迪卡侬招聘

迪卡侬2024校园招聘进行中

发布时间：2023-09-21 提示！请毕业生同学警惕虚假信息，如遇要求汇款的情况请务必不要汇款并及时与辅导员老师或就业指导中心联系： 010-62989251/62982287

让大众共享运动欢益

迪卡侬是一家集运动用品研发、设计、品牌、生产，物流及销售为一体的全产业链集团公司。集团1976年在法国创立，在全球迪卡侬，超过10万名员工在全产业链岗位上努力工作，致力于为全球70个国家和地区的1747家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，以可持续发展理念实现企业使命，让最广泛的大众享受运动的欢益。（数据统计截止于2021年底）

迪卡侬中国2024届校招正式启动，全新旅程即将拉开序幕。迪卡侬期待与你一起爱运动，求同胜，悦成长，创未来！

我们期待这样的你

2023/2024届应届国内外毕业生，专业不限。

国内毕业时间：2023年7月—2024年8月

海外毕业时间：2023年1月—2024年7月

（具体毕业时间以毕业证上核发时间为准）

如果你乐于服务，敢于担当，脚踏实地，热爱运动，充满活力，协同合作，那么你就是我们想找的人！欢迎比我们更强的你加入。

零售门店：迪卡侬未来零售新实践

2003年，迪卡侬开始在中国发展零售业务，至2021年12月，已于全国上百座城市开设240+家商场！在这里，每一个蓝血人都像一位真正的企业家一般，管理自己的“生意”，突破零售商场的界限，通过各种渠道全方位联结和服务于顾客及运动用户！

校招职位：迪卡侬零售实习经理、迪卡侬零售运动主管（校园招聘）、迪卡侬零售运动主管（实习生）、迪卡侬零售销售助理（学生兼职）

工作地点：北京、上海、广州、深圳、厦门、佛山、东莞、武汉、长沙、天津、哈尔滨、沈阳、西安、郑州、南京、宁波、杭州、重庆、成都、昆明、乌鲁木齐等多城市

以下是实习经理的JD

【培养方向】

培养体育零售管理人才，成为独当一面的门店管理者（部门经理/店长）

【职位描述】

我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目：

-  我确保我的顾客和运动用户的满意

-  我发展培养一支负责任且权责自主的团队

-  我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果）

【培养计划期限】

6个月

【培养对象】

国内、海外应届毕业学生（2023/2024届），专业不限

毕业时间：2023年7月 — 2024年7月（具体毕业时间以毕业证上核发时间为准）

【工作职责和发展计划主要内容】

学习并掌握“零售运动主管“的工作（第一个月到第三个月）

零售技能培训【顾客服务，运动&产品知识，全渠道陈列，运营安全，业绩管理，本地运动项目管理】

成长专家评委会评估（第四个月）

学习和承担”运动部门经理”工作（第四个月到第6个月）通过专家委员会评估后

管理技能培训【高效销售团队协作，招聘，发展团队成员，发展我的市场，月度个人会议，基础领导力，时间管理，商业策略】

组织策划城市商业活动或者其它项目

深入了解迪卡侬全产业链协作模式和企业理念

-  核心工作职责：

团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。)

运动用户和顾客： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。)

陈列： (  我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务  )

部门经济表现：(  我提升我所负责部门的经济表现）

本地运动项目：( 我对所负责运动组优化资源分配，选品质量和人员架构，为顾客/运动用户提供专业且有深度的产品选择）

运营：（  我确保日常运营管理的结果）

成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ）

【期待招聘更优秀的你】

- 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围；

- 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度；

- 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成；

- 拥有良好的协同合作能力，能适应跨部门多方沟通

- 具有拼搏精神，接受快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展；

- 主动积极，有活力，拥有接受新事物的好奇心及勇气,

- 具备较强学习能力，期待获得快速发展路径；

- 有较强责任心， 脚踏实地应对工作中的困难挑战；

发展计划：

可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理；

可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；

可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购与智能制造/物流/电子商务/数字化中心/职能服务部门等），成为多元化复合人才

迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！

通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力。

全球采购和智能创造：布局人才培养，聚焦智能制造，助力中国“后供应链时代”

迪卡侬(中国)全球采购和智能制造事业部于1989年进入中国。现拥有近1000名员工，4个自有工厂，11个工业采购办公室（上海、苏州、南京、广州、青岛、深圳、天津、厦门、武汉、宁波、台湾）及54个驻厂办公室。迪卡侬(中国)全球采购和智能制造事业部覆盖几乎所有的工艺制程，如成衣、面料、辅料、鞋、金属、塑胶、复合材料、电子、光学、发泡、重针车缝、球、熔接(充气类)、食品、化学品、化妆品和一类医疗用品、包装等。每年在中国的采购量占迪卡侬全球采购额的约50%，2021年采购额为33亿欧元。

这是一个高效敏捷且坚韧不拔的“部落”，我们赋能全球采购和智能制造，为全球用户提供运动和健康的解决方案。自成立以来，我们一直在为这个目标而努力，那便是通过我们的价值创造，让全球的运动爱好者可以轻松体验并享受到各种运动带来的欢益。为了实现这个目标，我们全面深入的去了解和掌握并且持续优化相关产品的每一个工艺流程，我们关注每个产品从原材料到抵达门店的所有阶段，并保证他们能够以最好的状态展现在每一个消费者面前。

校招职位： 迪卡侬供应商质量主管（技术方向）、迪卡侬生产供应链主管（技术方向）、迪卡侬新产品导入主管（技术方向）、迪卡侬供应商质量主管（管理方向）、迪卡侬生产供应链主管（管理方向）、迪卡侬新产品导入主管（管理方向）

工作地点：广州、上海、深圳、南京

投递方式：

方式一

关注迪卡侬招聘微信公众号，点击菜单栏加入我们，选择“校园招聘”，投递简历。

方式二

点击进入迪卡侬招聘官网，re***.cn[点击查看]选择意向岗位投递简历。

方式三

内推推荐：寻找迪卡侬的师兄师姐/内部员工，通过内部推荐平台发送简历

招聘流程：

简历投递/内部推荐>线上/线下面试>Offer发放>入职迪卡侬

校招简历投递/内部推荐截止时间 2023年11月30日

各部门流程可能有所不同，请以招聘负责人实际沟通为准。

在招职位

• 职位详情：迪卡侬零售运动主管（校园招聘）--北京 (2023.09.12)

  学历要求：本科及以上

  工作地点：北京市朝阳区

  每月薪水：7000-8000

  招聘人数：10 人

  行业：

  性质：

  所在地：

  网址：

  职位要求

  职位描述

  【职位描述】
  我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。
  
  【你的责任及关键行动】
  
  服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。)
  
  我第一时间主动为顾客提供友好的服务；
  我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议；
  我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务
  我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。
  
  
  陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 )
  
  我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。
  我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性；
  我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。
  我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品；
  我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理
  
  
  商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 )
  
  基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略， 我建立并实施我所负责运动的商业策略
  我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量）
  我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善
  我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率）
  
  
  运营：（ 我确保日常运营管理的结果 ）
  
  我时刻注意确保顾客和同事的人身安全；
  我确保部门的产品流通符合要求。
  
  社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ）
  
  我通过部门内运动形象展示，组织体育运动，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验；
  我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意
  
  
  成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ）
  
  我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘；
  我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师；
  经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营；

  任职要求

  【期待招聘的你】
  
  拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围；
  乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力；
  积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力；
  能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难；
  热爱并计划在零售体育行业长期发展；
  
  【赋能多维度的个人发展】
  多维度的发展平台
  可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理；
  可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；
  可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才
  
  权责自主的赋能管理
  通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；
  倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！
  
  【灵活的工作模式】
  
  无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）
  - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

