中国民生银行股份有限公司郑州分行招聘

2023-09-27    中国民生银行股份有限公司郑州分行


中国民生银行郑州分行2024届“未来银行家” 秋季校园招聘

发布企业:中国民生银行股份有限公司郑州分行 发布时间:2023-09-26 职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
中国民生银行郑州分行2024届“未来银行家” 秋季校园招聘 银行 全职 本科 40 8000-12000
发布时间 2023-09-26 15:00:08
职位有效期 2023-10-06 23:59:59
专业 不限
工作地址 河南省郑州市市辖区;河南省洛阳市市辖区;河南省许昌市;河南省漯河市;河南省信阳市;河南省南阳市;河南省新乡市
职位要求

(一)“扬帆”管理培训生方向

1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

3.具有良好的学习研究能力和创新开拓思维,优秀的组织协调与沟通表达能力,勇于面对挑战;

4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

(二)“民芯”金融科技方向

1.全日制大学本科及以上学历,计算机、软件工程、信息与通信工程、信息安全、数学、金融工程、人工智能、金融科技等STEM(科学、技术、工程、数学)相关专业应届毕业生。

2.具有优秀的学习创新能力,逻辑思维严密,沟通能力和团队合作意识强,自驱力强,对金融科技领域充满热爱,勇于面对挑战;

3.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;

4.获得金融科技相关资格证书、科技创新类竞赛奖项者优先,实习经历、英语能力优异者优先。

(三)“新竹”客群营销、财富管理、厅堂服务专业岗位方向

1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

4.无违法记录、不良从业记录,具有良好的个人品质和职业道德;

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 中国民生银行“未来银行家”校园招聘计划,是面向海内外高校的优秀毕业生招募及培养项目。在这里,你将收获丰富的学习资源、系统性轮岗历练、陪伴式导师辅导和全方位福利关怀。 2024届毕业生秋季校园招聘火热开启,快来加入我们吧! 应聘须知 (一)简历投递截止时间2023年10月6日24点。 (二)每个招聘方向最多可投递2个职位。 (三)简历投递登录中国民生银行官网【ww***.cn[点击查看]】,点击“民生招聘”,或关注“民生银行招聘”微信公众号,注册个人信息,进入校园招聘频道,投递相应职位。 (四)如需变更已投递职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。
岗位职责

一、招聘对象

(一)国内全日制普通高校本科及以上学历在校学生(2024年1月—2024年7月毕业)。

(二)本科及以上学历海外留学生(2023年7月后毕业,并于2024年7月前完成教育部留学服务中心学历认证)。

二、招聘机构及岗位 

(一)“扬帆”管理培训生计划——管理岗位储备人才

(二)“民芯”金融科技人才计划——软件研发、基础平台、信息安全、大数据等技术领域人才

(三)“新竹”专业人才计划——各专业方向骨干人才



单位信息
单位名称 中国民生银行股份有限公司郑州分行
单位性质 民营企业 单位行业 金融业
单位官网 ww***.cn[点击查看]
标签 骨干企业 ; 上市企业 ; 行业50强 ; 中国500强 ; 世界500强
隶属单位 民生银行 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介
中国民生银行郑州分行成立于2008年6月19日,自成立以来,民生银行郑州分行以支持地方经济发展为己任,不断扩大企业客户覆盖区域,努力打造区域主流标杆银行。目前共设立分支机构109家,员工总数近1800人。其中在地市设立6家二级分行;在郑州设立23家同城支行;在禹州等地设立5家县域支行;此外还设立了58家社区及小微支行,分行存贷款规模均已突破千亿元。
企业文化

民生银行郑州分行始终秉承“服务大众,情系民生”的使命,坚持以客为尊、诚信、创新、高效、共赢、稳健的核心价值观,凝聚十项共识:党建引领,从严治行、行务公开、风清气正、凡事有态度的管理共识;以领先者为荣、以敬业者为本的价值共识;人际关系简单化,复杂事情简单办,简单事情快速办的效率共识;“道路千万条,合规第一条”、“业务千万件,风险是底线”的合规共识;所有资源向一线市场人员、向分行贡献人员倾斜的分配共识;人才立行,人才兴行、以人为本的团队共识;一线对外特别能战斗,二线对内特别能服务的分工共识;能者上,平者让,庸者下,不唯年龄、不唯资历的用人共识;市场业绩检验发展成果、市场业绩决定考核结果、市场业绩决定分配成果的考核共识;创新驱动、努力拼搏、事在人为、与员工共荣共生的发展共识。

晋升通道

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明



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