北京日出枫林园林工程有限公司招聘

2023-09-25    北京日出枫林园林工程有限公司


北京日出枫林园林工程有限公司
发布时间:2023-09-25
福利:"五险一金","解决北京户口","带薪年假","午餐补助","定期体检","节日礼物","技能培训","岗位晋升","提供住宿","家人福利"
职位名称:安全员
学历:本科
需求人数:1
需求专业:不限专业
工作地点:北京市大兴区
职位描述:岗位职责:1、在项目经理的带领下,对工程项目的安全文明施工进行全面监督管理;2、协助项目经理制定安全管理制度;3、每天检查施工现场的安全文明生产情况,支出和帮助解决事故隐患,及时反映安全生产动态;4、负责向资料员提供安全资料;5、对违章指挥,违章操作一级不遵守安全管理制和规定的班组、个人、有权责令停工整改;6、对项目中安全方面存在的问题及状况及时向项目经理汇报;7、负责对项目场容场貌进行管理。
简历接收邮箱:richufenglinhr@163.com

一、关于日出枫林

北京日出枫林园林工程有限公司,成立于2003年1月,注册资本2000万元,是国家城市园林绿化壹级企业、市政公用工程施工总承包叁级企业、建筑工程施工总承包叁级企业、高新技术企业、安全生产标准化二级单位,现已通过ISO三体系认证。公司被评为北京市园林绿化行业AAAA诚信企业、金标国际资信AAA级企业、纳税信用A级企业;并于园林行业评比赛事屡获行业奖项。现为北京市园林绿化行业协会会员单位、北京树木医学研究会理事单位。

公司践行现代化的管理模式和人才强企的思想战略,现已汇集了一大批具有丰富实践经验的专家及技术人员,拥有建造师和中高级职称人员近70名,各类管理人才及技术人才200余人,拥有20多项国家实用新型专利、2项国家软件著作权及多项工艺材料的创新应用、机械装置创新升级;是一家集设计服务、园林绿化施工、市政总承包、专业化养护管理、花卉苗木生产销售及农业种植经营等业务板块于一体的多元化、综合性企业。

北京日出枫林园林工程有限公司始终坚持“诚信、卓越、创新、共赢”的经营之道,秉承“用心、专注、至美”的服务宗旨,以质量为根本、用信誉求发展,以“为世界建造更多绿色、环保和具有艺术美感的生态园林”为使命,践行社会责任,目标成为中国最具品牌价值的园林工程企业。

企业官网:

公司地址:北京市大兴区鸿坤金融谷5号楼。

二、招聘岗位及培养方向:

以下招聘岗位,工作地点均在 北京。

序号

招聘岗位

数量

对口专业

学历

培养方向

1

景观设计师

2

风景园林、园林

硕士

设计师主管、项目负责人

2

建筑设计师

2

建筑学/土木工程

硕士

设计师主管、项目负责人

3

工程项目助理

1

园林

硕士

项目经理

4

项目资料员

1

工程相关专业

本科及以上

资料主管

5

投标专员

1

工程相关专业

本科及以上

投标工程师

6

园建技术员

1

土木工程

本科及以上

园建工程师

7

安全员

1

工程相关专业

本科及以上

安全主管

8

水电技术员

1

机电及其自动化

本科及以上

水电工程师

三、部门学习

公司技术部门有:技术部、花卉研发部、设计部、投标预算部;

公司工程管理部门有:园林工程部、市政工程部、养护工程部、花卉苗圃部;

公司职能部门有:人力行政中心、财务中心、采购部。

四、任职期望

1、全日制本科及以上学历;

2、有较强的学习能力与沟通能力;

3、在校期间组织、参与各类社团活动或担任过班干部;

4、有相关的作品;

5、熟练运用应聘岗位涉及相关的办公软件、制图软件等;

五、薪酬福利

薪资激励:基本工资、岗位工资、津贴补助、证书补助、绩效奖金;每年一次调薪机会;

福利待遇:法定福利、五险一金、婚丧礼金、升学礼金、餐补(总部岗位)、提供食宿(驻场岗位);

其它福利:工作居住证、北京落户指标(硕士及以上学历)

学习成长:技术培训、管理能力培训、外部进修培训;

实习结束后按最终岗位职级确认薪资待遇。

六、毕业生专享

  1. 过渡住宿,提供临时周转住宿1年;
  2. 实习结束享受正式员工福利待遇;
  3. 个人成长:入职培训、轮岗培训、一年职业成长关怀;
  4. 研究生学历,成绩合格,实习考核符合岗位要求,可享受北京市落户。

七、招聘流程:

简历投递—简历评估—电话初试-公司复试-发放offer-签订协议

1、简历投递

1)第一步:准备简历及相关资料:成绩单+作品(设计岗位)+证书(如有)+简历(简历上需体现所学专业涉及的学科);

2)第二步:投递简历:请将简历命名为“姓名+学校+意向岗位”发送至richufenglinhr@163.com

3)联系电话:010-61216060

2、简历评估:人力资源部将会对收集的简历进行评估,符合要求的人选会进入面试阶段。

3、电话初试:人力资源部将以电话的形式与人选进行初试。

4、公司复试:人力资源部将通知初试通过的人选到公司参加复试。

5、发放offer,签订协议。

","shortContent":"一、关于日出枫林北京日出枫林园林工程有限公司,成立于2003年1月,注册资本2000万元,是国家城市园林绿化壹级企业、市政公用工程施工总承包叁级企业、建筑工程施工总承包叁级企业、高新技术企业、安全生产标准化二级单位,现已通过ISO三体系认证。公司被评为北京市园林绿化行业AAAA诚信企业、金标国际资信AAA级企业、纳税信用A级企业;并于园林行业评比赛事屡获行业奖项。现为北京市园林绿化行业协会

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