桂林银行股份有限公司崇左分行招聘管培生

桂林银行股份有限公司崇左分行

桂林银行崇左分行-管培生

7K-10K/月 崇左市 本科及以上

发布时间：2023年9月28日

职位描述

岗位职责：

一、招聘对象

招聘对象应满足以下条件要求：2024届应届毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；境外院校（含港澳台）毕业时间为2023年8月-2024年7月。

二、岗位介绍

作为桂林银行未来专业技术、业务管理骨干人才储备。

三、专业要求

专业技术方向：经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。

业务管理方向：不限制专业。

四、培养计划

桂林银行为管理培训生量身打造 “匠星计划”，帮助管理培训生快速成长。

专业技术方向：人才培养周期原则上为2年，包括轮岗期1年，跟踪培养期1年。其中轮岗期分为个人金融业务学习、公司金融业务学习、部室轮岗学习和定制化学习4个阶段。

业务管理方向：人才培养周期原则上为3年，业务实战期2年，管理培养期1年。培养期第三年可获得竞聘提拔机会。

五、职业发展通道

桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。

管理序列：员工→经理→中层干部→高管

专业序列：初级→中级→高级→资深→专家

六、福利待遇

管理培训生实行“匠星无忧”计划，包括：

“薪酬无忧”计划：综合年薪15万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等；

“乐居无忧”计划：给予租房补贴1000元/月，为期2年；

“安家无忧”计划：一次性给予管理培训生5万元安家补贴；

“外派无忧”计划：如管理培训生在广西除桂林、南宁、柳州以外地区分行工作，可享受外派补贴及福利，为期3年。

岗位要求：

一、招聘对象

招聘对象应满足以下条件要求：2024届应届毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；境外院校（含港澳台）毕业时间为2023年8月-2024年7月。

二、岗位介绍

作为桂林银行未来专业技术、业务管理骨干人才储备。

三、专业要求

专业技术方向：经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。

业务管理方向：不限制专业。

投递说明：

简历投递方式：微信公众号-【桂林银行招聘】ap***com[点击查看]

单位简介 桂林银行崇左分行于2019年10月经广西银保监局批复成立，坐落于崇左市江州区友谊大道35号龙胤大厦。分行营业部于2019年11月25日正式开业，市辖5个县域及1个县级市的综合营业网点均已正式营业，目前已有7家社区/小微支行、138家农村普惠金融综合服务站点开业，1家一级支行、25家社区/小微支行即将开业。在今后3年内，乡镇小微支行和农村普惠金融综合服务站点将以综合营业网点为中心陆续铺开，覆盖到崇左辖内各个乡镇，服务范围预计达到80%的行政村。 提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟

桂林银行股份有限公司崇左分行

领域：金融业

规模：150-500人

地址：广西壮族自治区崇左市江州区友谊大道中段龙胤财富广场101商铺