• 职位详情：迪卡侬零售实习经理--北京 (2023.09.12)

  学历要求：本科及以上

  工作地点：北京市朝阳区

  每月薪水：8000-10000

  招聘人数：3 人

  行业：

  性质：

  所在地：

  网址：

  职位要求

  职位描述

  迪卡侬专注大众运动市场，是集运动产品设计、研发、生产、品牌、物流及零售于一体的全产业链体育用品集团。我们的使命是可持续的，让最广泛的大众享受运动的欢愉和益处！
  
  在迪卡侬，我们不断适应市场变革，迎接商业环境变化而带来的挑战。我们始终相信未来属于激情有活力的年轻一代。我们顺应时代所需，致力于发掘和吸纳有志于长期在零售体育行业发展、洞悉未来体育领域发展趋势，并能综合运用管理和业务能力的优秀体育人才，打造公司未来发展的核心人才队伍。
  
  【培养方向】
  培养体育零售管理人才，成为独当一面的门店管理者（部门经理/店长）
  
  【职位描述】
  我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目：
  - 我确保我的顾客和运动用户的满意
  - 我发展培养一支负责任且权责自主的团队
  - 我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果）
  
  【培养计划期限】
  6个月
  
  【培养对象】
  国内、海外应届毕业学生（2023/2024届），专业不限
  毕业时间：2023年7月 — 2024年7月（具体毕业时间以毕业证上核发时间为准）
  
  【工作职责和发展计划主要内容】
  
  学习并掌握“零售运动主管“的工作（第一个月到第三个月）
  零售技能培训【顾客服务，运动&产品知识，全渠道陈列，运营安全，业绩管理，本地运动项目管理】
  
  成长专家评委会评估（第四个月）
  
  
  学习和承担”运动部门经理”工作（第四个月到第六个月）通过专家委员会评估后
  管理技能培训【高效销售团队协作，招聘，发展团队成员，发展我的市场，月度个人会议，基础领导力，时间管理，商业策略】
  组织策划城市商业活动或者其它项目
  深入了解迪卡侬全产业链协作模式和企业理念
  
  - 核心工作职责：
  团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。)
  运动用户和顾客： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。)
  陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 )
  部门经济表现：( 我提升我所负责部门的经济表现）
  本地运动项目：( 我对所负责运动组优化资源分配，选品质量和人员架构，为顾客/运动用户提供专业且有深度的产品选择）
  运营：（ 我确保日常运营管理的结果）
  成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ）
  
  
  
  
  【赋能多维度的个人发展】
  - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理；
  - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；
  - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/数字化中心等），成为多元化复合人才

  任职要求

  【期待招聘更优秀的你】
  - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围；
  - 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度；
  - 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成；
  - 拥有良好的协同合作能力，能适应跨部门多方沟通
  - 具有拼搏精神，接受快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展；
  - 主动积极，有活力，拥有接受新事物的好奇心及勇气,
  - 具备较强学习能力，期待获得快速发展路径；
  - 有较强责任心， 脚踏实地应对工作中的困难挑战；
  
  【权责自主及灵活的工作模式】
  - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时，每周享有2天休息时间）
  保证个人生活及门店营运所需安排工作时间，有利于平衡工作与生活
  - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；
  - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！
  
  【完善的薪酬福利】
  
  毕业前（学生全职）：基本薪资|月度奖金|员工折扣|商业保险|年度体检
  毕业后（社会身份）：
  - 基本薪资
  - 月度奖金
  - 法定五险一金；
  - 年度利润分享；
  - 运动津贴；
  - 丰富多样的体育活动，当您购买迪卡侬产品享受员工折扣8折；
  - 个人年度体检，
  - 入职当年即可享受12天的带薪年假，入职3年后享受15天带薪年假并逐年递增至20天；
  - 保障您及家属（配偶和子女）的全面的商业医疗保险；
  - 新婚、新生儿及妇女节礼物；
  - 与公司共同发展，加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东。
  
  招聘流程
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