深圳市共进电子股份有限公司招聘

2023-09-25    深圳市共进电子股份有限公司


发布时间:2023-09-25

“共成长  进不凡”

共进电子2024届校园招聘简章

 

【认识共进】

深圳市共进电子股份有限公司自1998年创始,于20152月登陆上交所A股市场(603118),目前公司主营通信产品、先进移动通信设备及应用产品等研发、制造和销售,致力于成为全球领先的通信系统提供商。产品涵盖各类宽带通信终端设备、智慧家庭等;目前拥有深圳、上海、太仓、大连、西安、济南、越南和欧美等多个研发中心、销售中心、生产基地,有1000多位工程师,500多项授权专利。产品服务于全球客户,年销售额过百亿元。

人才是企业的发展基石,公司以同维培训学院为主导,构筑了完整的人才培养晋升体系,建立从专业到管理双通道的发展路线。公司持续建设“创新互联,你我共进”雇主品牌,为员工成长提供广阔的舞台,也为公司长期发展提供有竞争力的人才队伍。

©为回馈社会,公司注册成立深圳市同维爱心公益基金会。多年来公司和基金会在祖国中西部山区捐建了10所同维希望小学,并开展同维希望小学“持续关爱”系列公益项目,向社会捐款累计达五千多万元人民币。

公司官网:

【招聘流程】宣讲会—笔试—面试—录用签约。

简历投递

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【岗位需求】

岗位类

岗位名称

工作地点

岗位职责&任职要求

(未特别说明,均为本科以上学历,英语CET4。英语口语能力佳者优先

研发类

-软件

嵌入式软件工程师

(嵌入式,C

深圳坪山

基于Linux+C,负责公司通信类产品(路由、交换、基站、模组等)的软件开发

1.熟练掌握C/C++编程语言,熟悉掌握Linux系统上的编程技能;
2.
计算机、软件、通信、电子信息工程、自动化控制等相关专业

大数据开发工程师

深圳坪山

负责大数据平台的开发和维护;数据收集、清洗、存储、管理、分析、挖掘、展示工作;确保大数据平台能够高效地处理海量数据,并为业务决策提供支持

1.对数据治理、分析、建模等有初步了解和实践经验;

2.熟悉HadoopCDHDSDoris,Linux常用命令等;

3.熟悉SQLPython,有基本的性能优化经验;有ETL经验优先考虑;

JAVA软件工程师

深圳坪山

负责公司信息化平台自主研发产品的持续迭代工作;引入系统的二次开发和运维; 与功能顾问和业务协助,处理新的业务需求或优化需求。

1.能够熟练运用至少一款主流的JS框架(jQuery,React,Vue),具有良好的代码习惯,接口设计及程序架构;熟悉java开发语言。

研发类

-硬件

硬件工程师

深圳坪山

苏州太仓

大连高新

负责通信类产品硬件系、电路原理图、PCB设计,器件选型确认等

1、电子、通信、自动化、信号处理物理等相关专业

2、逻辑思维清晰、主动性强、具备一定沟通协调能力

天线工程师

深圳坪山

负责天线仿真、设计、调试、分析、测试、器件选型、问题定位及解决等

1、电子类相关专业

射频工程师

深圳坪山

电子,通信,计算机等相关专业

Layout工程师

苏州太仓

负责产品PCB-layout设计

1、电子、通信、自动化等相关专业

结构工程师

深圳坪山

苏州太仓

负责结构件的设计实现、跟踪开发、产品图纸、资料,BOM表制作,所需物料打样及确认等

1、 机械、材料、自动化、电气工程、包装工程或工业设计相关专业

热设计工程师

苏州太仓

岗位职责:负责公司通信类产品的热设计仿真和散热方案设计


1、 
热能工程、热工控制、工程热理、流体力学、 机械设计等相关专业


2、 
能熟练使用至少一种热仿真软件,能够熟练使用岗位所需工具、软件

3、具有机箱、终端设备、通讯模块等热仿真经验优先

研发类

-测试

软件测试工程师

深圳坪山

西安高新

负责公司通信类产品(路由器、交换机、基站等)及产测软件的测试工作

1、计算机、软件、电子、自动化、网络工程、通信工程等相关专业优先;

