福建永辉超市有限公司招聘

【日常招聘】 福建永辉超市有限公司2024校园招聘简章 发布时间：2023-09-27 11:07

一、公司介绍

永辉超市成立于2001年，2010年在A股上市，股票代码601933.SH，是中国企业500强之一，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业。永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，通过农超对接，以生鲜特色经营及物美价廉的商品受到百姓认可，被誉为“民生超市、百姓永辉”。

未来，永辉超市将继续坚守主业、坚守定位、坚守文化，以满足用户多场景消费需求为导向，坚持以科技赋能供应链，以数字驱动增长，建立起质量更高、效率更高的全渠道运营体系，成为“以生鲜为基础，以客户为中心”的科技零售企业。

 

二、岗位类别

技术研发类：产品运维、产品经理、后端开发工程师、前端开发工程师、Android开发工程师、质量工程师、信息安全工程师、数据平台开发工程师、BI开发工程师、数据/数仓开发工程师、算法工程师

线上运营类：渠道运营岗、商品运营岗、活动运营岗、履约管理岗

供应链类：生鲜采购管培生、食品用品营采管培生、自有品牌研发管培生、物流管培生

职能类：人力资源管培生

门店管理类：大学生储备管培生（生鲜、食品用品、加工、电商等方向）

 

三、岗位亮点

广阔的业务前景和零售一线赛道

专属定制的应届生培养计划

开放的学习资源和平台

极具市场竞争力的薪酬福利待遇

 

四、各岗位职责

技术研发类  人数：30

（1）产品运维-福州 7k-10k

1、负责公司的各个产品的运维保障，系统间交互的异常处理，分析，优化；

2、相关系统的基本管理维护，系统的架构稳定性保障；

3、系统变更处理、权限管理等；

4、基于产品的功能，负责与内外部进行沟通，答疑解惑；

5、业务异常故障、需求分析梳理，并完成需求归纳，跟进产品优化；

6、参与产品运维的平台软件设计、功能优化；

7、参与公司内部产品的产品推广、培训。

 

（2）产品经理-福州 7k-10k

1、 协助编写完整的市场分析文档（MRD）、产品需求文档（PRD），协助完成新零售产品的原型、流程和交互界面等的设计，并协助设计团队、开发团队理解和研发产品；

2、 协助与项目相关各个部门密切配合、协调设计、研发、测试、市场、运营等部门共同推进产品迭代；

3、 调查市场情况，收集产品需求，对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，提升产品质量，增强用户活跃度。

 

（3）后端开发工程师-福州 7k-10k

1、参与公司新业务的设计与编码工作；

2、负责 WEB 业务项目的开发和维护；

3、根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。

 

（4）前端/H5开发工程师-福州 7k-10k

1、负责公司H5移动端、PcWeb端、小程序研发和维护工作;

2、根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范；

3、配合团队实现前端功能交互效果, 提高用户体验。完成前后端接口设计和编码，解决产品开发过程中的疑难问题、性能优化问题。

 

Android开发工程师-福州 7k-10k

1、负责永辉生活APP应用开发；

2、负责永辉数字化操作系统相关APP研发；

3、参与项目需求分析，进行技术方案设计、开发等。

 

（6）质量（测试）工程师-福州 7k-10k

1、负责公司 APP、WEB、硬件项目的测试工作，参与项目测试，保障产品质量；

2、缺陷跟踪和管理，参与需求评审，编写测试用例，组织项目测试，完成测试计划，参与

到互联网软件产品测试的全流程；

3、通过测试流程、方法和工具创新，努力提升研发的质量和效率；

4、系统质量评价和反馈，及问题跟踪、推动解决。

 

（7）信息安全工程师-福州 7k-10k

1、对计算机网络和系统安全有基本的了解和兴趣，比如风险评估、基线检查、安全加固、漏洞扫描、渗透测试、应急响应等；

2、备基本的计算机技能，包括操作系统、网络和基本的安全概念；

3、具备学习和自我提升的意愿，有志于在安全领域建立职业。

 

（8）数据平台开发工程师-福州 7k-10k

1、负责大数据开源组件的调研；

2、负责大数据平台自研平台系统及功能模块设计与开发；

3、配合架构师及测试按时完成开发，保证产品正常发布与迭代。

 

（9）BI开发工程师-福州 7k-10k

1、深入了解线上永辉生活APP&线下永辉超市业务运作流程；

2、 梳理人、货、场、供应链等业务链路数据标准&规范；

3、通过数据分析、数据开发，持续为公司业务提供监控、展示、预警等数据服务，支持公司数字化转型成功；

4、 量化各项业务指标异动原因，并提供系统性数据解决方案；

5、 针对业务进行各类开放性研究，提供创新性方案。

 

（10）数据/数仓开发工程师-上海  8k-13k

1、负责基于Hadoop/Spark平台的数据需求（实时及离线）的开发、设计，对产品和业务提供数据支撑；

2、负责数据仓库的设计和开发；

3、负责与业务部门数据需求的沟通与确认；

4、跟踪新技术发展，能够引入合适的技术为业务提供服务；

5、供应链看板维护与持续改进，业务改进建议与改进成效监控。

 

（11）算法工程师-上海10k-15k

1、参与永辉集团旗下永辉生活 app 新零售场景下各种核心算法相关的开发工作；

2、以业务为导向，研究最新的算法模型并应用于实际场景；

3、以数据智能算法驱动,为公司降本增效；

4、具体工作内容包括但不限于 搜索、推荐、销量预测、风控、线上选品、会员标签、动态定价、自动派单、ETA 预估等。

 

