团队待遇除年薪外，还享有股权、期权和现金分红等科技成果转化激励机制，按照“一事一议”或合同约定等方式确定成果转化收益分配比例。

政策优势：

实行全新的人才引、育、留、用政策。

1.符合《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》（内政发〔2017〕77号）文件要求的人才，可以按规定落实事业编制。

2.为引进的高层次人才发放安家费。

3.允许实行“双聘制”引进高层次人才，集中力量进行产学研联合攻关。

4.允许高端人才柔性引进。

5.享有股权、期权和现金分红等科技成果转化收益。

联系方式：

联系人：赵玲玲

联系电话：0471-5262056 15326023245

邮箱：imast_rlb@imast.ac.cn

网址：ww***.cn[点击查看]

地址：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区山丹街2号

","shortContent":"内蒙古科学技术研究院单位情况简介、用人需求单位简介：内蒙古科学技术研究院（简称内科院）是自治区为深入实施创新驱动发展战略、推深做实“科技兴蒙”行动而组建的自治区政府直属事业单位，是自治区党委、政府重点打造的具有示范性、开放性、平台型的自治区级新型研发机构。以新能源、新材料、装备制造、农牧业、生态环保、战略资源为重点研究领域和研发方