2、软件工程、网络课程掌握比较好,熟悉网络的基本模型及协议;有CCNACCNPCCIE相关认证优先

硬件测工程师

深圳坪山

苏州太仓

负责公司通信类产品(路由器、交换机、基站等)的硬件测试工作

1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业;

2、专业基础知识扎实,较好掌握数电、模电、电子、通信、微机接口等相关专业

3、接触使用过基本的测试仪器仪表,如万用表、示波器等;有项目经验者优先

静电防护(ESD)工程师

苏州太仓

岗位职责:了解并掌握ESD控制技术要求;静电放电定期测量;在静电保护区中检测关键问题,处理ESD问题;防静电材料的潜在风险评估和进货检验。ESD报表数据统计,支持ESD认证。


1、 
物理或者电子类相关专业


2、 
良好的中英文沟通能力,英文六级优先

项目管理工程师

苏州太仓

岗位职责:参与项目前期RFQ报价评估及技术交流,制定项目计划,针对项目风险/成本/范围分析控制;负责项目开发过程的统筹工作与监控,确保项目进度能满足客户项目节点及成功导入量产;项目风险识别与管理,控制与预警;客户关系维护。

1车辆工程、自动化、电子类相关专业本科及以上学历;

2、专业基础和学习能力强,熟悉项目管理理论,社团组织活动经验优先

流程管理工程师

深圳坪山

岗位职责:负责信息化流程运营,主要工作包括但不局限于:流程痛点收集,参与流程优化,参与流程审计,流程绩效指标采集等


1、
理工、管理类相关专业,本科以上学历;

2、逻辑清晰,较强的语言文字表达能力,良好的组织、协调能力。

人力资源信息系统专员

深圳坪山

岗位职责:组织、建立、管理和控制人力资源信息系统建设;人力资源线上流程建设、数据分析及展示;3、人力资源信息化建设项目立项、项目需求调研、项目测试及项目上线协调与推进。


1、 
人力资源管理、软件工程与应用开发、信息管理、统计学等相关专业


2、
具有较强数据分析、处理能力

销售类

客户经理(销售)

深圳坪山

苏州太仓

负责国内或海外市场的开拓、客户开发及维护工作

1、本科以上,专业不限,理工优先,有较强沟通、协调能力,英语听说读写能力强优先

精益制造

SMT工艺工程师

深圳坪山

苏州太仓

PCBA工艺制程跟踪改善,流程设计,产品试产及量产问题改善及跟进


1、
工业工程、机械制造、测控、自动化、过程装备等工科相关专业

PE工程师

深圳坪山

负责新品导入、试产安排、生产指导、现场问题处理、产品性能改善等

1、电子、通信、机械自动化或电气自动化、微电子类等理工类相关专业;

2、具备较好的网络基础知识、电子理论知识、电路基础知识;

NPI工程师

深圳坪山

负责新产品导入过程中的风险评估与管控、跟进产品项目计划、工程进度、测试进度、可靠性结果及量产导入;确保项目进度,缩短工程试样周期。1、理工、电子类相关专业

产品工程师(FPM

深圳坪山

负责项目从试产阶段到量产阶段在工厂端的管理;组织工厂资源对新项目进行报价、评估,输出结论;对接客户需求,确保需求项在工厂端的有效落地;


1、 
英语、通信、信息工程类相关专业;


2、 
较强的沟通、协调能力,英语六级以上,具备良好沟通能力优先

交付经理

深圳坪山

苏州太仓

承担客户订单交付的统筹规划管理工作。包括不限于面向客户获取客户预测和正式订单;结合客户需求、物料及产能齐套时间,独立制定主生产计划;处理订单异常以及库存、呆滞和风险管控