线上运营类  人数：10

商品运营-上海   8k-13k

1、日常对分管品类的经营指标数据做分析及做改善动作；

2、重点时令、品牌商品规划，拉通供应链，为省区落地提供指引和帮助；

3、协同营销与用户部门，提报活动商品资源，并做复盘分析；

4、追踪省区商品缺货及周转情况，和问题省区、商行做相应拉通改善；

5、优化业务流程，总结并形成业务可复制经验，为省区提供帮扶；

6、协同科技，针对业务侧需求做系统功能优化，提升运营效率和商品数字化能力。

 

（13）渠道运营（上海）  8k-13k

1、负责O2O平台（不限于京东到家、美团、饿了么或淘鲜达等渠道）的业务对接，包括平台对接、目标制定、策略执行等并进行各省区落地；

2、负责O2O平台各版块流量分析和获取，对平台流量进行拆解和分析，争取更多资源进行门店商品和活动的展示露出，对流量和转化负责；

3、负责活动策划和执行，结合O2O平台和永辉线下活动节奏进行永辉在平台侧的活动规划、玩法制定和线上线下联动推广，对活动销售目标负责；

4、负责平台渠道的用户运营和留存，结合不同平台用户画像进行新用户拉新、老用户复购以及会员体系的建设，对用户拉新和留存指标负责；

5、关注各省区在O2O平台的运营数据，并根据省区经营情况或省区需求提供有效改善建议，针对不同省区类型制定可复制性的解决方案。

 

（14）活动运营（上海）  8k-13k

1、参与部门品类活动的落地实施、对接、复盘等内容；

2、负责站内会场活动页搭建及运营，及时按照招商内容及促销节点进行内容更新；

3、与业务部门协同，及时提报招商资源及主会场资源按节奏上线，确保活动效果；

4、频道页运营，确保频道页产品及楼层及时更替、业务GMV提升；

5、配合用户运营、流量运营策略进行日常对接、项目推进、资源把控。

 

履约管理（广州/上海/杭州） 根据城市薪资范围有所变动

1、 负责线上平台订单履约保障，包括商家拣货、缺货、配送等全链路履约；

2、 定期与KA商户复盘，达成共识，提出履约改进方案；

3、 统筹配送商管理，确保每日骑士出勤、形象、履约率达标。

供应链类：

（16）生鲜采购管培生-全国 人数：若干  6k-10k

1、熟悉品类结构、商品知识、每日工作流；

2、熟悉生鲜品类品牌的规划和打造，参与/学习采购的寻源、谈判、品控等；

3、熟悉生意计划、采购计划，库存管理定价，品类策略和产品开发计划；

4、熟悉新供应商引进和供应商管理；

5、熟悉新品/新供应商的开发与引进。

 

（17）食品用品营采管培生-福州  6k-10k

1、协助部门承接食用采购关于业务经营目标（含业绩毛利）及重点工作的落地；

2、协助营运标准的制定，推进与培训等工作；

3、协助全渠道营销落地执行，如大营销、厂商周、新品推广、品类营销跟进；

4、参与部门数字化中心打造及推广应用；

5、跟踪部门重点工作进度，定期完成部门复盘与总结；

6、负责其他协作部门的沟通及工作协调。

 

（18）自有品牌产品研发管培生-福州 人数：3人  6k-10k

1、参与自有品牌的规划和建设；

2、执行并落地品类年度生意计划；

3、执行品类策略和产品开发计划；

4、洞察消费需求，开发引进新品；

5、负责供应商的开发、引进与管理。

（19）物流管培生-福州 人数：若干  5k-7.5k

1、在物流中心各部门轮岗、实践工作。根据在各部门、各岗位间的轮岗结果，个人兴趣特点，安排具体岗位工作；

2、严格执行并落实公司的各项制度、流程、标准，以服务门店为原则开展工作；

3、贯彻执行“廉洁从业”的制度规章，自觉维护企业的形象、声誉，遵守公司规章制度；

4、仓储管理。包括仓储出入库管理、库存管理、单据处理、库位安排，现场调度等；

5、负责仓储区域的日常管理，落实5S标准，维护良好的作业秩序等；

6、定期盘点商品仓库的出入库数量，并做好核对；

7、参与分拣、分拨、检验检测异常数据，核查原因并及时汇报。

 

 

职能类：

（20）人力资源管培生-福州 人数：5人  6k-8k

1、参与人力资源人才发展、招聘、培训、薪酬绩效、组织管理、人事管理、文化管理等相关模块实操工作；

2、深入学习和了解公司战略、业务、企业文化、愿景、价值观等；

3、结合公司业务发展的实际需要对人力资源相关工作进行深度思考，定期沟通、总结、复盘；

4、站在不同模块视角，提出建设性意见或建议，推动相关模块工作的创新和发展。

 

门店管理类：

（21）大学生储备管培生-全国 人数：若干 根据城市薪资范围有所变动

1、可选生鲜、食百、电商某一专业方向深入学习，负责相关小店的日常运营管理及商品进销存等相关工作；

2、负责产品营销、服务推广等客户服务工作；

3、负责小店人员团队建设；

4、负责把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化。

 

五、投递方式

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六、联系我们

联系方式：021-60793634

邮箱：housy3@yonghui.cn

官网：ww***.cn[点击查看]

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