内蒙古伊利实业集团股份有限公司招聘
2023-09-25 内蒙古伊利实业集团股份有限公司
公司简介：
伊利集团是中国规模最大、产品品类最全的乳制品公司，伊利集团还是中国唯一一家符合奥运会标准，为2008年北京奥运会提供服务的乳制品企业，中国唯一一家符合世博会标准，为2010年上海世博会提供服务的乳制品企业，伊利集团成为北京2022年冬奥会和2022年冬残会官方唯一乳制品合作伙伴，伊利成为中国首家唯一同时服务夏季奥运和冬季奥运的健康食品企业。在荷兰合作银行最新发布的《2022年全球乳业20强》排名报告中，伊利集团排名全球第5名，连续9年蝉联亚洲第一，稳居全球乳业第一阵营，2022年实现营业总收入1231.71亿元。
岗位介绍：
销售培训生
招聘人数：50人
学历及专业要求：24届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
能力要求：英语CET4（425分及以上），能取到毕业证、学位证。
工作地点：福建省、江西省
销售培训生（数字化人才）
招聘人数：5人
学历及专业要求：24届毕业生，本科及以上学历，数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、电子商务、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、统计学、信息与计算科学、信息资源管理、数学与应用数学、电子信息工程、通信工程、软件工程、数字媒体艺术、网络与新媒体及相关专业。
能力要求：英语CET4（425分及以上），能取到毕业证、学位证。
工作地点：福建省、江西省
销售培训生（国际化人才）
招聘人数：5人
学历及专业要求：24届毕业生，本科及以上学历，英语专业。
能力要求：英语6级、雅思6.0、专四或专八，具有海外留学经历或较强的外文听说读写译能力。
工作地点：福建省、江西省
销售培训生（主持特长生）
招聘人数：2人
学历及专业要求：24届毕业生，本科及以上学历，播音等相关专业。
能力要求：1、英语CET4（425分及以上），能取到毕业证、学位证。2、具备主持500人规模晚会或相关活动经验。3、形象气质要求：语言表达流利，整体形象气质佳。
工作地点：福建省、江西省
人力资源培训生
招聘人数：2人
学历及专业要求：24届毕业生，本科及以上学历，人力资源等相关专业。
能力要求：1、英语CET4（425分及以上），能取到毕业证、学位证。2、形象气质要求：语言表达流利，整体形象气质佳。3、优先录用：有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动、带领团队经验优先。
工作地点：呼和浩特市/北京
薪资福利待遇：
(1)销售、主持、国际化、数字化培训生实习期薪资待遇：7500元/月；
(2)人力培训生实习期薪资待遇：6500元/月（本科），7000元/月（研究生）；
(3)转正薪资福利待遇：年薪13-16万元（标准工资 、达成超额激励、产品超额激励、年终达成激励），五险一金、安家费2000元、住房补贴、交通补贴、话费补贴、出差补贴、高温补贴、生日贺金、婚礼贺金、子女六一节礼金、员工子女营养关怀补贴、带薪年休假、病假、婚假、男工护理假、丧假、中秋春节福利、等等。
实习地及工作地：
1、2024年7月至9月在内蒙古呼和浩特公司总部培训实习，2024年10月至12月分配区域继续接受培训实习，然后根据个人意向安排具体工作区域，培训过程中安排资深业务做导师，然后分配具体城市。
2、销售、主持、国际化、数字化培训生实习后根据个人意愿在福建省、江西省分配，人力资源培训生实习后在内蒙古呼和浩特市工作。
岗位职责:
销售、主持、国际化、数字化培训生：
通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及***城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。另外，主持特长生除日常工作外，参与集团的中大型活动；国际化人才为海外事业部培养人才；数字化人才为职能部门培养人才。
人力资源培训生：
通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，快速成长为人力资源领域的COE及HRBP。
培训生培训体系：
1、新人成长训练营：高管赋能+军训拓展+工厂实践
2、定制化培训方案：导师制+定制化培训计划+轮岗历练
3、职业发展训练营：年轻潜力人才训练营+国际化人才专班+管理层后备梯队等
1-12个月培养路径：
定制化学习计划：因材施教、结合每个人的特点，为培训生制定了符合自身职业规划的三年培养计划。同时会匹配多样化的工作内容、具有挑战性的工作任务，进一步强化个人能力。
岗位导师：我们为每一位新员工指派了专业的导师，通过导师一对一的辅导、经验分享，将引你走上职业发展快车道。
轮岗历练：我们为培训生制定二年期部门轮岗计划，通过培养让培训生熟悉部门各模块环节，全面提升综合专业技能，培养专业领域全才。
职业发展通道（岗位晋升与职业发展方向）：
销售、主持、国际化、数字化培训生：营销代表/KA营销代表/特渠营销代表/推广专员/人事专员→营销主管/KA营销主管/特渠营销主管→地区经理/KA主管/特渠主管/行销主管/推广主管/渠道主管→区域经理/行销经理/KA经理/特渠经理/渠道经理/→营销总经理→销售总监
人力资源培训生：人事专员→人事主管→人事经理/行政经理
联系方式：
联系人：梁女士
联系电话：0791-8623276118070098822（微信同号）
联系邮箱：ytnliangfengchan@yili.com
邮件主题：应聘职位+姓名+毕业院校+期望工作地点
联系地址：江西省南昌市东湖区阳明东路投资大厦C区13层
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