1、应用数学、软件工程、工业工程、物流工程、国际贸易、采购管理等专业,本科以上学历

2、要求具备较好的数学推理能力、较强的逻辑思辨能力,突出的语言表达能力;CET6以上,具备较强听说能力者优先;

3、岗位面临较多的跨岗位、跨部门的业务协同场景,需要有较强的沟通协调能力

质量类

客户质量工程师(CQE

苏州太仓

维护客户关系;处理客诉;客户审核陪同并追踪客户审核的问题改进状态;制定成品检验标准。


1、 
专业不限;


2、
逻辑严密、敏锐观察力、有较好的耐心、良好沟通能力及主动性

供应链类

采购工程师

深圳坪山

负责采购下单、交期保障、备料规划、降低采购成本及供应商长期交付策略制定等工作

1、专业不限,较强的主动沟通意愿和一定的谈判能力,较强的数据敏感性和分析能力

成本控制工程师

深圳坪山

负责采购成本控制管理

1、电子信息、应链、物流、财务等专业

供应商管理工程师

深圳坪山苏州太仓

负责日常供应商质量管理、新供方评价、并推动供应商的质量改善, 保证原材料质量合格率、满足交期

1、专业不限,管理、电子、通信类相关专业优先

物料计划工程师

苏州太仓

根据物料的需求计划下达采购申请,监控日常物料供需数据,确保物料供需平衡,对物料计划相关业务进行指导和稽核

1财务、物流、工商管理类相关专业数据逻辑性强,沟通协调能力佳

财会类

会计

苏州太仓

管理会计方向

1、财经类相关专业

销售管理专员

深圳坪山

协助梳理订单评审端流程及规则,审核、调查、输入客户信息资料入系统,输出客户评估结果,并管理客户信用信息; 按照合同管理流程落实合同特殊条款中英文拟定、合同变更等流程推进;


1、
市场营销、国际贸易、经济管理类相关专业


2、
较强的英语能力,能介入性的开展商务合同沟通以及基础文本拟制

职能类

人力资源专员

深圳坪山

招聘、员工发展、员工关系等方向

行政专员

深圳坪山

职场管理、企业文化价值观落地与执行、企业文化活动组织与落地

 

【共进为你薪动】

1. 薪酬:本科生综合薪酬8-15K,硕士综合薪酬10-25K及其他各类激励政策。

2. 量身定制毕业生培训体系:橙色新人训练营、“橙”就计划、导师培训制、骨干工程师技能培训等,为员工建立个性化的成长计划。

3. 员工宿舍:公司为员工购买住房公积金,为毕业生提供宿舍

4. 年度绩效考核奖金:根据公司年度经营目标完成情况和员工绩效表现,员工享有年度绩效考核奖金。

5. 专项奖励:公司为员工提供多元化专项激励,如公司级荣誉激励:“同维百星”、总经理贡献奖等;公司专利奖励:公司鼓励创新,为获得国家认证的专利的员工提供专利奖励;持续改善奖励:CI持续改善奖,质量提升奖;促进业绩提升奖励:月度激励奖。

6. 员工保障计划:我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,以及每年一度的健康体检,同时为特殊岗位的员工提供30-100万的商业保险。此外,公司互助基金小组还为家境困难或身患重疾的员工及家庭提供积极救助。

7. 员工带薪休假计划:我们为员工提供法律规定的公休假及婚假、产假等法定休假,另外设立1-3天带薪培训假。

8. 其它福利计划:我们为员工提供各种各样的福利计划,以实现工作生活的平衡。包括:自助福利、节假日福利、生日福利、年度出游、年度体检、员工餐厅、免费班车、调转户口(根据当地政策)、各种员工社团(篮球、足球、羽毛球、乒乓球、网球、台球、游泳)等。

 


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