南京信息工程大学招聘学生管理人员|留学生管理人员

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时间：2023-09-25   

南京信息工程大学享有“中国气象人才摇篮”之美誉，其前身南京气象学院始建于1960年，1978年被国务院确定为全国重点大学，2004年更名为南京信息工程大学，2017年入选国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校。学校位于南京江北新区（国家级新区）核心区龙王山北麓，交通便利、风景优美。

现因工作需要，面向社会公开招聘学生管理人员以及留学生管理人员，具体情况公告如下：

一、招聘对象、岗位及计划

招聘对象不限，其中应届毕业生须在2023年9月30日前取得学历学位证书或海外学历学位认证书等各项资格；招聘岗位及计划见附件1中岗位信息表。

本次招聘岗位工作地点在南京信息工程大学金牛湖产教融合园区，地址在安徽省天长市金牛湖新区。

二、招聘条件及资格要求

（一）岗位编号GL01、GL02、GL03、GL04岗

1、须具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，贯彻党的教育方针，遵纪守法，热爱高等教育事业，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。

2、热爱大学生思想政治教育工作，具有高度的事业心和责任感，为人正直，办事公平、公正，有较强的奉献精神和开拓创新精神。具有健康的体魄和良好的心理素质，善于与人沟通，有较强的亲和力和感染力，乐观向上，积极进取。

3、满足以下条件之一：

（1）在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上。主要学生干部包括：班级（团支部、党支部）班长（书记），院系团委（团总支、党总支）、学生会（研究生会）部长及以上职务，校团委、学生会（研究生会）部长副职及以上职务（须有所在学校提供证明）。

（2）有1年（12个月）及以上高校辅导员工作经历（须有所在单位人事部门证明）。

（3）有3年（36个月）及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作（须有所在单位人事部门和单位党组织证明）。

学生干部经历、工作经历计算截止日期为公告发布之日。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

4、GL01岗限男性报考，GL02岗限女性报考，专业及其他要求见岗位信息表（附件1）。

（二）岗位编号GL05、GL06岗

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有较高的政治素质和坚定的理想信念。

2、有较强的事业心和责任感，热爱留学生管理工作，有创新意识和潜力，身心健康，乐于奉献；具有合作精神，善于与人沟通，有良好的服务意识和较强的管理与协调能力。

3、GL05岗限男性报考，GL06岗限女性报考。以专业不限报考的还需要提供国外一学年以上经历证明，专业及其他要求见岗位信息表（附件1）。

三、报名方法

1、
应聘者填写附件2-《南京信息工程大学招聘工作人员应聘报名表》和附件3-《南京信息工程大学招聘工作人员报名信息汇总表》。

将附件2、附件3文件名称按“岗位编号+姓名+报名表/信息汇总表”命名；以电子邮件方式打包发至指定邮箱，邮件主题请标注为：“岗位编号+姓名+身份证号码”。

报名材料发送邮箱：rsk@nuist.edu.cn

2、
应聘者须按要求填写表格并按岗位编号进行报名，不可兼报；请按照要求仔细填写，须邮件发送报名材料，因报名信息填写错误或不准确导致的资格初审不通过由应聘者本人负责。请如实填写个人简历，弄虚作假者，一经查实将取消应聘、录用资格。

3、
有下列情形之一的，不得应聘：

（1）
现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）
应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

（3）
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

（4）
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（5）
国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、报名截止时间

自即日起接受报名，报名时间截至2023年10月9日16:00分，以邮件发出时间为准，逾期不接受报名。

五、考核

1、开考比例：本次招聘岗位，开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消部分岗位，并在南京信息工程大学人事处网站通知公告栏目进行公告（rs***.cn[点击查看]）。

2、报名结束后，学校组织对报名人员进行资格初审，确定参加考核人员名单并在人事处网站通知公告栏目公布（未能进入考核的不再单独通知）。

3、考核程序主要包括笔试、资格复审、面试等。考核具体形式、内容、时间和地点报名结束后在人事处网站通知公告栏目另行通知。

4、学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单，经公示无异议后，办理相关录用手续。

5、录用人员须在收到录用通知后40天内办理入职，否则学校有权取消录用资格。

6、录用人员需服从学校统一安排调配。

六、岗位待遇

拟聘人员采用编外人事代理方式，与南京信息工程大学签订聘用协议，待遇按照学校相应规定执行。我校人事代理人员待遇优厚，在职务、职称晋升等方面与事业编人员享有同等待遇。

七、咨询监督电话

人事处李老师：025-58731143

应聘学生管理人员（GL01-GL04）：学工处顾老师025-58731436；

应聘留学生管理人员（GL05-GL06）：国教院张老师025-58735670；

招聘纪律监督问题反映纪检部门：jiwei@nuist.edu.cn。

附件1.南京信息工程大学2023年公开招聘 - 岗位信息表.xlsx

附件2.岗位编号+姓名+报名表.doc

附件3.岗位编号+姓名+信息汇总表.xls

 

南京信息工程大学人事处

2023年9月25日