中国电信股份有限公司泰州分公司招聘

中国电信股份有限公司泰州分公司2024年 应届毕业生招聘公告 15万元/年

2023-09-27 13:47:23发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省泰州市
招聘人数：34
学历要求：本科
职位类别：其他人员
需求专业：电子信息类,法学类,计算机类,数学类,自动化类

职位描述：

岗位职责
一、招聘范围和应聘基本条件
1、2024年本科及以上学历的应届毕业生，英语四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。
2、2023年毕业未就业本科及以上学历的应届毕业生，英语四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加。
3、2023年1月1日至2024年7月31日毕业的初次就业的国（境）外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘。
二、招聘岗位及专业要求
岗位分类应聘专业要求
IT与技术研发类计算机、电子信息、自动化、数学、物理等相关专业
网络运营与支撑类计算机、电子信息、电气、能源动力、自动化等相关专业
综合支撑类财务、法律等相关专业
招聘信息
招聘岗位、人数、应聘资格等信息详见招聘网站或关注微信公众号。需同时满足基本条件和岗位专业要求方可报名。
任职资格
三、招聘流程
（一）招聘报名
即日起至10月9日，登录中国电信江苏公司招聘网站（zh***com[点击查看]）进行网申；或关注“江苏电信招聘”微信公众号，点击公众号菜单中的“掌上网申”进行报名。每位应聘者只能应聘1个岗位，特别优秀的学生在后续岗位确认中可予以调剂。
（二）笔面试时间安排
1、10月中旬组织笔试。
2、笔试结束后，组织面试等选拔工作，并进行体检。
（三）录用签约
录用名单将在笔面试、体检均通过的人员中，综合选拔情况确定。
录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）和《应届毕业生就业协议》（企业提供）。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。
四、聘用待遇与培养
应届大学毕业生报到后，可享受如下待遇：
（一）中国电信正式人员编制
应届毕业生报到后，与用人单位（招聘单位）签订劳动合同。
（二）科学的双通道职业发展
（三）定制化培养
薪资福利
（四）有市场竞争力的薪酬
1．应届毕业生入职后，根据岗位价值、工作业绩，将享受具有市场竞争力的薪酬待遇。
2．除享有国家规定的“五险一金”外，还可享受企业年金、补充医疗保险、员工福利等多样化待遇。
（五）完善合理的津贴补贴
1．异地应届毕业生入职后的前三年可享受用人单位提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。协助办理地方的住房租赁补贴等。
2.通过单位食堂等形式解决新入职应届毕业生就餐问题。
注意事项
（一）招聘期间请保持手机畅通，有关事项将通过手机短信或电话、微信等方式通知。
（二）请按要求完整、真实填写网上申请表；网上申请表中填写的您所学课程的成绩、资格证书、相关奖励等，后续环节中，我们将要求您提供原件。如以上资料有任何改变，请及时更新。
（三）外省高校生源报到入职后，可据实报销往返学校和笔面试地区、往返学校和签约单位的车辆交通费（高铁二等座及以下的座位票）。
微信公众号名称：江苏电信招聘，微信号：zhaopin_js

联系方式：

联系人：魏*
简历接收邮箱：1**********@189.cn

公司介绍：

中国电信股份有限公司江苏分公司（以下简称“中国电信江苏公司”）是中国电信股份有限公司2002年底首批在中国香港和美国纽约上市的四家省（市）公司之一，业务收入和用户规模均居中国电信集团公司第二位，业绩考核连续多年位居集团前列，是江苏省行政区域内服务历史最悠久、提供综合信息服务能力最强的通信运营企业。中国电信江苏公司主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话以及云计算、物联网、大数据等综合信息服务，具备电信全业务多产品融合的服务能力和销售渠道体系。中国电信江苏公司下辖13个地市级电信分公司和56个县（市）级电信分公司，4个专业公司，11个直属单位，2个集团级创新业务运营基地。中国电信江苏公司在2017通信产业榜省级运营商中排名省内第一，并先后获得“全国文明单位”、“江苏省文明行业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“ 中国电信创新创业人才培养集团级示范基地”、“ 2017年中国人才发展菁英奖”等荣誉。

公司基本信息

中国电信股份有限公司江苏分公司
单位行业：电信、广播电视和卫星传输服务
单位性质：国有企业
单位规模：1000人以上
单位标签：福利好,管理规范,环境好,交通方便,五险一金

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