福建省长汀金龙稀土有限公司招聘金龙稀土储备干部
2023-09-27 福建省长汀金龙稀土有限公司
厦门钨业股份有限公司前身始建于1958年，是在上交所上市的集团型股份公司，股票代码：600549，国有控股：41.49%。厦门钨业现有资产总额约220亿元，年销售额超过140亿元，拥有员工13500多名。厦门钨业集钨、钼、稀土三大金属材料系列于一身，拥有从矿山、冶炼到深加工产品完整的产业链，以及新能源材料、房地产开发五个产业板块，拥有29家控股子公司，1家分公司，1个国家钨材料工程技术研究中心，1个稀土及应用工程技术研究中心，1个能源新材料工程技术研究中心，设有2个博士后工作站，技术中心设有院士工作站。公司是国家级重点高新技术企业、国家首批发展循环经济示范企业、全国六大稀土集团之一。
福建省长汀金龙稀土有限公司是福建省稀土产业龙头企业，是厦门钨业股份有限公司全资子公司，主要从事稀土分离、稀土精深加工以及稀土功能材料的研发与应用开发，推进工业化生产。
金龙稀土占地1000余亩，厂房建筑面积20万平方米以上，总投资40亿元，年销售额超过20亿元，拥有员工1600余人。在福建长汀、广东广州共设有三个生产基地。目前已建成5000吨稀土分离、2000吨稀土金属、2000吨高纯稀土氧化物、1300吨三基色荧光粉、6000吨钕铁硼磁性材料、2500吨钕铁硼表面处理生产线。
在母公司厦门钨业和国务院、省、市、县各级的支持下，公司形成了“稀土矿开采—稀土分离—稀土金属—精深加工”的完整产业链，建立了资源、产业链、装备与技术、研发四大优势，经过多年的不懈努力，得到了社会各界的肯定与重视，是国务院认定的全国六大稀土集团之一、国家环保核查第一批通过的稀土生产企业、稀土行业准入企业、国家高新技术企业、博士后流动工作站、福建省战略性新兴产业骨干企业。
※ 三级培养模式：集团集训+公司统训+部门针对性培养
※ 三导师机制：专业导师+职场导师+HR导师
※ 多线发展通道：技术、专业、销售和管理四大序列
※ 快速成才进阶机制：1年定岗定级（雏鹰计划）
2-3年进阶中级（享受公司核心人才待遇）
4-6年高级和资深级（享受公司中层待遇）
【工资情况】基础工资+技能工资+绩效工资+年终绩效+专项激励（技术创新、管理创新、降本增效、营销、利润激励、合理化提高奖励等），提供有保障和有竞争力的薪金总包；
【户口及保险】七险二金（加商业意外保险、重疾险、企业年金），户口及保险可选择落户福建长汀或厦门；
【政府补贴】公司平台可享有申请生活补助、安家费、工学补助、高层次人才补助等支持；
【假期福利】法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期；异地人才（非汀籍）
还额外享有专项调休假政策及交通补贴（每月可享）；
【住宿条件】公司公寓（空调、热水器、独立卫浴等），拎包入住；
【置业保障】人才房（自有产权，公司核心员工折扣价申请购买），商房优贷；
【生活娱乐】员工餐厅，足球场、室内灯光球场（羽毛球、篮球、气排球三合一），健身房、乒乓球、台球室、瑜伽室、儿童游乐场等；
【其他福利】员工还享有高温补贴、满勤奖、年功津贴、交通补贴、健康体检、工会福利（生日券、观影券、团建活动、节日福利品、医疗互助、各类慰问金等）、学历补贴、节假日往返动车站专车接送、职工书屋、阅览室等福利。
【优先实习】轮岗实习享有2000元/月补贴，顶岗实习按17元/小时计发补贴。 招聘说明 1、社团活动丰富、学生干部、党员（含预备党员）及学习成绩优异者优先； 2、优秀的沟通表达能力、组织协调能力，活泼开朗、吃苦耐劳。
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